CSR專區

1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 依據業務單位提供的訂單，確認所需物料清單及數量，及時回報交期。 3. 評估外包產能並規劃生產排程，負責產銷協調。 4. 考量生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 預估市場供需趨勢，掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響 6.物料計畫、請購、物料調度、原物料的控制等。 7.確保物料調度策略和流程的到位和有效工作，以確保物料供應滿足生產需求，優化成本。 8.監督庫存風險，確保應急物料到位。 9.與跨職能團隊合作，有效交付產品。

◆ 工作內容 1.報表製作 2.報告資料彙整 3.料號進度追蹤 4.協助工程師事務 5.其他主管交辦事項 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 工作時間：做五休二，月休9-10天，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別，加班則依實際工作需求安排) ◆ 期間限定獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知，可直接於預約時段到廠，並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請)

1.後工程Reel 外觀目檢 2.海外回貨半成品拆包作業 3.更換標籤作業

一、產線佈置與動線設計 1. 規劃產線配置、工位動線與物流路徑，降低搬運與等待浪費。 2. 設計最適作業站佈局，確保人機效率與安全。 二、工時與人力分析 1. 進行時間研究（Time Study）、動作分析（Motion Study），制定標準工時。 2. 分析人力負荷與產能平衡，優化線平衡（Line Balancing）。 3. 依生產量變化提出人力配置建議。 三、效率改善與成本降低 1. 蒐集並分析生產數據，找出生產瓶頸並提出改善方案。 2. 推動精實生產（Lean）、自働化、自工化等專案。 3. 量化改善成果（節省工時、提升稼動率、降低不良率）。 四、標準化與作業文件 1. 編制標準作業書（SOP）、作業指導書（WI）、工時卡（Standard Time Sheet）。 2. 維護製程標準，確保各線作業一致性。

1.負責製程檢驗等相關品保/PE工作。 2.產品、物料製程中的巡檢確認、落實品管作業。 3.品質表單紀錄及彙整。 4.品質異常單相關作業。 5.廠內生產之品質相關工作。 6.執行主管交付之任務。

1.MEMS信賴性/Keep sample/SNR定期量測,資料確認,彙整 2.各信賴性機台操作 3.OQC檢驗 4.定期彈坑測試 5.定期厚膜金線厚度檢測 6.支援IPQC/IQC檢驗 7.主管交代工作

•負責 Assembly 相關設備評估、選型、導入及驗收。 •負責設備安裝、調機、維護及故障排除。 •協助新產線建置、設備 Layout 及產能規劃。 •執行設備效能改善、稼動率提升及停機時間降低。 •與設備供應商協調技術問題及設備改善方案。

1.協助設計電子、電信的相關系統與設備。 2.安裝並維護電控系統設備。 3.建立管制標準與程序，以確保電子、電信系統之有效運轉及安全。 4.建立並操作測試設備，並評估部件、裝置或系統的性能。 5.建構、檢驗、維修電子儀器或測試設備。 6.須配合不定期出差業務。(一年次數約0-5次)

1.執行廠區環安衛巡檢、風險評估及相關法規查核。 2.維護 ISO 14001、45001、50001、14064、14067 管理系統，辦理內外部稽核及管理審查。 3.規劃及執行消防演練、消防設備檢查與相關申報作業。 4.辦理作業環境監測、危險物品管理及環境相關申報作業。 5.彙整碳盤查、碳足跡及能源管理相關資料。 6.辦理廠務設備保養、請購及驗收等相關作業。 7.規劃環安衛教育訓練，配合客戶稽核及其他主管交辦事項。

1. 國內外客戶日常聯繫及業務需求處理。 2. 訂單、Forecast、交期及出貨進度追蹤。 3. 協調工廠生產排程、產能及庫存管理。 4. 跨部門專案追蹤。 5. 客戶問題處理及主管交辦事項。

1.負責生產線儀器設備之內/外部校驗、管理及維護校正實驗室(人員/設備/耗材/環境管制)。 2.外部(TAF實驗室)校驗評估。 3.進行MSA分析和量測不確定性分析，符合IATF16949和ISO/IEC17025的要求項目。 4.異常處理作業流程與處置。 5.IPQC巡檢以及量測 5.品質系統程序書與工作指導書維護。

