CSR專區

我們是一家專注於餐飲服務的餐廳，提供顧客多元餐點與貼心用餐體驗，服務對象以家庭客、上班族與周邊消費客群為主，致力於建立穩定且高品質的用餐環境。 餐飲服務業之內外場管理幹部之工作內容 工作內容： 1. 學習並熟悉餐廳整體營運流程，包含內場備料、出餐流程及外場服務標準，為未來擔任管理職做準備。 2. 協助門市值班管理，包含人力調配、現場動線與桌況掌控，確保營運順暢。 3. 負責用餐環境與餐點品質的檢查與維護，確保符合公司衛生與服務標準。 4. 協助庫存與物料管理，包含進貨驗收、庫存盤點與耗材控管，降低成本浪費。 5. 參與並執行員工培訓與工作指導，培養團隊服務技巧與工作效率。 6. 協助處理顧客問題與意見反應，適時安撫與追蹤客訴狀況，維持良好顧客關係。 7. 熟悉並遵守公司各項營運規章與相關法規，協助落實店內安全及職場紀律管理。 8. 協助執行行銷活動、促銷方案與營業目標達成，提升門市業績表現。 如果你對餐飲管理與門市營運具熱忱，願意從基層紮實學習並成長為幹部，歡迎加入我們的團隊，成為未來餐廳營運的重要戰力，期待你的履歷投遞與加入。

我們為社區型物業管理與保全樓管服務公司，主要服務對象為社區大樓與管理委員會，提供社區財務管理、物業行政管理等整合服務。 工作內容： 1. 依照社區財務作業流程，執行日常收支登錄、憑證整理及檔案管理，月底完成各社區帳務結算與簡要財務報表彙整 2. 負責社區管理費及其他應收款項之開立收據、登錄系統、製作與寄送管理費單，追蹤款項收取狀況並彙整逾期帳款清單 3. 辦理社區相關費用支付作業，包含廠商請款單與發票之形式與金額審核、整理付款明細、製作付款申請單，並追蹤付款流程及入帳情形，確保帳務記錄正確完整 4. 協助安排會議行程，負責會議通知發送、財務資料與簡報彙整及列印，並辦理重要財務文件及合約之歸檔、保管與資料更新 6. 使用會計或財務管理軟體登錄並更新社區各項財務資料，定期整理供管委會及管理單位參考之財務明細、統計表及簡要分析資料 歡迎認同社區專業管理與財務透明化理念的您加入我們，成為社區與住戶之間穩健可靠的財務合作夥伴。誠摯邀請具備細心、負責與良好溝通協調能力的您投遞履歷，與我們一同提升社區財務管理品質。

酷澎通運現正積極招募理貨人員(Helper)，無需經驗，流程簡單，輕鬆上手！ 一分耕耘，一分收穫，歡迎加入酷澎物流團隊！ ★ 一般理貨人員出勤獎金（方案二擇一） - 雙十一活動獎金：於 11/8 至 11/14 期間，出勤滿 4 次即可解鎖每日班別獎金。 - 早鳥加碼獎金：於 11/1 至 11/7 出勤達 3 次以上，且 11/8 至 11/14 出勤滿 4 次，解鎖加碼版每日班別獎金，最高加碼$4,000！ ☆ 優選理貨人員雙重疊加回饋 - 專屬獎勵疊加：優選人員除享有專屬加碼獎金外，還可額外疊加上述「一般理貨人員」活動獎金。 - 資格申請辦法：想獲得更優渥待遇？入職後可直接向現場主管申請成為優選理貨人員資格。 名額有限，立即投遞履歷搶先卡位排班，把雙11獎金賺好賺滿！ 【工作內容】 1) 卸貨：將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上 2) 分配：根據輸送帶上的貨箱編號，將商品分配到鐵籠車。 3) 超量處理(Over Flow)：找出掃描錯誤的商品，重新掃描並正確分配。 4) 補貨: 更換鐵籠車並進行輪班作業。 5) 搬運打包裝卸：從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 6) 品管：貨物品質管理 7) 進出貨：進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【工作地點與班別】 ■ 桃園龜山：早班 9:00 - 18:00｜日薪 $1,840 | 日班進出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：午班 12:00 - 21:00｜日薪 $1,840 | 午班出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：午班 13:00 - 17:00｜日薪 $920 | 午班出貨人員 - 工時 4 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：晚班 17:30 - 21:00｜日薪 $910 | 晚班理貨人員 - 工時 3.5 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：晚班 17:30 - 22:30｜日薪 $1,170 | 晚班理貨人員 - 工時 4.5 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：晚班 21:00 - 06:00｜日薪 $2,080 | 晚班出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 260 NTD ■ 桃園龜山：大夜班 23:00 - 08:00｜日薪 $2,080 | 夜班理貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 260 NTD 【應徵要求與提醒】 薪資發放：必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制：本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎物流中心招募＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿，請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ■ 月薪45,000~50,000元 （含各項津貼與加給，每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異） 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更。目前開放 小港 鳳山 燕巢 大寮 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 入職健康檢查補助 6. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪週末

