CSR專區

1.跑單、擺盤、送餐及內外場間聯繫工作。 2.帶位、倒水、點餐等工作。 3.收拾碗盤。 4.清理環境。 5.結帳、收銀之工作。 6.協助維護顧客關係。 7.其他主管交辦事項。

鐵管配管或鋼構組立或欄杆製作等

1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。

1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。

1、點餐.結帳與環境介紹 2、內場簡易餐點製作.外場服務與環境整理 3、需配合平假日調度排班 4.、可配合主管交辦事項 5、具工作及服務熱忱

1.電梯安裝工地進度、維修工作。2.定期執行基礎產品維護 3.進行產品設備之維修，並填寫維修單 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何) 4.電梯系統檢討，如何做改善及維護 5.具汽車駕照 工作時間: 周一到週五 早上8:00到下午5:00 (午休1小時) 休假: 週休二日 工作待遇:35000起薪(三個月內依個人表現調薪, 取得乙級證照後可再調薪) 工作地點:台中太平區(近LALAPORT) 福利: 1定期健康檢查 2-三節及生日禮金 3-年終尾牙聚餐和摸彩活動 4-員工聚餐及國內旅遊 5- 每月下午茶點心及提供餅乾零食 6-員工制服及安全鞋補助 7-員工教育訓練 8-輔導考取電梯丙級技術證照 公司簡介 {好電梯,選双菱} 我們公司成立50年超過2000 部的口碑肯定,提供安全、可靠及智慧的電梯解決方案讓客戶擁有誠心、安心、貼心的體驗與感動, 成為最受信賴的電梯領導品牌。

1.電梯安裝工地進度追蹤及回報。2.定期執行業務交辦事項 3.進行電梯出貨及安裝之安排日程，並填寫工作進表 4.與客戶工地主任聯繫檢討案場問題及解決 5.具汽車駕照 工作時間: 周一到週五 早上8:00到下午5:00 (午休1小時) 休假: 週休二日 工作待遇:35000起薪(含伙食津貼) (三個月內依個人表現調薪) 工作地點:台中太平區(近LALAPORT) 福利: 1定期健康檢查 2-三節及生日禮金 3-年終尾牙聚餐和摸彩活動 4-員工聚餐及國內旅遊 5- 每月下午茶點心及提供餅乾零食 6-員工制服及安全鞋補助 7-員工教育訓練 8-輔導考取電梯丙級技術證照 公司簡介 {好電梯,選双菱} 我們公司成立50年超過2000 部的口碑肯定,提供安全、可靠及智慧的電梯解決方案讓客戶擁有誠心、安心、貼心的體驗與感動, 成為最受信賴的電梯領導品牌。

1.協助整理客戶訂單資料並確認出貨細節 2.聯繫國內外客戶回覆詢價及處理需求 3.協助準備進出口報關所需文件與報表 4.負責整理銷售數據及協助生成業績報表 5.協助追蹤供應商貨期並確認準時供貨 6.維護產品資料庫並定期進行更新與檢查 7.處理國內外客戶的售後服務相關問題

病房臨床護理工作(需輪三班)、品管事務、臨時交辦事項。

1.輔導學生完成每日作業與課堂學習 2.管理班級日常秩序並維護環境整潔

◇––––––––––––––––––––––––––––––––––––––◇ ★大豐環保為全台大型環保產業，制度健全! ★勞健保依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪40,000(含作業獎金、證照津貼），加班費、年終獎金另計！ ★固定班別/免輪班/免穿無塵衣 ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★室內作業區/環境通風/不需風吹日曬。 ★若無堆高機證照：考照費用全額補助，考過後每月給予證照津貼。 ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全 ◇––––––––––––––––––––––––––––––––––––––◇ 【每日面試】 每週一、二、週四至週六(週三、週日固定廠休，勿前往) 每日下午14:00直接至公司進行面試。 新北市五股區夏綠地街31號(請導航新北市資源循環教育基地) 【工作地點】新北市五股區夏綠地街31號(請導航新北市資源循環教育基地) 【工作時間】週休二日(每週三、週日)。 早班：08:00~17:00 夜班：13:00~22:00 【薪資制度】月均薪40,000元(含作業獎金、證照津貼），夜班另有加給 【工作內容】 　　1.使用堆高機進行資源回收料搬運及堆高作業 　　2.倉儲整理、上下貨、物料搬運 　　3.其他主管交辦事項。 *本場域兼顧環保及教育功能，亦歡迎蒞臨先了解* 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.員工年度健康檢查 5.完整的教育訓練及職涯規劃 6.補助職能所需證照考照及輔導流程 ◇––––––––––––––––––––––––––––––––––––––◇ ★媒體環境報導： 新北首座資源循環智能細分選教育基地 https://reurl.cc/gMy4KR 新北推節能減碳 設首座AI智能回收系統 https://reurl.cc/5pW4eM

