1111人力銀行CSR專區 CSR專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 10168 / 13100 頁,共 261991 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 配線工程師
  • 台南市新市區
  • 承謚科技企業有限公司(CE-Tech)
  • 5年以下工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 識圖規劃/配盤線/進度控管

  • 11/11
  • 全職數理老師(台中校)
  • 台中市北屯區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃與執行數理教學活動,訂定具體教學目標並設計課程內容 2. 熟悉與靈活運用各類數理教學方法,提升學生學習效果 3. 深厚的數學與理科知識,掌握應試技巧並能講解解題策略 4. 評估學生的學習成效,追蹤進度並提供個別化輔導方案 5. 整理學生作業、測驗試題及模擬考卷,提供即時回饋與改進建議 歡迎投遞履歷,加入我們成為台中校數理教育的重要一員!期待與您攜手培養更多優秀學子!

  • 11/11
  • 全職行政輔導老師(台中校)
  • 台中市北屯區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責學生課業輔導:課程輔導,運用多元化教學方法引導學童理解課業內容。 2. 班級管理與秩序維持:負責課堂的班級管理,作業完成進度追蹤。 3. 學生出缺勤及資料管理:負責每日上課點名考勤、學生資料更新與管理。 4. 行政文書處理:進行基本行政事務管理,包含製作學生日常學習進度報告、課程相關文書作業等。 5. 家長聯繫與課程介紹:主動與學生家長溝通聯繫,提供課程介紹與相關建議,建立良好的親師互動。 6. 活動安排與教室管理:協助教室日常環境維護,參與策劃並執行班內相關的節慶活動與課程安排。 7. 熟悉資訊處理工具:熟練使用 Office 軟體操作(如 Excel、Word、PowerPoint),進行數據整理與報告製作。 歡迎對課業輔導與行政管理充滿熱忱的你,投遞履歷加入我們的團隊,為學童創造充實又快樂的學習環境!

  • 11/11
  • 【永慶淡水竹圍】★誠徵★門市櫃台行政秘書~穩定上下班時間
  • 新北市淡水區
  • 永慶不動產淡水竹圍民權加盟店(宇豐不動產經紀有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.店務環境的整潔和來店客戶的接洽與杯水接待、電話接聽。 2.負責一般電腦文書資料處理及歸檔工作 3.製作不動產說明書、廣告的網站資料輸入 4.整理業務人員的文件及發送,並負責追蹤執行狀況 5.協助處理店內庶務性行政工作 6.簡單美編事項粉專經營 7.WORD排版及EXCEL應用程式需會使用。 8.完成主管交辦事項 9.上班時間:9:00~18:00 額外業務買賣店成交獎金抽成無上限!! 有房仲秘書或社區袐書相關經驗尤佳

  • 11/11
  • 不動產開發業務
  • 桃園市中壢區
  • 欣懿廣告有限公司(欣懿)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 11/11
  • 行銷企劃
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 致力於提供專業且有溫度的生殖醫療服務,陪伴無數家庭實現成家的夢想。除了醫療服務,我們也積極投入生育健康教育、公益倡議及國際醫療發展,希望透過專業知識與品牌影響力,讓更多人認識生殖健康的重要性。 如果你喜歡企劃發想、活動執行、內容創作,並期待參與具有社會意義的品牌推廣,歡迎加入我們。 工作內容 1. 活動企劃與執行 規劃及執行各類線下活動、健康講座及說明會 活動流程安排與現場執行 活動成效追蹤與結案報告整理 2. 社群經營與內容企劃 經營社群平台(Facebook、Instagram、LINE等) 發想創意內容主題與企劃 撰寫社群貼文、活動文案及品牌內容 協助影音及圖文素材規劃 3. 專案統籌與執行 協助各專案規劃與推進 專案時程管理與進度追蹤 協調內外部資源,確保專案順利執行 4. 跨部門溝通協作 與醫師、護理部、客服及外部合作夥伴溝通協作 協助整合專案需求與執行方向 促進各單位合作與專案推進 5. 其他主管交辦事項

