1111人力銀行CSR專區 CSR專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 10140 / 13099 頁,共 261978 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 業務專員
  • 台北市北投區
  • 春天酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明 1.飯店各項營運專案,國內外業務推展(公司、福委、團體等)。 2.市場開發與客戶維護,會議假期及獎勵旅遊市場。 3.負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 4.完成主管交辦任務,配合客戶前來場勘進行,確保相關流程順暢。 5.溝通協調能力佳,抗壓性高,具責任感與自主性。 6.需具備飯店業務經驗或會德安系統 ✦依工作經驗敘薪 ✦免費供應美味員工餐 ✦具遊樂或飯店業務相關經歷者佳

  • 11/11
  • 人事行政專員Human Resource Executive
  • 台北市中山區
  • 台灣高虎股份有限公司(GAC)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 1.招募管理:負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷、人員面試至報到任用作業。 2.考勤管理:出缺勤紀錄管理與維護、加班單彙整。 3.員工關懷:作為夥伴與管理層的橋樑,處理日常員工諮詢。 4.員工關係:協助勞資會議召開、會議記錄撰寫。 5.跨國協作支援:協助海外團隊員工轉任對接、文化融入及合規相關諮詢。 6.內部活動規劃與執行:規劃尾牙活動、員工旅遊、Outing會議,Teambuilding活動。 7.勞資合規處理:處理勞資爭議預防、員工解雇特殊議題,確保公司制度符合最新勞基法規。 8.績效考核作業:績效考核制度執行與表單彙整。 9.制度建立、推行及維護:人資相關法規、制度與作業流程建立。優化組織發展。人資專案規劃與執行。 10.行政總務作業:設備採購、其他行政庶務及主管交代事項。 【職務要求】 1.至少有2年以上的人力資源相關工作經驗,熟悉專業知識 2.具有卓越的溝通技巧、分析能力和解決問題的能力 3.具備嚴謹的工作態度,能夠在快速變動的工作環境下保持冷靜和專業 4.熟悉勞動法規及相關法律常識,能夠為事業單位提供法律指導 5.擅長人才發掘、招聘、培訓和發展等相關工作 6.具有高度的工作責任感以及團隊合作精神 7.流利的中、英文語文能力 8.可配合出差至台中或高雄等公司據點。

  • 11/11
  • 人資人員(處/理級)
  • 桃園市龜山區
  • 富祐鴻集團(薩摩亞商富鴻麒股份有限公司台灣分公司)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推行和落實公司的人力資源管理、制度規範 2. 協助各廠區人資事務 3. 評估各部門人力與職務配置與盤點 4. 薪酬獎金作業/數據分析 5. 其他主管交辦事項

  • 11/11
  • 國外業務
  • 桃園市龜山區
  • 富祐鴻集團(薩摩亞商富鴻麒股份有限公司台灣分公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟OEM/ODM模式或消費性電子產品並執行市場與新客戶的業務開發策略. 2.須配合國外出差, 開發客戶與維繫客戶關係. 3.業務目標規劃達成:跨部門溝通協調與整合客戶專案執行.

  • 11/11
  • ERP工程師
  • 桃園市龜山區
  • 富祐鴻集團(薩摩亞商富鴻麒股份有限公司台灣分公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. TipTop 系統開發與維護 2. ERP系統資料庫維護 3. Crystal Report 工具報表開發 4. 使用者教育訓練與問題排除 5. 主管指示相關專案執行

  • 11/11
  • 社會服務室_社工師
  • 台北市北投區
  • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~43,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.個案工作:協助處理病人(家屬)之社會、家庭、財務、心理等問題,福利諮詢、身心障礙鑑定、意見反應等相關業務。 2.團體工作:病友團體之相關業務。 3.志工管理。 4.行政業務及其他臨時交辦事項。 【職務需求】 1.大學社工系所畢,須具有社會工作師證書。 2.須有醫療社工工作或實習經驗。 3.態度積極,具良好溝通能力、抗壓性,願意接受挑戰的服務熱忱及能與團隊合作。 書面資格審查(不適合者恕不安排面試),合格者通知安排筆試及面試。 請檢付履歷表(附照片、電子郵件信箱、聯絡電話、實習單位名稱/期間/時數、工作經歷)、自傳、學校成績單、畢業證書影本、社會工作師證書影本(或考試及格證明)。以上資料請寄至電子信箱:suei@kfsyscc.org 蘇主任

