CSR專區

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 #專案徵才#歡迎外縣市藥師加入~ 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，具兩年調劑經驗可擔任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

《徵人單位》 國立臺灣大學 國際學院 《工作項目》 1.學院及系所相關行政業務(含教務、課務、學務、教師等) 2.規劃及執行各類活動(如工作坊、研討會等) 3.其他主管交辦事項及臨時業務 《所需條件》 1.學歷：教育部認可國內外大學或研究所畢業 2.語言能力：可用英語與外籍人士對談及書信連絡者為佳 3.特質能力： - 具良好溝通能力及團隊合作態度 - 能獨立規劃及執行業務者為佳 - 電腦能力佳，熟諳相關文書軟體(Word、Excel、PowerPoint…等) 4.可任職一年以上者為佳 《工作時間》 上班時間8~9點之間，下班時間17~18點之間 (依校方規定) 《薪資待遇》 1.第一年起薪約為36,300元(學士級)/41,500元(碩士級)，實際待遇薪資依據本校「計畫專任研究助理支給參考表」標準。 2.如有相關工作經驗，可提具證明，年資計算符合本校規定者，予以敘薪。視工作情況可彈性調薪。 3.年休、勞健保、勞退等按規定辦理。 《繳附資料》 1.中、英文履歷(格式不限，請附手機號碼) 2.中、英文自傳 3.最高學歷畢業證書 4.其他可證明工作及語言能力之文件 《應徵方式》 1.意者請將上述所列資料合併為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至ntuintl@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際學院系所專員_姓名」，隨到隨審。 2.經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 《其他資訊》 若有任何問題，請於上班時間聯絡(02)3366-5712轉12 (王小姐)

物料點收與包裝，以及操作堆高機和天車

1.營業前工作環境整理(擺設商品、清理櫥窗及整潔及美觀)。 2.引導客人入座、倒茶水、餐點介紹和點餐動作。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.行主管所交辦任務。

【須備有汽車駕照及普通重型機車駕照】 1.租車櫃台之服務 2.工作時間：採輪班制 3.工作地點：高雄地區 4.車輛管理維護(盤點.定保.定檢.整備.調撥.清洗) 5.營業管理(交車作業.還車作業) 6.其他交辦事項

1.供應商詢價與採購。 2.協助業務人員整合報價。 3.會計庶務協助。 4.負責相關文書處理(熟練操作Word、Excel)。 5.會計經驗1年以上。 6.完成主管交辦事項。 7.對工作細心、認真負責。 8.每年視績效調薪。

1. CNC銑床機台及其他現場加工機操作。 2. 架模、準備刀具、對刀座標軸、機台換線、及校刀。 3. 加工現場安全督導與管理。 4. CNC銑床機台的維護 (故障排除、保養等)。 5. CNC銑床機台獨立作業。 6. 改善製程品質與成效追蹤。

1.與監理所業務往來 2.駕訓班櫃台處理報名作業及講解上課及契約內容 3.操作電腦進行資料輸入、建檔及校正工作 4.負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言 5.駕訓班櫃台處理報名作業及講解上課及契約內容 6.主管交辦事項 7.環境整潔 8.假日需要值班 , 一個月1~2次(會給加班費)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 星期六、日(10:30-21:30) 午、晚餐用餐一小時 享勞健保及勞退 應徵方式加入LINE ID:flower22683268

1. 規劃並拍攝影片與服務介紹素材。 2. 操作數位相機、腳架、穩定器、燈光及收音設備，完成維修技師操作畫面、汽機車零件細節與維修前後對比拍攝。 3. 使用 Adobe Premiere Pro、DaVinci Resolve、Final Cut Pro 等影片剪輯軟體，進行影片剪輯、轉場、字幕、片頭片尾及影片格式輸出。 4. 使用 Adobe After Effects、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 等軟體製作簡易動畫、視覺特效、影片封面、維修示意圖及社群宣傳素材。 5. 進行影片調光、調色、降噪、音效剪輯、旁白處理及背景音樂配置，確保影音畫面與聲音品質符合發布規格。 6. 製作 YouTube、Facebook、Instagram、TikTok 等平台使用的長版影片、短影音及直式影片，依平台尺寸、字幕格式、縮圖規格及影片 SEO 進行內容優化。 7. 建立並管理影音素材庫，整理影片檔案、照片、音訊、專案檔及輸出版本，並維護攝影器材、記憶卡、燈具與收音設備。 歡迎喜歡攝影、剪輯的你,期待你加入super矮豆的團隊！

