CSR專區

1.計畫書撰寫 2.送審文件製作 3.工程查驗、核文件資料準備 4.施工日誌填寫

依工地主管交辦事項作業

1.生產排程進度、品質管控，及進度跟催 2.協助廠務主管相關作業。

1. 辦理銀行相關作業.收支日報表.核對銀行帳務。 2. 協助會計處理或完成會計事項 3. 主管交辦事項。

🎉樹林短工時-超商小包裹理貨夜班🎉 「工作內容簡單，不粗重， 適合各年齡層」 🌟工作時間 : 03:00~07:30至08:00 🌟工作內容 : 包裹貼標/分路線 ——————————————— ❤️週領❤️預薪 工作地點：新北市樹林區佳園路二段70-1號 —————————————— 徐小姐0988-918-971/ID：Lisa780220 陳小姐0989-668-311/ID：0989668311 劉小姐ID:dream1123

1.負責調解業務相關工作，印製裁判正本，製發郵寄開庭通知書，辦理主文公告，協助分案訂卷，整卷歸檔，原本歸檔，支援法庭通譯工作，繕打調解筆錄，影印，檔案清理及銷毀，製作、核對、郵寄公文書. 2.其他本院指派事項。

1.CNC銑床獨立操作(三軸、四軸)、程式編寫(手寫、CAM) 2.CNC銑床獨立校刀與調機 3.CNC銑床異常狀態排除與機台保養維護

1.執行汽車材料採購流程.庫存管理與驗收 2.每日與技師確認維修進度.協助技師維修前.後之備料及後續狀況追蹤 3.定期追蹤保養里程車輛.聯絡協力廠商進廠保養.進度.報價內容等相關聯繫回覆 4.請款作業與整理維修表單 5.執行主管交辦其他事項

電氣設備檢修及維護

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作

1 調製冷熱飲 2 結帳收銀整理現金 3 維護吧台設備及周遭工作環境 4物料盤點 5 外送服務

工作內容： 1.協助孩童在班內事務。 2.協助與指導孩童課程內容。 3.注意外師上課與課程進度。 4.輔導與加強較落後孩子。 5.複查課本。 #具備能力特質： 1.有耐心與孩子相處 2.可與小朋友互動（完全不敢說話者不適合） #適合條件 1.喜歡單純的上班環境者 2.英文相關科系在學或畢業的社會新鮮人或二度就業者皆可 聯絡人：呂小姐02-2951 7300 （約面試）

1.巡檢建築物與周遭環境 2.回應警報器並且通知相關負責人員 3.畫面監看監視器 4.車輛進出管制及登記

誠徵: 模板/泥作技術人員 ，能獨立作業進行模板/拆模等

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

1.人力資源制度規劃與執行 2.召募策略擬定與執行 3.任用、調動、培訓、考核等職能事務 4.專案規劃與執行 5.員工關係管理、溝通與協調 6.主管交辦事項

1. 試駕車輛，並使用電腦診斷設備，測試零件與系統。 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性(如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸等)。 3. 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4. 進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5. 了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6. 拆解車輛部件，使用測微計、卡鉗及測量儀器，檢視各部件的磨損狀態。 7. 使用圖表、技術手冊，並依據經驗來規劃工作程序。 8. 上班時間：隔週六休。 歡迎喜歡汽車、各廠牌維修專業技師加入我們！

1. 替顧客更換輪胎、定位。 2. 汽車底盤、引擎、電機保養修護。 3. 提供車主正確的車況諮詢、意見。 4. 各式車輛、超跑車款維修、改裝、保養。 5. 負責高階車款相關配件全方位裝修、改裝。 6. 上班時間：隔週六休。 歡迎喜歡汽車、各廠牌維修專業技師加入我們！