  • 11/11
  • 保健品行銷企劃/行銷專員
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位對保健品、健康生活與消費者行銷有興趣的行銷夥伴,協助保健品品牌推廣與日常行銷執行。 此職位將參與產品推廣、社群內容經營、廣告文案撰寫、檔期活動、KOL/KOC 合作、線上線下活動與展會執行,並協助與內部團隊及外部合作夥伴溝通,推動品牌曝光與銷售轉換。 主要工作內容 1. 產品推廣與活動執行 協助保健品品牌行銷主題、產品推廣內容與檔期活動執行。 參與新品上市、節慶活動、會員活動與促銷活動等行銷專案。 協助線上/線下活動、展會活動規劃與現場執行。 整理活動成效數據,協助彙整結案報告與優化建議。 2. 社群經營與內容企劃 協助經營品牌社群平台,如 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等。 撰寫社群貼文、廣告文案、活動文案、EDM/LINE 推播內容。 與設計或外部合作夥伴溝通素材需求。 觀察社群內容表現,協助優化後續溝通方向。 3. KOL/KOC 合作溝通 協助開發符合品牌調性的 KOL/KOC 或生活風格合作對象。 協助合作邀約、內容確認、時程追蹤與成效彙整。 確認合作內容符合品牌調性與健康產業溝通規範。 4. 廣告與代理商對接 協助與廣告代理商對接素材、檔期與成效追蹤。 配合廣告需求撰寫素材文案,並確認活動頁與素材內容。 協助整理廣告成效資料,追蹤曝光、點擊、轉換等基本指標。 其他:行政與跨部門協作 條件要求 具備 1 年以上行銷企劃、品牌行銷、社群經營、電商行銷或消費品行銷相關經驗。 對保健品、健康產業、醫療健康或生活風格品牌有興趣。 具備基本文案撰寫與社群內容企劃能力。 具備基礎數據概念,能協助整理活動與廣告成效。 溝通協調能力佳,能與內部團隊、外部廠商、KOL 與代理商合作。 細心、有責任感,能掌握專案時程與執行細節。

  • 11/11
  • 門診營養師
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 診所端開立營養門診和客戶進行初步評估,提供相關營養計畫。 2. 追蹤個案進度,適時調整個案目標。 3. 用科學實證的方式教育客戶調整飲食生活。 4. 負責保健食品諮詢和銷售。 5. 教育訓練(保健食品)。

  • 11/11
  • 國際醫療諮詢員(粵語/國際市場)
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶諮詢:透過通訊軟體等方式提供生殖療程、醫療簽證、細胞運輸等諮詢。 2.客戶服務:療程中提供現場口譯與陪診服務。 3.海外機構開發與維護:開拓並維繫海外合作業務,與海外的機構進行業務洽談,共同推進客戶療程、更新合作合約。 4.市場調查:定期調查國內外人工生殖領域之法規、補助、趨勢等。 5.排班安排:周一至周六依工作需要輪班,週日固定休假。無需大夜班。 6.參與國內外活動企劃籌備與執行,有國內外出差行程需配合。 7.行政支援:處理主管交辦的行政業務,協助公司內部流程的順利運行。 8.人際與溝通技能:具備同理心與跨領域溝通協調能力,積極主動,樂於學習並富有責任感。 ➣TOEIC 600分以上或同等。具第二外語、護理、營養執照為加分項目。

  • 11/11
  • 國際醫療行政助理
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助部門行政流程申請(費用請款、核銷等)。 2.負責部門合約及客戶文件之整理、管理與歸檔。 3.協助整理客戶醫療簽證及相關行政文件。 4.客戶資料與名單整理及維護。 5.配合外勤作業,每週約1–2次至移民署、海基會等機構辦理文件,或寄送物品。 6.外文官網及社群平台日常維運,如:文案/素材上傳、翻譯文章上架、整理部門資料庫等。 7.協助部門活動企劃籌備業務,如:講座物資準備與行政支援。 8.其他主管交辦事項。 ➣TOEIC 600分以上或同等。具第二外語、護理、營養執照為加分項目。

  • 11/11
  • 產品業務(保健食品)
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 1.零售通路產品推廣 負責區域內主要零售通路(藥局、醫院、藥妝店、診所)的產品推廣與銷售,定期拜訪門市,建立並維護良好的合作關係,確保銷售目標達成。 2.訂單處理 處理B2B及B2C訂單,確保客戶需求得到及時回應,並解決相關問題。 3.市場資訊收集與分析 收集市場動態及競爭品牌資訊,提供有利的市場建議,協助優化業務策略。 4.業務目標執行 擬定並執行業務策略,制定拜訪計畫,確保達成業績目標。 5.客戶關係維護 開發新客戶,維護既有客戶及通路關係,實施有效的客戶管理策略。 6.產品上架與教育訓練 負責產品上架與陳列規劃,進行產品教育訓練及促銷活動的佈達。 7.行銷活動支援 協助執行國內外大型行銷活動,包括說明會及展覽攤位規劃與執行。 8.售後服務與反饋處理 處理客戶訂貨、退貨及客訴事宜,並提供反饋協助內部改善。 9.銷售資料分析 定期填寫日報表,分析銷售數據,評估業務績效並提出優化建議。

