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舊制年資結清遣散費如何計算q

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我同公司工作26年，舊制年資18年已結清，新制年資8年，如果公司解散遣散費如何計算?薪資39000天算

 

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資遣部分可先參閱：『曹新南專欄』被資遣時應注意或請求事項

令可參閱:勞動部資遣費試算表

勞基法第84-2條：
勞工工作年資自受僱之日起算

 

2

新制資遣費計算重點

工作年資每滿1年，應發給1/2個月的平均工資。

剩餘年資未滿1年部分、或未滿1年，以比例計算。

最高發給6個「月平均工資」。

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