CSR專區

**另外額外中班津貼150/天、晚班津貼200/天** 1.廠區內操作挖掘機進行裝卸料及相關作業 2.符合安全作業規範,配合現場作業需求操作挖掘機 3.依公司安全規定，正確穿戴安全帽、反光背心等防護裝備 4.維護作業安全及機具基本保養 5.依現場主管工作安排,配合作業執行 6.遵守廠區安全作業規範

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1. 負責處理客戶日常查詢、訂單跟進及客戶服務相關事宜。 2. 協助安排及客戶與營運團隊的協調工作，確保服務順利執行。 3. 處理客戶異常案件及相關問題。 4. 協助製作及整理客戶報表及營運數據。 5. 配合主管交辦其他事項。

1.維護廠區內外清潔等作業。 2.熟悉各材質清潔需求。 3.可長期配合，享勞健保。 4.沒經驗可，有經驗更好。 5.面試後確定錄取即可上班。 6.需掃廁所。

1.維護指定區域或設備的日常整潔， 2.清掃大樓樓面與地面， 3.處理廢棄物， 4.執行垃圾分類處理， 5.處理庶務，完成指派事項

【公司擴大展店中，對銷售富有滿腔熱血的你，找不到發揮一舉長才的地方嗎？這裡會是你閃亮發光的舞台，歡迎一鍵應徵加入我們的行列】 《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

【歡迎喜歡與人互動，具備親切應對與溝通能力的你加入我們，一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、案件管理與客戶關係： 1. 接待家長與個案，協助了解服務流程與初步評量安排。 2. 協助個案資料建檔，追蹤評估進度與後續課程期程。 3. 建立良好溝通關係，回應家長問題。 二、課程銷售與家長溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求，協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 建立良好溝通與信任，協助完成課程銷售與續約流程。 三、支援團隊合作： 1. 定期參與個案會議，與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2. 支援團隊舉辦說明會、講座與外部推廣合作。 【加分條件】 有銷售經驗者佳 【工作地點】（視狀況需到總部/分院入職培訓） 竹北分院：新竹縣竹北市嘉豐11路2段16號 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展，結合醫療與教育理論，透過遊戲與科學化課程，幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要，期待打造一個專業、溫暖的環境，支持每個家庭看見孩子的潛能。

**另外額外中班津貼150/天、晚班津貼200/天** 1. 需駕駛山貓重機械 2. 無經驗可，有相關經驗者佳 3. 機具保養 4. 有鏟裝機證照者佳 5. 完成主管交辦事項

【歡迎喜歡與人互動，具備親切應對與溝通能力的你加入我們，一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、執行SOP流程並根據實際狀況做優化 二、治療課程銷售與家長需求溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求，協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 建立良好溝通與信任，協助課程銷售與續約流程。 3. 接待家長與個案，協助了解服務流程與初步評量安排。 4. 協助個案資料建檔，追蹤評估進度與後續課程期程。 5. 建立良好溝通關係，回應家長問題。 三、支援團隊合作： 1. 定期參與個案會議，與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2.每週與同仁開會布達會議事項，討論每週須注意事項及狀況 四、面試、培訓新進人員、考核新進人員 五、計算零用金請款 六、月排班及系統排班 七、月底計算獎金、入退課名單 八、每週週報，店經理會議報告 九、確認預約達成數，預約到店、轉單數確認 十、處理客訴及相關手續事宜 十一、健保辦理相關事務、每月健保申報 十二、每月分期名單請款 【加分條件】 - 有銷售經驗者佳 - 有數據管理與數據分析能力佳 【工作地點】 竹北分院：新竹縣竹北市嘉豐11路2段16號 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展，結合醫療與教育理論，透過遊戲與科學化課程，幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要，期待打造一個專業、溫暖的環境，支持每個家庭看見孩子的潛能。

1. 巡邏建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查，確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作，留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策，處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件，維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全，協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全，必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務，提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭，一同為林口社區的大夜班安全努力，期待您的投遞！

1. 協助審查並管理公司財務收支文件及相關憑證，確保帳務正確性。 2. 協助辦理固定資產攤提及相關記錄，維持精確資產資料。 3. 協助學費收取及帳務記錄，確保資金流動順暢。 4. 協助維護及操作會計系統，確保財務數據即時準確。 5.臨時交辦事項

• 負責水湳轉運中心日常營運管理。 • 督導保全、清潔、停車管理等委外廠商，確保場站正常運作。 • 巡查場站設施，追蹤設備維護及缺失改善。 • 處理旅客、民眾及客運業者之現場問題與客訴。 • 協調政府機關、客運業者及合作廠商，維持良好溝通。 • 建立及優化營運SOP，提升服務品質及營運效率。 • 處理突發事件及緊急應變。 • 定期彙整營運狀況，提出改善建議並向管理階層報告。 • 完成公司指派之水湳轉運中心相關任務。

