置頂
鐵門砸傷員工 菸酒公司判賠
●事情是這樣的：
65歲劉姓男子三年前任職台灣菸酒公司台東營業所，上班時單手推開鐵門導致脫軌，被鐵門砸傷影響神經中樞，終身無法工作，他和家屬求償近千萬元；台灣菸酒公司主張劉當時抽菸且單手開門，才導致鐵門脫落。台東地院認為鐵門老舊失修業者有疏失，但求償金過高，判賠一二○萬元，可上訴。
●這篇新聞我們分兩個部分來看
第一部分先來看為什麼這個勞工明明是一手叼菸，一手開鐵門，看起來就是以不安全的方式開門，法院卻判決勞工沒有過失，認定雇主主張勞工須負與有過失的責任無理由；第二部份我們來簡單介紹一下職業災害對勞工的保障規範。
●首先，我們來看看判決書：
劉男就本件事故發生並無與有過失，菸酒公司主張過失相抵，為無理由。
按雇主對於建築構造物及其附置物，應保持安全穩固，以防止崩塌等危害，職業安全衛生設施規則第23條定有明文。
劉男於106年11月9日上午，在菸酒公司臺東營業所推開大門時突遭傾倒的大門壓倒而後腦著地，致腦部重傷大量出血及右腳骨折，經治療後並經診斷受有第二級永久失能之傷害。
而該大門僅為菸酒公司用以區隔場區內外，維持場區財產安全並避免閒雜人等誤入致生危險之用，如一般房屋大門之功用，並非具危險性之設備，且由於需經常作動開啟，且位於該廠區人員出入往來必經之地，故除應保持處於良好作動狀態，更應保持其安全穩固，防止崩塌等危害，以避免對往來人員產生不測之危險。
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)
