勞資QA 發表新文章 回覆此主題 評價: 0 回應: 0 閱覽: 600 文字放大 置頂 打假卡公司可以不經預告終止契約? 文字放大 勞資大平台 491 發表 2021-11-19 09:38:16 up vote 0 favorite 0 本文由 勞資手札 授權轉載,原文出處 一般來說,勞工打假卡多會被認為罪不致死 不過本件比較特殊,法院肯認雇主得採 勞基法 第12條第1項第4款解僱員工。 有關懲戒解僱,其實司法實務已經有很成熟的定見了,如以下判決: 最高法院 95 年度台上字第 2465 號民事判決: 第一頁12最末頁單頁閱讀模式 工作規則打卡名師好文勞基法勞資手札無薪假解僱資遣請病假曠職 up vote 0 favorite 0 up vote 0 favorite 0 回覆 vacationQuestion 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇:熱戀期會做的事🙄下一篇:勞健保投保薪資金額要包含「績效獎金」嗎? 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考: https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=327682 意見反應 1111人力銀行 隱私權 求才 找工作