1. 規劃與管理模具。 2. 負責生產單位模具、治具異常事項的處理及改善。 3. 負責模具的維修及保養作業。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.負責工地文件整理與行政業務處理 2.協助工程進度管理與施工計畫安排 3.處理廠商請款與工程採購協助 4.管理工程合約與施工檔案歸檔 5.熟練 Microsoft Office 製作報表與簡報 6.協助工地現場溝通 7.完成主管交待事宜

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1.開發潛在客戶並積極拓展市場，達成公司業績目標。 2.負責客戶開發、聯繫與需求確認，建立並維護良好的客戶關係。 3.處理客戶詢價、報價作業，並即時回覆客戶來信及相關問題。 4.負責業務洽談、訂單管理、出貨安排、交期追蹤及帳務相關事宜，確保訂單順利執行。 5.協助處理客訴案件，進行異常原因追蹤、改善協調及回覆，提升客戶滿意度。 6.定期蒐集市場資訊與競品動態，提供市場分析及業務開發建議。 7.配合跨部門溝通協調，確保專案及訂單執行順暢。 8.完成主管交辦事項

輔導學生數學課程 面試時可主動說明可輔導哪些年級的課程

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為36,000～43,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,800~43,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.無經驗可 2.從事停靠碼頭時貨櫃船上的貨櫃和貨物之繫固與解脫. 3.需要配合度高、穩定性與耐力和體力佳的人. 4.如能勝任將是一項工作穩定待遇優沃的工作。月薪平均50k起! 5.實際工作了解可直接連上youtube搜尋lashing有詳盡的介紹。 6.小港 第七貨櫃中心碼頭

♛ 新門市即將開幕，你就是我們正在找的人！ 想找一份收入穩定、獎金優渥、升遷透明的工作嗎？ 沒有電信經驗沒關係！ 只要你喜歡與人互動、願意學習，我們都願意一步一步帶著你成長，從新人成為門市銷售高手！ 薪資有保障，努力更有回報！ ✔ 底薪36,000元起（保障底薪，不倒扣） ✔ 平均月收入45,000元以上 上看超越5萬元不是夢！ ✔ 年收入約55萬～75萬元 ✔ 努力多少、收穫多少，高額獎金等你來挑戰！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 工作內容 你的工作其實沒有想像中困難！ ▴ 協助客戶申辦門號 ▴ 推薦手機、配件及各項優惠方案 ▴ 提供專業又親切的門市服務 ▴ 協助顧客解決手機操作上的大小問題 每天都能接觸最新手機、最新科技產品，工作充滿新鮮感！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 沒經驗？放心！ 我們提供完整教育訓練！ ✔ 專人帶領 ✔ 完整新人培訓 ✔ 銷售技巧教學 ✔ 商品知識學習 ✔ 實際門市演練 只要願意學，我們陪你一起成長！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 在這裡，你不只是上班！ 你還能學到： ✔ 行銷技巧 ✔ 銷售能力 ✔ 顧客服務 ✔還有更多更多 ◆ 升遷不是看年資，而是看實力！ 我們相信： ◎ 不限學歷 ◎ 不看年資 ◎ 有能力就有舞台！ 只要願意努力，公司就願意提供更多機會讓你發揮。 ➷ 福利一次看！ ✔ 高額績效獎金 ✔ 員工聚餐 ✔ 春酒活動 ✔ 員工購機優惠 ❣ 快加入我們！ ✔ 直接投遞履歷 ✔ 加入人資LINE官方帳號：@562wsgeo（記得一定要加 @） ❣ 如果你期待的是一份： ★ 有成就感 ★ 有發展性 ★ 收入不設限 ★ 團隊氣氛好 ★ 願意培養新人的工作 那就別再猶豫！

喜歡早起、動作俐落、享受忙碌又有成就感的早晨時光嗎？ 加入我們，一起扛起店裡一天的第一波好氣氛，用你的效率和笑容開啟熱鬧的一天！ 你會做的事 1. 依照流程完成早班開店作業，讓營運一開始就順順順 2. 協助簡易備料、整理環境，讓內外場都乾淨又到位 3. 迎接上門客人，親切招呼與基本點餐服務 4. 依需求支援收銀、出餐與動線整理 5. 與同事互相Cover，讓早班節奏穩定又流暢

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。