1.外送平台經營：負責平台日常營運、檔期菜單與促銷活動規劃、平台窗口聯繫及門市問題協調，推動業績目標達成。 2.外部合作平台經營：負責外部平台與通路合作，包含合作方案規劃、資源洽談、活動執行與合作關係維護。 3.銀行與信用卡合作：負責銀行優惠及聯名卡等合作專案，規劃活動內容、洽談合作條件與補貼資源，追蹤執行成效。 4.跨部門協調與執行：協調內部相關單位與外部合作夥伴，完成活動上線、門市溝通及進度管理，確保合作方案順利執行。 5.業績與合作效益管理：追蹤各平台與合作活動的營收、成本及獲利表現，提出改善建議，持續提升合作效益。

1. 工業工程/工業管理/資工管/機械/電機/控制相關理工科系學士以上。 2. 總工作經驗5年，專案管理3年以上。須具備跨單位溝通、管理範疇、領導團隊的統籌能力。 3. 口齒清晰，可英文溝通，有多益成績單者750分以上。 4. 個性開朗，遵守組織規範，可配合國外出差。 5. 需具備PMP國際專案管理證照者或其他專案管理證照。若無則必須有專案管理實戰經驗3年以上。

5年以上具實務廠務相關工作經驗

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 新竹市東區(金山街、關新路、好市多商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/11/16(一)15:00-17:00 面試地點：介壽門市(新竹市介壽路47號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件： 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 新竹市東區(金山街、關新路、好市多商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/11/16(一)15:00-17:00 面試地點：介壽門市(新竹市介壽路47號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.喜歡與人互動，具備團隊合作精神 2.對咖啡文化有興趣，具備主動積極的學習態度 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

【工作內容】 依專案作業需求及人力配置，負責下列一項或多項工作： -書籍清點與資料整理： 書籍數量清點、資料核對、分類及相關表單紀錄。 -數位掃描作業：操作掃描設備，依規範執行書籍或文件掃描。 -影像品質檢核（QC）： 檢查掃描影像之完整性及相關品質項目，確認符合專案要求。 -專案相關事務： 配合專案進度，執行必要的資料整理、作業紀錄及相關行政事務。 -配合專案管理及現場人力調度，執行其他相關作業。 【工作說明】 -本職務為專案型全職工作，聘僱期間至民國116年10月31日止（暫定）。 -工作採專業分工及工項配置方式，依個人工作安排，主要負責其中一至二項作業。 -部分職務可能長期固定執行掃描或影像檢核等工作。 -視專案進度、人力需求及作業調度，可能安排支援其他專案工項。 -各工項均有相應的作業產能及品質要求，須依規定完成工作目標。 -到職後公司將提供必要的設備操作及工作流程教育訓練。 【工作條件】 -具備基本電腦操作能力。 -細心、負責，能依照作業規範執行工作。 -具備基本資料核對及異常辨識能力。 -能配合專案產能要求，維持穩定的工作效率及品質。 -能配合專案分工及工作調度。 -具備耐心及穩定的工作品質。 -有掃描、影像檢核、資料建檔或圖書數位化相關經驗者佳。 【工作特色】 ✔️ 流程穩定、操作明確，適合做事專注的人 ✔️ 可累積基礎掃描、影像處理與專案行政經驗 ✔️ 適合準備轉職、空窗期投入、或希望充實實務經歷者 【誠摯提醒】 雖然是專案期限型職缺，但我們很重視每一位加入的夥伴，你的投入，將實實在在推動專案向前！

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 內壢 (環中東路/萬家福商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/11/12(四)14:00-16:00 面試地點：內壢環中東門市(桃園市中壢區環中東路168號) 資格條件： 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 內壢 (環中東路/萬家福商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/11/12(四)14:00-16:00 面試地點：內壢環中東門市(桃園市中壢區環中東路168號) 資格條件: 1.喜歡與人互動，具備團隊合作精神 2.對咖啡文化有興趣，具備主動積極學習態度 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加台北市信義區/台北時代百貨 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/11/14(六)10:00-12:00 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 2. 面試日期：2026/11/28(六)10:00-12:00 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 3. 面試日期：2026/12/12(六)10:00-12:00 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動