CSR專區

曾任職幼兒園3年, 熟悉幼教課程教學模式如主題/方案/角落.......等,具備教案建構能力,能給予教師教學回饋,協助同儕成長! 具備教師證優先任用.(修畢幼教學程亦可)

協助門市銷售服務及行政、文書工作。 無經驗可 若具有藥局工作經驗、醫療相關證照以及背景將優先考慮 只要您態度積極、具高度學習熱忱、反應靈敏、且擁有良好溝通以及協調能力者，百安誠摯歡迎您

【工作內容】 純內勤辦公，不需要出差、也不需要陌生開發，沒有相關經驗也沒關係，新人都會安排專屬指導人，帶你一步一步上手。 1.與客戶討論網站設計與內容需求，並作為客戶與設計、切版、工程團隊之間的溝通窗口。 2.負責客戶網站整體規劃與資料整理，讓網站內容完整又到位。 3.撰寫網站規劃與內容文案，提升網站整體專業感與質感。 4.主動追蹤掌握各案件進度，確保專案順利完成，並協助後續相關服務。 【希望您具備】 • 溝通能力佳，做事主動，個性圓融好相處，能適應工作節奏。 • 對不同產業有興趣，願意學新東西並實際運用在工作中。 • 了解Word、Google試算表、PPT、Excel 等文書軟體基本操作。 • 中文輸入速度每分鐘 40 字以上。 【薪資與福利制度】 一、薪資制度說明 本公司採用 底薪搭配績效獎金制度，收入依個人工作效率及案件完成表現而定，使付出與收入具正向連動。 薪資計算方式： 底薪 ＋ 每月績效獎金 （依當月完成案件數量及服務品質綜合評估） 二、入職薪資與新人保障 • 入職基本薪資為 29,500 元。 • 新進同仁前兩個月為學習適應期 ，前兩個月另加學習補助獎金： $3,000 元/月，協助熟悉工作流程與穩定收入。 三、晉級與薪資調整機制 • 到職滿三個月可參加晉級考核。 • 通過考核者：基本薪資調升至 30,500 元。 • 績效獎金計算標準同步提升。 薪資調整依個人工作能力與考核結果辦理。 四、績效獎金收入概況（參考） • 目前同仁每月績效獎金平均約 10,000～18,000 元以上。 • 在職滿半年以上同仁，多數每月實領薪資約 40,000 元以上。 實際收入仍依個人績效表現而有所差異。 五、年度調薪制度 公司每年固定時間依員工能力與工作表現進行薪資調整， 本薪每年約可調升 1,000 元以上不等。 六、制度理念 公司鼓勵員工透過能力與效率提升收入， 使努力與薪資成長具備明確連動關係，建立長期穩定的職涯發展環境。

操作各種機器按照規格及生產程序，將零件組裝為成品

1.景觀設計，並預估預算 2.兒童遊戲場規劃設計 3.兒童遊戲設施設計與拆料

從事冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。具相關工作經驗佳。

1.具備熟悉office軟體操作能力。 2.處理報價單、回報與追蹤客戶訂單、管控時程交期。 3.協助客戶訂單及採購流程執行。 4.協助主管業務開發資料處理、文件準備及追蹤執行狀況。 5.保持與客戶、廠商間的聯繫，訂單及帳款追蹤。 6.負責一般文書資料處理，文件整理及歸檔工作。 7.主管交辦事項。 8.協助外務調節