工作內容： 負責碗盤清洗、廚房工作站清洗。 前兩天會有專人帶領，獨立作業後假如早打掃好就早下班，一樣算到20：30。 非常簡單。 固定星期一到五上班。 *此缺為約聘非正式員工。

【關於我們：立足台灣、放眼國際的專業設備製造商】 微閣工業股份有限公司成立 40 年，為通過 ISO9002 認證的專業機械製造廠，專精於移印、網印機與自動化印刷設備。我們在同業中穩健成長，近年更積極拓展國際貿易與海外市場。如果您渴望在穩定發展的企業中發揮行銷創意，歡迎加入我們的行列，將優質的台灣設備推向世界！ 💰 薪資與發展舞台： 起薪 33,000 元以上（將視個人資歷與能力面議彈性上調）。您將是公司拓展數位版圖的關鍵推手，擁有極大的發揮空間。 ⚖️ 完美作息與保障： 實施固定日班作息，絕對落實週休二日，讓您擁有完整的週末時光。公司提供三保。 📍 工作地點： 辦公室位於新北市土城區城林路，工作環境單純穩定。 【您的核心任務 (多元行銷觸角，全方位數位發揮)】 您將負責公司產品的數位曝光與線上客情維護，主要包含三大面向： 社群與影音企劃： 負責社群平台管理、網路行銷文案撰寫，並發揮創意拍攝與剪輯產品銷售小影片。 電商與網站維運： 負責官方網站的日常管理與產品數位上架作業。 線上名單電話追蹤： 回覆網路客群的問答，並透過電話聯繫與關懷客戶，協助前端業務開發與客情維繫。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 行銷、大眾傳播、多媒體或商管等「相關科系畢業」。 經驗要求： 需具備「1 年以上」數位行銷、社群經營或影音企劃等相關實務經驗（具備豐富經驗者佳，將優先考量並爭取更高核薪）。 特質條件： 具備良好的文字表達能力、能獨立操作基礎攝影與剪輯，且願意透過文字與電話與客戶進行良好互動溝通。

1.菜單設計 2.食材成本控制與採購規劃 3.廚房人員管理與訓練 4.出餐品質與食品安全控管 5.餐飲創新與品牌定位發展 6.與店長協作優化營運 7.月休8~10天+國定假日 8.須配合早晚班輪班 9.需配合至台北微風店學習餐點製作 ★新店舖預計於116年2~3月開幕，錄取人員需配合至分店實習 面試方式：視訊面試

1、負責西、南屯區日間機動保全勤務，依勤務安排至不同場所執行安全服務 2、巡視建築物及周邊環境，檢查門窗、出入口與公共區域安全 3、執行門禁管制、訪客登記及人員出入管理 4、留意可疑狀況並即時通報處理 5、回應警報或突發事件，依標準程序進行初步應變與紀錄 6、完成勤務紀錄及相關工作回報，確保各項勤務順利銜接