  • 11/11
  • 碩士級研究專員
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人類幹細胞培養與分化機制之探討、不同藥物處理之細胞活性試驗。 2. 基礎基因與蛋白質檢測。 3. 協助實驗室管理工作包含細胞實驗室儀器維護清潔、消毒滅菌環境維護。 4. 協助IRB研究案文件管理 5. 定期文獻探討與進度報告。 6. 參與國際研討會。

  • 11/11
  • 出納專員
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銀行現金存款、提款、匯款、轉帳等相關作業。 2. 每月例行性付款、支票開立、網銀刷卡及資金調度等相關作業。 3. 零用金異動及撥補作業。 4. 收付款之沖帳處理帳務作業。 5. 財務例行性報表(出納科目餘額表、利息收入調節表、銀行往來授信明細表等、資金變動表、資金預估表等)。 6. 配合會計師定期審計備妥查帳準備資料。 7. (若有)外幣理財避險管理、衍生性金融商品管理與借款估算應付利息管理等 8. 職福會等帳務處理。 9. 其他主管交辦事項。

  • 11/11
  • 會計專員
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 負責會計事務,包括但不限於: 1.負責處理各項費用支付的發票、單據及應付帳款的立帳、沖帳,確保帳務處理的準確性與時效性。 2.執行折讓單的帳務處理,並依規範進行對帳、核對及後續追蹤。 3.定期對會計憑證進行掃描及歸檔整理,確保資料完整、方便查詢。 4.完成每月的帳款核對工作,並負責付款流程的執行與確認,確保各項費用支付及款項結算無誤。 5.配合會計師查帳,準備並整理相關查帳資料,協助會計師順利完成年度查核工作。 6.負責每月月結報表的產出,包含應付帳款的統計與分析,並確保報表的準確性與及時性。 7.營業稅等各項稅務作業。 8.其他主管交辦事項。 【基本條件】 1.大學或以上會計相關科系畢業。 2.具備會計工作經驗三年以上,其中具備二年以上之四大會計師事務所經驗或有醫院、 診所及藥局等機構之會計經驗者尤佳。 3.具備良好會計稅務專業知識及技能。 4.熟悉會計軟體(熟鼎新ERP尤佳)及辦公室軟體操作。 5.具備誠信負責態度敬業精神,能承受工作壓力。 6.具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。

  • 11/11
  • 國際醫療行銷專員
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國際品牌建立:開拓海外市場,建立品牌知名度與形象。 2.服務推廣:負責海外市場的服務,推廣與行銷計畫制定及執行,與團隊共同達成部門年度營運目標。 3.市場調查:分析海外市場需求,掌握數據,提出可執行的行銷策略及方案,提高海外市場營業額及競爭力。 4.廣告投放:與台灣或海外廣告公司對接,執行品牌/活動關鍵字廣告投放及優化。 5.活動籌辦:與團隊合作,透過不同通路商合作,定期舉辦線上及線下講座活動。 6.社群經營:外文官網管理、社群網站經營及文案撰寫、廣告素材發想/製作。

  • 11/11
  • 診所櫃檯接待專員【每月績效獎金】〝有婦產科診所櫃檯經驗3年以上月薪40,000(包含夜班津貼及獎金)起〝
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務為診所櫃檯服務,內容含門診掛號作業、安排病人就診、門診批價收費、電話接聽及客服等工作。 【職務工作內容】 1. 櫃台作業:掛號、預約、調病歷 2. 協助門診作業及顧客諮詢 3. 協助聯繫人工生殖相關行政作業 4. 接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 5. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務 6. 協助遞送公文及收發信件 7. 傾聽並處理客戶及一般民眾的聲音 8. 負責文件表單的歸檔及保存 9. 須輪班,日班7:30-16:30,晚班13:30-22:00,周日固定休息 10. 夜班人員有小夜津貼、計程車資補助 11. 每月視績效發放獎金 【基本條件】 1. 對人溫暖、喜歡與人溝通分享、表達能力佳; 2. 為人善良、親切熱心; 3. 積極學習態度; 4. 負責任; 5. 配合排班 【加分條件】 有婦產科診所櫃檯經驗3年以上,月薪40,000元起(包含夜班津貼及獎金)