🌿 在日常裡，遇見不一樣的自己 這裡，不只是工作，而是一段旅程。 當你替商品細心包裝，當你用笑容回應顧客， 你也在替自己的人生，添加一份溫柔的註解。 📖 關於這份工作 你會整理商品，讓它們以最美的姿態出現； 你會迎接顧客，用笑容傳遞溫暖； 你會和夥伴並肩，讓平凡的日常變得不平凡。 🌱 關於未來 清楚透明的升遷制度，固定舉辦晉升考試 完整培訓資源，從新鮮人到主管不是夢 ⏰ 工作時間 早班 10:00–19:00 晚班 13:00–22:00 全天班 10:00–22:00 👉 月休 8 天（排休） ☕ 關於生活 起薪34,000~39,000元，滿三個月再有一份小驚喜（任聘獎金3,000元） 早班、晚班、全天班的輪替，讓生活有節奏 員工優惠、三節獎金， 為努力的你，留下柔軟的休憩時光。 我們期待： 🌱 對生活有熱情，對人有耐心 🌱 喜歡圖書、文具、3C、生活小物 🌱 願意用微笑與專注，把平凡做好 在這裡， 你不是只是「上班」， 而是與我們一起，把日常過成更美好的樣子。

1.櫃檯收銀及顧客服務。 2.賣場整架補貨。 3.環境清潔與維持 4.幹部主管交辦事項。 5.月休10~12天，採排休制。

工作內容及薪資待遇： 依職能分級並落實教育訓練1.設定專業職能等級 2.職能等級經鑑定合格後調整薪水 L1：35,000~38,000(上下料作業,設備保養,量具使用,基礎視圖,零件毛邊清除) L2：38,000~43,000(架機前置作業,架機作業,零件量測及補正,刀具更換) L3：43,000~48,000(新產品架機作業,程式編輯,設備異常處理,模治具設計/製作/整修) L4：48,000~60,000(製程改善及提昇生產效率,標準書製作,新產品架台前置規劃,設備重大異常處理) 職務需求： 具備工具機產業相關經驗者優先錄取 細心、具責任感、團隊合作精神佳 依公司營運情況發放季績效獎金$5,000-$25,000/季 加班費另依勞基法給付

1.熟悉門市驗光配鏡服務 2.顧客追蹤服務 3.門市各項服務 4.工作環境之整理 【有5年以上經驗】

協助廚房工作 có thể nói tiếng Trung Quốc 新住民可

1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估 ~~~~~~~約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知

* 配合生產線機台操作、維護、維修、品檢、包裝等。 * 配合公司輪值三班，不需加班（一個月輪調一次）。 ––-能配合以上者再投履歷。 其他條件: 1、具學習心、上進心、工作熱忱。 2、鋼鐵加工相關經驗者尤佳。

1.公司對外帳款的處理 2.協助會計處理或完成會計事項 3.應收/付帳款作業與營業稅申報 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1.工地收發文管理。 2.報價單建入ERP檔案管理。 3.廠商計價，協助會計處理或完成會計事項。 4.出勤管理。 5.零用金管理 6.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 7.主管交辦事項。 8.其他部門協助。

1.依契約設計圖說、規範、施工計畫進行各項工程，編寫自主檢查表及施工。 2.材料/設備數量計算及管理、配合品管工程師執行施工自主檢查表內容(工程施工日報表、半月報表等)。 3. 接受工地負責人指揮進行各項工程施工及管理。 4. 檢測相關工作之施工程序與成品以確保符合規範、工地現場拍照(施工前、中、後)及攝影。 5. 品質文件、紀錄之管理及製作工程查核簡報。 6. 工程材料/設備送審主辦單位檢驗及材料/設備進場及現場施工品質檢查。 7. 撰寫整體品質計畫書、審核工程分項品質計畫書 8. 其他工程內業相關事宜 9.具公共工程品質管理人員證照(未逾期) 10.具公共工程5年以上工程經驗

1.具備乙級職業安全衛生管理技術士證(未逾期)。 2.制訂定勞工安全衛生作業計畫，辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3.執行工地勞安衛現場管理及巡檢、宣導、安全措施及缺失改善。 4.建置勞安衛文件紀錄與管理。 5.召開協議組織及辦理勞工安全衛生之相關教育訓練。 6.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7.定期或不定期檢查各包商或環境之勞工安全衛生狀況 ，並呈報獎懲建議。 8.處理突發之勞工安全衛生事宜。 9.施工現場管理勞工安全.衛生.環境管理相關事宜。 10.具公共工程5年以上工程經驗。

1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。

1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。