  • 11/11
  • [后里廠]智慧製造工程師
  • 台中市后里區
  • 正隆股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,800~43,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠自動化/智能化之資訊整合運用 2.智慧製造專案執行、需求溝通、應用評估及開發 3.PI SYSTEM建置生產效率監測、指引看板 4.智慧製造相關開發經驗者尤佳

  • 11/11
  • 【人力資源類】人力資源任用管理師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣新豐鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責員工出勤管理、結算之審核與執行 2. 辦理員工任用異動、留職停薪及離職等人事作業之審查與執行 3. 執行績效考核、獎懲作業之審核、管理及相關制度推動 4. 維護與管理考勤系統,確保資料正確性及系統運作順暢 5. 規劃並推動員工關係管理相關活動,協助建立良好勞資關係與組織氛圍 6. 辦理主管交辦事項及其他人力資源相關專案

  • 11/11
  • 風機專案管理員
  • 台南市永康區
  • 君帆工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助處理專案行政庶務。 2. 協助管理規畫專案期程。 5. 其他主管交辦事項。 7. 撰寫計畫書及做工作分配。 8. 專案監控與查核使其符合時間、品質、成本,並持續改善。 9. 跨部門溝通協調、定期召開會議,並向上報告進度及撰寫報告書。 10. 協助整理客戶的功能需求,作出設計規格建議、競爭產品的技術分析。 本職位將協助專案管理、追蹤專案進度、跨部門溝通整合、政府部門流程應對,並協助各項專案的文件處理、申請進度管控、文件檔案歸檔與留存等工作。此職位在企業中具有重要性,且有著良好的發展前景。 如果您符合以上要求,並對此職位感到興趣,請盡快提交您的申請。我們期待著與您合作,共同推進專案的順利實施。

  • 11/11
  • IE工程師/主管-外派越南(飛宏科技)
  • 越南
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中!歡迎具熱情與專業的你加入我們,在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源產品工藝拆寫分析與工費報價 2.電源產品的DFX、FMEA制訂與實施 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.轉量產後的成本分析評估,以及精益生產推動 5.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 11/11
  • PE工程師/主管-外派越南(飛宏科技)
  • 越南
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中!歡迎具熱情與專業的你加入我們,在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源新產品測試規格書承接與審核 2.電源新產品電性測試與分析 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.熟悉PCBA與電源產品測試原理與測試方法 5.相關測試指標管理,如測試直通率、覆蓋率與誤測率 6.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 11/11
  • 工程專案工程師/主管-外派越南(飛宏科技)
  • 越南
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中!歡迎具熱情與專業的你加入我們,在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.負責生產自動化、廠房布局、機電配置、提案改善活動等規劃 2.生產製程相關數據分析與改進,AI應用的工廠實踐 3.生產加工設備、電源產品產測設備的軟體開發與測試 4.撰寫相關工程技術文件與標準化 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 11/11
  • 製程PE工程師/主管-外派越南(飛宏科技)
  • 越南
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中!歡迎具熱情與專業的你加入我們,在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.測試站架設與調試 2.測試直通率、覆蓋率、誤測率、Cpk監控與改善 3.設備MSA計畫與實施 4.產品測試相關SOP撰寫 5.產測設備維保實行 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 11/11
  • 機構.夾治具工程師/主管-外派越南(飛宏科技)
  • 越南
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中!歡迎具熱情與專業的你加入我們,在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.負責電源產品之生產自動化、相關工裝夾治具開發與導入 2.新機種開發階段的治具設計研究與方案制定 3.治具加工房管理與維保實施 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 11/11
  • 生產儲備幹部/做四休二
  • 台南市新營區
  • 常琪鋁業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責現場生產及配料作業 2.主導熔煉、澆鑄、成型及成分調配作業 3.依照生產及程序標準進行產品檢驗、數據分析 4.測量儀器之檢驗與校正 5.需堆高機作業(可培訓) 6.培訓自動化設備系統人機介面等種子教官 7.培訓現場生產管理職務 8.協助建置生產SOP