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▶工作地點：桃園市中壢區高鐵南路四段 上班時段： 理貨員: 0700-1600(需會開電拖) 堆高機: 大夜:0000-0900 午:班1400-2300 理貨員: 早班時薪：245~275$ 堆高機: 大夜時薪：315~340$ 午班時薪：290~305$ ⭐️免經驗、可二度就業 ⭐️介紹獎金(介紹/被介紹者皆有獎金 ⭐️三節獎金 ⭐️可日領(假日照常匯款) ⭐️書審錄取馬上上班 ⭐️不定期推出檔期獎金 ⭐️可日領(不因假期延後匯款) ⭐️工作內容投貨/分貨/~刷條碼/裝箱等等 ⭐️久任獎勵金 ⭐️期間出勤獎金 預約面試 ．0970-265-851葉專員 ．line ID:@ls2021

1. 原料領料生產管理 2. 成品製程管理 3. 成品品質管理 4. 配方調配測試 5. 無經驗可，需相關科系，歡迎加入我們的團隊 有證照者尤佳，無也亦可

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19387&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19388&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 台積電 2026 秋季校園徵才說明會：Accessibility專場徵才《線上說明會》 📌時程 • 活動時間：10/14 (三) 12:15-13:15 • 進行方式：Teams線上會議 (活動前通知活動線上連結) • 線上講座內容：認識台積、職缺介紹、員工福利、履歷填寫技巧分享、問題交流 • 活動報名：https://careers.tsmc.com/su/52db228203c6c471 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您主動去官網看每個職缺並申請。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

1.確認客戶工單及委工特殊指示需求,與提供產線正確之生產資料。 2.確保客戶工單變更作業正確性。 3.確認及處理廠內業務/工程/製造等各單位反映之工單下線相關問題。 4.確保急件即時下線。 5.其他上級交辦事項。

1.盤點/分析程序規範合理性 2.透過ECRS/電腦化/系統化方案改善 3.試行&回饋效益 4.建立製造類新作業流程標準(New platform /機型) 5.建立製造類新作業流程標準(New BOM) 6.其他上級交辦事項

1. 負責駕駛幼兒接送的安全車輛，接送幼兒和教職員工。 2.熟悉學校與幼兒家庭之間的路線，可有效規劃並準時執行接送行程，確保乘客準時到達目的地，遵守交通規則及學校行車規範。 3. 定期檢查和維護車輛，確保車輛性能良好運行，並保持車內外環境清潔與整潔，提供幼兒友善乘車環境。 4. 能耐心處理幼兒乘車過程中的需求，以友善態度帶給幼兒舒適的乘車體驗。 5. 在突發事件或緊急情況下，可以迅速評估狀況，並採取適當措施，保障乘客的生命及車輛安全。

1. 負責駕駛幼兒接送的安全車輛，接送幼兒和教職員工。 2.熟悉學校與幼兒家庭之間的路線，可有效規劃並準時執行接送行程，確保乘客準時到達目的地，遵守交通規則及學校行車規範。 3. 定期檢查和維護車輛，確保車輛性能良好運行，並保持車內外環境清潔與整潔，提供幼兒友善乘車環境。 4. 能耐心處理幼兒乘車過程中的需求，以友善態度帶給幼兒舒適的乘車體驗。 5. 在突發事件或緊急情況下，可以迅速評估狀況，並採取適當措施，保障乘客的生命及車輛安全。

1. 機台安裝、測試及維護。 2. 系統管理與維護，及客戶服務與支援。 3. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫。 ※薪資依學歷及實際經歷核定

工作內容 1. 負責食材前置作業。 2. 食材備料與品質管理。 3. 依照顧客需求提供餐點。 4. 出餐時負責菜餚擺盤或調整份量。 5. 維護廚房內設備器具整潔。 公司福利 每日供膳 享有勞健保、勞退準備金、團保 春酒 店聚聚餐 國內外旅遊

工作內容 1. 負責食材前置作業。 2. 食材備料與品質管理。 3. 依照顧客需求提供餐點。 4. 出餐時負責菜餚擺盤或調整份量。 5. 維護廚房內設備器具整潔。 公司福利 每日供膳 享有勞健保、勞退準備金、團保 春酒 特休 員工用餐折扣 店聚聚餐 生日禮金 年終紅包 全勤津貼 推薦獎金 國內外旅遊

工作內容 1. 負責食材前置作業。 2. 食材備料與品質管理。 3. 依照顧客需求提供餐點。 4. 出餐時負責菜餚擺盤或調整份量。 5. 維護廚房內設備器具整潔。 公司福利 每日供膳 享有勞健保、勞退準備金、團保 春酒 特休 員工用餐折扣 店聚聚餐 生日禮金 年終紅包 全勤津貼 推薦獎金 國內外旅遊

1.各類視覺設計創意發想，如活動LOGO、主視覺、廣告Banner及相關周邊製作物。 2.可獨立完成活動專案相關之設計，協助專案提案及執行。 3.熟悉政府標案中平面設計的流程，平面設計業實務經驗二年以上。 4.瞭解印刷發檔流程，與印刷廠溝通印刷條件，確保印刷品質。 5.熱愛創意發想、喜歡溝通、充滿熱情。

1.物件管理 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *月薪4萬起

工作項目： 1.協助Power/AFE IP功能與規格驗證，確保設計品質 2.協助工程師FT產線開發平台與測試板更換事宜(需進無塵室) 3.協助工程師討論並定義工程規格，參與產品規格制定流程 4.協助部門儀器校驗 5.具備焊接能力，能獨立更換IC 應徵條件: 1.大學以上學歷電機、電子、通訊、資訊等相關科系畢業 2.熟悉電力電子、電源轉換器設計/ AFE(ADC, DAC, PLL)相關知識與驗證者為佳 3.可接受無塵室工作者為佳 4.會焊接IC和PCB Layout者為佳 5.具C#或其它程式語言撰寫能力者為佳

1. 生產機台操作, 參數調整 2. 生產良率改善 3. 主管交辦事項 4. 無經驗可 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1.產線設備異常排除及維修 2.提昇機台使用率、有效控制成本 3.機故原因分析,對機台的持續改善 4.執行設備相關改善專案計畫及導入 5.產線設備保養 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1.來料檢測:進料檢驗分析與相關報告提供 2.生產磊晶片之/品質特性檢驗:依產品對應結構之電特性與材料特性之檢驗，並提供正確的量測報告使產線順利運轉 3.產品特性量測與分析暨簡易蝕刻作業之有關工作 4.執行主管交辦事項 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1. 光電磊晶片檢測機台操作 2. 量測資料與數據整理 3. 協助完成產線交辦事項 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1.主要負責黃光製程參數調整與製作 2.工程實驗及專案的進行 3.異常產品處理及改善 4. 主管交辦事項 5. 有半導體製程相關經驗及黃光製程(助理工程師或工程師)經驗者尤佳 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計