單位介紹： 隸屬於 E 事業群總經理（N）下一階之 Sub Business Group（N-1)，定位為支援 AI Server 新事業與重大策略專案推進之 Executive PMO。近一年主要承接 AI Server 新客戶開發、策略合作及跨組織整合專案，合作對象涵蓋多家國際知名客戶與策略夥伴。 主要工作內容參與高階主管及客戶會議，整合業務、研發、製造、供應鏈、品質及服務等跨功能資訊，協助釐清客戶需求、專案範疇、產品及產能規劃、關鍵風險與決策議題，並透過管理簡報、行動計畫及治理機制，推動重要決策落地。 歡迎具 AI Server、Server／Rack 相關產業經驗的人才加入團隊！ 工作內容： 1. 專案報價及跨國專案管理與推動 1)支援總部與跨國機能專案及業務計畫執行，追蹤專案時程、關鍵里程碑及交付成果。 2)將客戶技術及商務需求轉換為內部執行專案。 3)主導專案 RFQ整合作業及報價策略制定，包括BOM成本分析及MVA優化。 2. 跨部門協調與營運支援 1)與工程、業務、財務、供應鏈及營運等團隊密切合作，推動跨部門專案執行及協作障礙。 2)支援商務簡報製作及經營管理相關專案需求。 3. 營運分析與流程優化 1)製作管理報告、營運儀表板及專案進度分析資料，支援管理階層決策。 2)推動工作流程改善及管理機制優化，提升組織運作效率。 4. 客戶關係管理與商務拓展 1) 作為客戶主要窗口，建立並維護關鍵客戶關係，掌握客戶需求及專案動態。 2) 與業務團隊共同推動客戶商機開發，協助制定專案策略及商務合作模式。 3) 協調客戶、總部及跨國團隊資源，確保專案順利執行並達成客戶期望。 4) 定期蒐集客戶回饋及市場資訊，提出產品、服務及營運改善建議，提升客戶滿意度與長期合作價值。

1.人才招募：獨立執行人才招募、面談評估及任用管理。 2.人才發展：規劃與推動校園實習及人才培育計畫。 3.人事管理：負責人員任用、轉調等相關人事作業。 4.員工關係：處理員工關懷、離職面談、勞資議題及人員留任管理。

1.負責產線設備運作監控，確保生產穩定。 2.處理設備異常與停線問題，執行故障排除及改善。 3.執行設備日常點檢、保養及換線作業。 4.追蹤產品良率與品質，分析異常並提出改善對策。 5.協調跨部門資源，確保客戶端生產進度與目標達成。 6.彙整設備異常紀錄及改善報告。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22912&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Key Responsibilities: 1. AI Translation: Use company AI tools to translate course materials into Japanese. 2. Post-Editing: Review and refine AI-generated text for grammar, flow, and cultural accuracy. 3. Format Alignment: Fix broken layouts, fonts, and formatting in PPT or Word files post-translation. 4. Glossary Management: Maintain a Japanese terminology database to improve future AI translation consistency. 5. Final Quality Check: Perform side-by-side reviews to ensure complete, error-free, and ready-to-use Japanese documents. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

排班出勤管理專員 職責說明 我們正在尋找一位具備良好溝通能力、熟悉變形工時與排班法規的排班出勤管理專員！ 您將負責全公司/跨門市/跨廠區的班表審核、出勤數據維護與考勤結算，確保排班調度符合勞動法規，並維護現場營運與員工權益的平衡。 主要工作內容 1. 班表審核與排班管理 審核各單位/門市/廠區之月度與週度班表，確保排班符合勞動法規（如：七休一、間隔時間、變形工時規範）。 2. 考勤數據彙整與異常處理 每日/每週追蹤並處理排班與實際打卡紀錄之差異（如：遲到早退、未打卡、跨日加班）。 管理與統計各類輪班津貼、夜班津貼、待命津貼及國定假日出勤加給。 3. 結算與報表統計 月結排班人員之總工時、加班時數與請假扣勤數據，提供薪酬團隊進行薪資發放。 製作排班人力分析報表（如：工時利用率、加班趨勢、出勤異常率），供營運主管決策參考。 4. 法令合規與系統管理 關注變形工時（2週/4週/8週變形工時）之法令規範與實務應用，維護內部排班規則。 負責排班/考勤系統之參數設定、班表模板建立及系統日常維護。 5. 門市/現場諮詢與溝通 解答第一線主管與同仁關於排班規則、特休排定、調班流程等相關疑問。 6.主管交辦事項

進出口作業執行： 1. 負責進出口作業及報關相關事務。 2. 安排並追蹤貨物進出口進度。 3. 確保作業符合海關及相關法規要求。 文件與系統管理： 1. 製作及審核進出口文件。 2. 維護系統資料及作業紀錄。 3. 產出相關報表及文件資料。 客戶服務與異常處理： 1. 協助客戶處理進出口作業需求。 2. 追蹤及處理異常案件。 跨部門協調： 1. 與客戶、報關行及承運商保持聯繫。 2. 協調內部相關單位完成作業。