園藝環境整理

【徵才】化妝品品檢員 【工作待遇】 月薪 35,000 ～ 40,000 元（依個人資歷及專業能力敘薪） 【基本條件】 工作經驗：3 年以上 學歷要求：大學以上 科系要求：化妝品相關科系、化學、化學工程、生物科技、生物化學、藥學 工作地點：台中市西屯區 【職缺理念／招募引言】 如果你希望在化妝品產業建立扎實的品質管理基礎，除了日常檢驗，也能逐步學習 GMP、ISO 22716、品質異常分析及完整的化妝品品質管理流程，歡迎加入我們。 【工作內容】 1. 品質檢驗執行：原料、半成品及成品檢驗，執行外觀、氣味、pH 值、黏度等基本檢測。 2. PIF與產品登錄：協助檢驗報告（COA）等品管資料整理與製作，PIF（產品資訊檔案）建檔與產品登錄相關資料。 3. 抽樣與製程檢驗：依標準進行抽樣、品質判定、製程品質檢檢及留樣管理。 4. 紀錄與異常回報：填寫與管理品質檢驗紀錄，發現異常時即時回報並協助追蹤分析。 5. 儀器與文件管理：協助檢驗儀器清潔與維護，協助 ISO 22716／GMP 品質文件與紀錄整理歸檔。 6. 主管交辦事項：完成主管交辦之品質檢驗相關工作。 【工作技能】 品質檢驗、原料檢驗、半成品檢驗、成品檢驗、pH 值檢測、黏度檢測、GMP、ISO 22716、實驗室儀器操作、品質紀錄管理、PIF（產品資訊檔案）資料整理、產品登錄。 【其他條件】 1. 具化妝品、保養品、生技、食品或藥品品管經驗者佳（相關科系畢業者優先）。 2. 熟悉基本實驗室操作，具 GMP／ISO 22716 經驗者尤佳。 3. 具 PIF 資料整理與產品登錄協助經驗者佳。 4. 細心、負責、具耐心，具良好溝通及團隊合作能力。 5. 具化妝品相關證照及安全評估簽署人員（SA）證照者優先錄取。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

***有經驗者：5年以內經驗或1~2年尤佳 ***無經驗者：具內外科急診或ICU經驗者；通過血液透析訓練班考試者尤佳 . 協助執行血液透析操作，並監測患者反應與設備運轉 . 依需求提供緊急處置 進行相關記錄與報告 . 檢查儀器設備性能，並協助維護與校正 . 持續學習血液透析最新技術，提升專業素養與技能

1.需輪值假日班一人 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.需輪值假日班一人 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.協助住民日常身體評估及健康紀錄維護 2.執行住民服藥管理及用藥安全教育 3.提供緊急狀況初步處理及通報醫療單位 4.定期進行住民健康促進活動設計與執行 5.負責衛生教育及健康知識宣導工作 6.協助設計並實行感染控制與消毒流程 7.記錄並審核護理會談與身心健康狀況

1.進行個案管理，制定並執行處遇計畫 2.熟悉相關法規政策，提供專業長者照顧 3.規劃方案與執行，建立社會資源網絡 4.參與資源會議並製作專業報告文件 5.帶領團隊活動，協助家屬溝通與支持 6.負責督導工作，規劃在職訓練與預算控管 7.掌握品質改善流程，管理行政事務與資料

1.文件收發. 寄送。 2.公司物品 與 文具用品 管理與訂購。 3.文書工作 (例行報表製作.請款.文件或合約歸檔 等)。 4.勞健保加退保。 5.主管交辨事項。