CSR專區

1.人像平面圖檔修圖 2.工作單純、無經驗可 略懂Corel Draw 、PhotoShop操作佳

1.招呼顧客 2.送餐及收桌 3.服務熱忱 4.維持外場清潔 5.點餐結帳

照顧中心社工人員相關工作 ✅須有相關經驗3年以上

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

國中國語文教學 設計與準備相關課程 上課講義編寫

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。 ※具備兩年以上教學經驗者佳 「職涯發展方向：帶班老師 → 教學組長 → 副主任，提供明確晉升機會」

【職務簡介】 負責專案行政支援與圖資管理，是工程團隊的重要後勤夥伴。我們歡迎細心、肯學習的夥伴加入，有無經驗均可，公司將提供專業指導。 【工作內容】 文件管理：整理工程資料、送審作業，負責文件分類及歸檔。 物料管理：協助工程人員進行現場物料盤點與庫存追蹤。 行政請款：辦理物料請購作業及廠商計價請款流程。

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台北市中正區八德路一段23號5樓之2 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1、負責所屬崗位生產作業，包含生產設備操作，並維持機台正常運作。 2、依據生產工單，完成產品捲接、包裝、檢驗、裝箱出貨等作業。 3、達成每日產能目標，填寫生產日報表及其他相關表單，確認生產品項符合標準。 4、與其他團隊成員相互合作與協調，以符合生產及程序標準。 5、各類生產使用器具、生產設備及作業環境之清潔保養。 6、完成主管交辦事項。

1、依生產工單進行各線配料（包含領料、核料、備料、發料）， 使用ERP記錄相關表單。 2、標示物料資訊及並將物料置放正確位置。 3、依生產排程進度定期清點盤存物料作業。 4、作業環境與使用設備清潔、整理與維護。 5、工作細心、態度認真、負責。 6、工作需駕駛堆高機、電動板車。

1、一般文書資料處理、會議準備及紀錄、行政事務工作執行與支援。 2、電話接聽、諮詢及留言轉達服務。 3、工作紀錄匯總、帳務處理，包含數據統計分析、鼎新ERP系統單據登打等。 4、負責外部貴賓、客戶接待服務。 5、執行主管交辦工作、配合職務調動，並接受工作指派及調整。 6、能配合公司任務加班。

1、負責烹煮員工餐食（早/午/晚/宵夜餐，依據出勤排班時段而定），需處理烹飪前與烹飪中之準備工作（包含食材來貨點收/食材清洗處理/分裝儲存/餐前準備等)。 2、供餐餐盤用具洗滌清潔及收納整理。 3、清理及保養各項烹調設備。 4、工作區域及員工餐廳清潔衛生維護(包含接待用餐區、員工餐廳、休閒室、廚房烹調區、截油槽等區域)。 5、員工伙食供應菜肴擺盤、取餐份量控制及協助餐廳接待工作(包含食材準備處理/餐具擺放/上菜/清潔餐盤等相關工作)。 6、需與團隊共同討論菜色與菜單。 7、其他主管交辦事項。

1、負責產線作業之規劃、管理與改善，包含生產排程、交期及產量，以提升產能、降低成本。 2、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定及達成生產目標。 3、負責製造生產、銷售、物料庫儲等統籌和產線作業規劃與管理相關庶務。 4、生產現場6S管理。 5、負責損耗、品質異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 6、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 7、負責產線人員管理，包括人員管理、出勤管理、教育訓練安排與執行、工作監督與績效考核等。 8、其他主管交辦事項。

****無經驗可.高雄7號貨櫃碼頭 ****工作穩定待遇優沃****。月薪平均最少50k起~ 依裝卸作業規範，處理貨櫃、機件等之解繫固作業。 .需勞力，薪資優厚，工作穩定。 .需要配合度高、穩定性與耐力 實際工作了解可直接連上youtube搜尋lashing有詳盡的介紹。

工作內容：臺北小巨蛋場館空調設備保養維護 工作地點：台北市松山區南京東路四段2號 工作時間：09:00~18:00 ；07:00~15:00 ；15:00~23:00；23:00~07:00 休假制度：周休二日(排休) 工作待遇：面議 工作性質：全職 交通工具：無 打字速度：不拘 工作位置 : 臺北小巨蛋 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐 求職條件： 一、高中職以上畢，無經驗可。 二、具備機電空調相關證照者佳。

馬尼行動通訊成立於2017年，我們秉持「連結你我，通往未來」的使命，專注於創新無線通訊與網際網路技術，提供了從語音到寬頻影音的多元解決方案📱🌐。我們不僅致力於提升人與人之間的連結，也在企業領域中成為最佳合作夥伴！來加入我們，共同開創5G時代的無限可能吧！ 主要工作內容： 1. 銷售與介紹遠傳商品，提供客製化解決方案 2. 開發新客戶，建立業務商機，拓展銷售版圖 3. 維護客戶關係：回答詢問、處理問題、定期回訪 4. 設定銷售目標並努力實現業績達成 5. 與團隊協作，與各部門一同創造佳績 6. 持續學習產品與市場知識，參加內外部訓練活動 你值得享有的福利： - 獎金制度：業績獎金不封頂，每月加碼獎金，升職­獎金 - 員工優惠：商品員購價，舉辦旅遊、聚餐活動 - 完善福利：勞健保、退休金提撥6％、育嬰津貼/職災津貼申請協助、特休假(6個月年資即可!) - 職涯發展：新人培訓、幹部養成計畫、內部創業機會 我們相信工作與生活應該能夠和諧共融，還可以給你更多發展的可能性。一起加入我們吧！讓你的熱情閃耀於未來通訊的舞台！

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。