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6 個寫履歷的常見迷思｜work.thinking
6 個寫履歷的常見迷思：很多網路的個人經驗分享，未必適用多數人，因為獲得錄取的原因有很多因素，舉例來說：學歷突出的新鮮人或是具備特定專長的人，通常都很容易被錄取，並不是因為履歷寫得很好
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👉第 1 個 是不是只能寫一頁 ?
答案：不是，但不是越多頁越好，如果工作經歷比較少，也不用硬寫超過一頁，內容應該針對想應徵的產業或職務加以調整
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👉第 2 個 是不是每項技能都要寫 ?
答案：不用，技能如果與想應徵的職務沒有關聯性，就不需要放，另外有些技能是你排斥的工作內容，也可以不要寫，避免錄取後還是做排斥的工作內容
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👉第 3 個 要不要放自傳 ?
答案：有比沒有好，如果工作經歷或成果不夠吸引人，可以透過自傳補充幾個故事、案例，引起對方的興趣或是讓對方更了解你
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👉第 4 個 要不要放照片 ?
答案：如果是純外商可以不用，但如果是國內企業或是駐台外商會建議放照片，最好可以找專業拍攝，不要放合照、團體照或可愛自拍照
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👉第 5 個 要不要放過短的工作經歷 ?
答案：不到 3 個月的工作經歷可以不放，其他都建議放，如果真的不想放，就要準備好被問空窗期的答案，才不會最後也還是要講
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👉第 6 個 需不需要設計美化 ?
答案：不用，如果工作與設計相關，可以放作品在作品集內呈現，記得不要放技能長條圖、星號評等、雷達圖這些意義不明的圖表
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圖片/影音/資料來源：work.thinking
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