喜歡社群、敢上鏡的你，加入職人道！ 你是不是每天都在滑 FB、IG、TikTok？ 喜歡看短影音、懂網路流行話題，也喜歡跟網友互動？ 職人道正在尋找一位活潑、有創意、喜歡社群的夥伴，一起經營品牌社群、拍攝有趣的影音內容！ 【工作內容】 1. 社群經營與粉絲互動（主要工作） - 經營 Facebook、Instagram、TikTok、Threads 等社群平台。 - 每日巡查並回覆粉絲留言、私訊及互動訊息。 - 主動參與社群討論，提升品牌曝光與粉絲互動。 - 協助社群貼文發布、內容檢查與排程管理。 2. 短影音與限時動態 - 使用手機拍攝產品花絮、日常限動及活動現場。 - 協助短影音創意發想，提供有趣的拍攝點子。 - 配合專業攝影團隊拍攝，願意上鏡參與演出。 - 協助影片內容確認與發布。 3. 品牌活動與團隊支援 - 協助展覽、門市活動及現場客戶接待。 - 協助基本客服及行政相關工作。 - 配合團隊執行品牌行銷活動。 【我們希望你具備】 - 個性活潑、主動積極，喜歡與人互動。 - 熟悉 FB、IG、TikTok 等社群平台。 - 喜歡短影音，不害怕面對鏡頭。 - 文字表達清楚，能自然親切地回覆粉絲。 - 做事細心、有責任感，能主動追蹤工作進度。 【加分條件】 - 有經營個人 IG、TikTok 或其他社群帳號的經驗。 - 會使用 剪映、Canva、CapCut 等簡易製圖或剪輯工具。 - 喜歡拍影片、分享生活，具有創意及網路敏銳度。 - 曾參與社群經營、直播或短影音拍攝。 **不需要專業攝影技術，也不要求高階剪輯能力。** 只要你喜歡社群、敢上鏡、願意學習，我們有專業攝影團隊可以一起合作！ 歡迎加入職人道，讓更多人看見我們的品牌！

◎車輛下訂、交車、領車等業務行政作業。 ◎協助車輛調度、移車、與拖車公司接洽等作業安排。 ◎協助在庫車輛管理、在庫車輛庫存水位管理。 ◎配合廠商的工作進度連絡、確認及帳務核、申請等作業。 ◎車輛各項相關帳務核對、申請等作業。 ◎協助業務部門日常運作及主管交辦事項。

1.Auto CAD圖面繪製與現況核實 2.文件資料彙整與進度追蹤 3.配合場勘及改善發包與公文回復 4.相關案件申報流程 5.辦公室簡易清潔 6.完成主管交辦事項 7.配合場勘需自備交通工具

1.顧客服務 2.商品銷售 3.清點商品庫存 4.維護店舖及商品清潔 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.需要搬得動酒 7.排假無法都休六日，需長期配合，短期勿試！

工作內容 1. 依勞工健康保護相關規定執行臨場服務。 2. 員工健康教育健康促進與衛生指導之策劃及實施。 3. 相關傷病防治健康諮詢。 4. 勞工體格健康檢查紀錄之分析評估管理保存。 5. 協助雇主與職安師實施工作相關疾病預防及工作環境改善。 6. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 7. 其他主管交辦事項。 應徵條件 一、國籍：具中華民國國籍。 二、性別：不拘。 三、年齡：不限。 四、高中(職)以上學校畢業。 五、具護士或護理師執照。 六、已參加「勞工安全衛生教育訓練規則」規定之52小時勞工健康服務護理人員之安全衛生教育訓練或「勞工健康保護規則」規定之52小時從事勞工健康服務之護理人員訓練課程，並取得結業證書 七、其他：具工作經驗者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： (1) 進用單位主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在核定進用單位進用。 工作待遇 月薪：約新台幣36,970～45,390元 福利 享休假補助費、福利金、勞健保費、年終獎金、 勞退金(6％)、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起 考試時間 於接獲履歷後另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院第二會議室 上班時間 正常班，週休二日 工作地點 北埔總院及富世、進豐內診區 考試內容 一、筆試：問答題選擇題，總分100分，75分合格；出題範圍：勞工健康服務護理人員勞工安全衛生教育訓練教材。 二、面試：總分100分，75分合格。 應徵方式 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、個人履歷表 二、最高學歷證件 三、護士或護理師證照 四、勞工健康服務之護理人員訓練結業證書 五、體檢表（並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹）注意事項：以上證件於報到時需繳驗正本

1. 負責公司活動的安排與執行（推廣活動、年度活動）。 2. 負責活動現場的統籌、監督管理與執行。 3. 協助公司準備各項活動之相關事宜、彙整相關資料。 4. 負責一般文書資料處理，需熟悉excel的基本操作(排序、統計、合計、報表彙整統計)。 5. 需熟悉google雲端運用。 6. 其他主管交辦事項。

1.擬定與執行年度業務計畫 2.連結運用社區資源 3.提升服務品質與執行行政作業 4.定期召開行政聯繫會議/跨專業服務會議/照顧者支持活動 5.擬定個案服務計畫/適應輔導措施/健康管理 6.處理意外與緊急狀況 7.定期點檢環境與設備，確保個案服務安全無虞 8.與個案簽訂服務契約 9.其他負責人臨時交辦事項

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。