  • 11/11
  • 商務主管
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲業務開發 1 訂定業績改善方案、協助經營差異分析並進行優化。 2 保健食品市場開發:銷售通路業務開發及客戶管理。 3 合作客戶聯繫與商洽:負責商業合作、合約更新,統籌並舉辦相關說明會及講座。 4 合作模式研發/合約審核。 5 負責產品行銷策略規劃及執行,增加產品曝光及銷售。 6 帶領團隊達成業績目標及業務推廣計畫,提升整體營運績效。 7 跨部門溝通協調,優化服務流程、人員管理以及工作分配。 8 定期提供業務通路開發及通路銷售狀況報表。 9 具連鎖通路經驗者尤佳。 ▲客服關係維護 1 滿意度統計及改善計畫。 2 各通道之客情維護、客源數據統計。 3 客戶關係管理,解決客戶在療程與服務過程中的問題,透過電話、電子郵件、即時通訊軟體等方式維護與客戶的良好關係。

  • 11/11
  • 嘉義東石|長照A單位個管師|月薪43,000 – 45,000|資深個管師 4萬5起 另有獎金
  • 嘉義縣東石鄉
  • 社團法人中華長照協會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴,加入我們的居家服務團隊。 誠摯邀請您加入嘉義東石據點,成為我們居家服務團隊的重要一員! 【工作內容】 1、執行長照3.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪。 2、與服務執行單位(B單位)溝通協商照顧計畫、額度分配。 3、核銷作業及相關行政庶務。 4、跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5、其他主管交辦之事項。 6、管理報表製作及進行分析。 7、辦理跨專業個案研討會會議、聯繫會議。 【薪資待遇】 ★月薪 43,000 元起,依長照相關工作經驗核定薪資級距: 無相關經驗(可培訓):43,000 元 2 年以上個管師經驗:45,000 元 ★個案獎金:當您管理的個案數達 70 案以上時,每增加一案可額外領 100元獎金。 ★開案獎金:每開一案可領 500元獎金。 【職務要求】 1. 具長期照顧工作經驗 至少 2 年。 2. 細心負責、具團隊合作精神與良好溝通能力。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金、生日禮金、年終獎金(視營運狀況提供)、員工旅遊補助。 3. 專業教育訓練。 ╭* 歡迎加入我們的行列,一同為長照服務注入更多活力與專業!*╮

  • 11/11
  • 長照A單位個管師 |制度完整|月薪43,000起|嘉義東石
  • 嘉義縣東石鄉
  • 社團法人中華長照協會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴,加入我們的居家服務團隊。 誠摯邀請您加入嘉義東石據點,成為我們居家服務團隊的重要一員! 【工作內容】 1、執行長照3.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪。 2、與服務執行單位(B單位)溝通協商照顧計畫、額度分配。 3、核銷作業及相關行政庶務。 4、跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5、其他主管交辦之事項。 6、管理報表製作及進行分析。 7、辦理跨專業個案研討會會議、聯繫會議。 【薪資待遇】 ★月薪:40,000 元 ★油資補助:3,000 元 ★個案獎金:當您管理的個案數達 70 案以上時,每增加一案可額外領 100元獎金。 ★開案獎金:每開一案可領 500元獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金、生日禮金、年終獎金(視營運狀況提供)、員工旅遊補助。 3. 專業教育訓練。 ╭* 歡迎加入我們的行列,一同為長照服務注入更多活力與專業!*╮

  • 11/11
  • 冷凍空調工程技術人員📢無經驗可,有專人帶領|周休二日
  • 高雄市前金區
  • 明慶實業有限公司(明慶能源空調)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工程之工程施作與相關內容執行 2.商用家用空調相關工程 3.室內空氣品質相關工程 📢額外說明: 1.公司完整訓練制度協助欠缺之技能提升 2.完善獎金制度 3.完整晉升方法及考核 4.定期提升世界觀專業知識 5.優渥公司福利及友善優質公司文化及工作環境 🙌🙌🙌未來願景及成就🙌🙌🙌 工作不只是完成每天的任務,更應該讓自己累積專業、提升收入,並看見未來的發展方向。明慶能源空調以「學得到專業、看得到成長、努力獲得合理回報」作為員工價值主張,提供實務帶領、專業訓練、技能分級與清楚的職涯發展路徑,讓無經驗的夥伴能扎實入門,也讓有經驗的人才能持續挑戰技術與管理職位。 我們提供不同發展方向的冷凍空調職缺:工程部門主要參與空調工程施工、進度管理及專案執行,適合希望累積工程實力的求職者;維修保養部門則著重設備檢測、故障排除及客戶服務,適合希望建立診斷與服務能力的人才。無論您正在尋找工程職缺或服務職缺,都能在明慶找到適合自己的專業舞台。