勞資QA 發表新文章 回覆此主題 評價: 0 回應: 1 閱覽: 87 文字放大 置頂 特休 文字放大 劉芝萱 0 發表 2019-11-02 11:31:55 up vote 0 favorite 0 請問公司可規定員工有特休時是不能用請假的必須要用特休來請 會員提問請假只能用特休 up vote 0 favorite 0 up vote 0 favorite 0 回覆 vacationQuestion 熱門回應 up vote 0 Mr bear 3941 回覆2019-11-04 10:34:20 1 勞基法第38條第2項： 前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。 特別休假是勞工依法享有的權利 且新制上路後，已經將特休排定權交給勞工 雇主有需求，可以協商，但不能強制，否則有限縮勞工行使權利的問題 2 如果您對相關法條不熟悉，可考慮直接向地方主管機關（勞工局）申訴 也可申請勞資爭議調解，要求雇主足額發給工資與加班費 可參閱勞動部：可申訴之相關單位 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇：休假問題下一篇：病假 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考： https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=223664
