CSR專區

●麵包整形、烘烤，整理環境清潔 ●依據勞基法月休8-10天 ●正職人員待滿3個月後，經過主管考核會有一次的薪水加給 ●表象良好者會適時給予獎金，不論年齡資歷，以能力為主 ●依據年度表現會給予年終獎金 ●歡迎二度就業亦可.無經驗亦可

CO2焊接、組立、研磨等,態度積極肯學習者佳 依能力調薪 純在廠內加工無需外出

協助單位內或科內醫療照護

血液透析單位護理照護 具血液透析經驗或血液透析訓練者尤佳

照顧服務員–協助病人翻身、擦澡、換尿布等工作

1.協助手術室相關業務及協助醫療輔助之業務。 2.條件:具護理師證書及手術室工作經驗2年、願意接受手術專責護理師培訓者

協助單位內相關醫療照護 具護士或護理師證照 需輪班

【工作內容】 01. 具職業大貨車駕照，並有一年以上駕駛經驗。 02. 使用車種6.5噸，依路線需求安排車輛。 03. 依作業標準原則進行食品安全配送。 04. 依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理/裝/卸貨，回收載具(全車皆配置尾門)。 05. 依路線完成客戶配送(苗栗~雲林範圍)。 06. 配送雞肉、冷凍品、飲料等。每籃/箱貨品約5-20公斤不等。 07. 需半手工搬運/拖移雞肉(成)品(箱子或籃子，籃子以拖勾作業)。 08. 客戶單據簽收作業(送貨單/退貨單/回收空籃單) 09. 確保車輛狀態、回報車輛異常狀況，維持車內外之清潔。 10. 薪資隨個人業務承載量浮動。 11. 排班/排休制 (周日固定休) 12. 需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 【工作地點】 -依調度安排路線不同，區域分工配送，配送範圍苗栗~雲林之間。 -每日從竹南發車

1. 每日進貨及出貨作業。 2. ERP系統開單作業。 3. 生產線物料備/發料，含系統開單作業。 4. 倉儲環境、物料及儲位整理。 5. 環境5S整理。 6. 盤點作業。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、用、育、留計畫與執行方案。 2. 建立完整的招募與任用制度（職務說明書、薪資結構、招募甄選流程等），讓企業具備招募優秀人才的優勢。優化招募任用制度，招募、甄選、報到、離職 等程序執行 3.協助各部門規劃職缺，透過招募、選才的方式，並根據求職者的個性、能力、經驗等，挑選出與職缺相對應的適合人選。 4. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 5. 擬定員工培訓、教育訓練計畫與執行分析 6. 擬定公司績效管理制度與考核辦法，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力，留任優秀人才。 7.員工關係與溝通 協助建立良好正向的員工關係，熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛，成為勞資雙方的溝通管道。 8. 因應政府政策調整，適時調整修訂相關工作管理規章及優化內部作業流程 9.人資相關事務，包含考勤、人員招聘、報到、關懷、離職、資遣等手續。 10.人資日常作業管理（如：薪資考勤計算、勞工保險、團險、人員異動等）。 11. 其他主管交辦事項。

可獨立操作輾牙機，尖尾產品(資歷須滿五年以上)

可獨立操作一模二沖~三模六沖，模具開發及簡易維修模具(資歷須滿五年以上)

1.定期檢查及量測產品尺寸之規格是否正確 2.熟悉測量儀器並獨立作業 3.檢驗品質並記錄相關數據 4.線材進貨需量測並秤重 5.加工廠商進料須檢查產品是否有瑕疵及重量是否符合

1.生產排程及人員管理。 2.主管交代事項。 3.製程內容學習及生產改善。 4.具產線管理經驗者佳。 5.具算數邏輯尤佳。

職務分類 =＞ 網站程式設計師 / 初級工程師(兼職可) 工作內容: 依需求支援專案開發團隊，完成專案任務項目，以及主管交辦事項。 協助開發團隊執行軟體系統測試及品質保證完善。 確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發、測試及維護，並撰寫軟體程式技術手冊 前(後)端開發： 使用HTML、CSS和 JavaScript語言開發具有良好使用者體驗的網頁應用程式之經驗。 擅長工具: JavaScript、CSS、HTML 加分項目：C#、MSSQL 上班地點:高軟園區 履歷Email: service@ether.com.tw 黃小姐

護理/幼兒保育相關科系畢,或有嬰幼兒保育實務經驗一年(含)以上者,優先錄用! 1.照顧0-3幼兒，教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.喜歡幼兒且 喜愛幼教的工作。

護理/幼兒保育相關科系畢,或有嬰幼兒保育實務經驗一年(含)以上者,優先錄用!

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.提供公司人員交通、文具伙食供應