想
收
到
更
多
消
息
沒離職卻從離職學到什麼?｜cloud_mood_life
最近公司離職的人特別多
可能就是搭上年後轉職潮吧
讓我想起了
剛進公司其實有曾一段時間徬徨過
今天要跟大家分享的
就是沒有離職但從離職學到的三件事
剛進公司時
我身旁的夥伴就開始滑起手機找工作
我心想:
這工作是不是很可怕?
還是有很多麻煩的事
讓我開始有點彷徨
而我身旁的同事也看了我焦慮的模樣
而跟我說了一段話
不要因為我們要離開而想離開
「我們離開
是因為我們有無法克服的地方
如果你還適應
這裡還是有你可以學習的地方
等你覺得你可以帶走些什麼時
再離開吧！」
這段話彷彿定心丸般
讓我開始重新思考這份工作對我意義是如何
在這段時間也讓我學會三件事
🔺進到這份工作的初衷是什麼
進到一份工作的原因很多
可能因為薪水、工作內容、環境、新的領域等
而我自己則是喜觀這份工作的內容與想累積相關領域的經驗
思考初衷分析進來與現在的狀況
也能幫助你對這份工作是否還有想要繼續
🔺目前工作學到些什麼
讓我在當時做了第一次的工作所學盤點
像是獨立執行新訓、處理外訓事宜、跨部門溝通
如果再細緻一點
也可以加上內容量化與特殊案例
🔹例如:
獨立執行25場新訓
其中一場因新人不知道集合場地而遲到
針對此狀況未來在集合場地加放告示牌
以排除類似異常狀況
🔺最後就是不要受他人影響
雖然要完全不受他人影響很難
但每個人狀況不同
我很印象深刻我同事跟我說的
「不要因為我們離職而跟著離職」
應該是要思考你為什麼想離職
分析利弊後最後自己決定
現在的我還是在職中的
但回想起這段過往
我還是很感謝當初跟我開導的同事
也希望大家不管目前在職或是想離職的夥伴
這三點都可以來思考看看‼️
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圖片/影音/資料來源：cloud_mood_life
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※本文由 cloud_mood_life Instagram授權轉載※
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