你想習得一技之長歡迎來我們公司。 本公司為迎合未來產業的發展,不侷限於傳統的網路佈線工程,為因應市場的變化隨時跟進加強新設備的學習適合新時代的你。 本公司的工程師都可以學習到辦公室所有相關設備的架設及設定對於自己日後規畫很有幫助,同時只要你肯學習本公司會根據你的學習能力在薪資上有所調整。 我們希望你認真工作認真生活,在工作及生活上取得平衡。 工作內容 1.網路系統線路佈線及架設 2.監視系統線路布線及架設 3.門禁系統線路布線及架設包含網路設定 4.音響系統線路布線及架設 5.電話系統線路布線及架設 6.電視牆架設
💡 嘿!你對新鮮食材和有條不紊的環境有熱情嗎? 🎯 【《誠徵》生鮮作業員(歡迎電洽)】 來這裡,加入我們的快節奏、生氣勃勃的團隊吧!✨ 🌟 你的日常任務: 1. 善用技巧處理生鮮食品,從分切到包裝都一氣呵成 2. 清洗容器,確保乾淨衛生 3. 打理環境清掃,讓每個角落都保持清新 🎉 這是一份讓你一邊動手又充實的工作!準備好投入忙碌又有趣的生鮮世界了嗎? 讓我們一起打造更新鮮、更乾淨的每一天!
🎉【品管(生管)人員】熱情夥伴火熱招募中! 你是否注重細節、有組織力,又希望為品質提升貢獻自己的力量?加入我們,和我們一起打造高標準的品管環境吧!🚀 🛠 你的日常任務 1. 計劃和執行量測工具、設備校驗。 2. 原料進貨鮮度確認驗收:檢查水產品氣味、顏色、質地,確認無異味、腐敗。 3. 落實生產環境與衛生: 確認加工區清潔消毒(如工作檯、砧板、刀具)、垃圾處理、水質淨化系統運作,避免交叉污染,檢視員工健康狀況、工作服穿戴、落實手部清洗消毒。 4. 協助ISO22000及HACCP內外部稽核缺失追蹤改善並建立、管理、審核ISO文件,確保品質系統實施。 5. 管理外部廠商、客戶文件更新、發行、審核與跟催。 6. 每天落實產品生箘數分析記錄、生產線溫、濕度紀錄及冷凍、冷藏庫溫度紀錄。 7. 檔案E化管理。 8. 協助出貨時做最後規格、品質覆核。 9. 其它主管交辦事項。 🌍 為何選擇我們? 在這裡,你將有機會深入參與品質系統的建立、審核及持續改善,為企業提升運營效率與穩定性,更重要的,讓每件產品都能完美呈現於客戶眼前!✨ 📢 準備好加入我們,展現你的才華了嗎?現在就投遞履歷,期待和你一起締造標竿的品管未來!
1、外僑薪資所得扣繳申報(無經驗可)。 2、具內勤經驗者佳 3、其他主管交辦事項。 **依工作表現發給部門獎金** 具汽車駕照、有稅務經驗者佳。
1. 協助業務人員完成事前合約文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 2. 一般文書類、行政事務處理。 3. 主管交辦事項
你願意花時間去學習、上課、做作品,提升自己的技術力 喜歡不斷學習,勇於嘗試,對於未來有目標的人。 我們歡迎你一起來加入我們,趕快來面試。 每週皆會有教育日。 教育課程:觀念課/技術課/產品知識課/讀書會/流行資訊/ 可周休二日,星期日公休,另一天自行排假。 公司理念: 工作與生活是可以並重的,希望員工除了工作仍保有自己的生活品質, 能快樂工作快樂生活,我們希望大家都是獨立自主的個體, 你可以將你的想法放入這個團體,一起努力讓這個團隊更好。 免學費教學,無經驗可。
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一、工作項目: 1. 專訪提案、人物採訪、撰文、校對、潤稿等各項採訪與編務作業。 2. 文章上架、網站維護。 3. 社群經營(IG、FB、LINE VOOM)以及貼文撰寫。 4. 行政庶務執行。 5. 主管交辦事項。 二、具備條件: 1. 具有採訪之經驗,可獨自完成約訪到內容完成。 2. 具備編輯基本功。 3. 抗壓性高、良好的溝通能力。 4. 工作內容較細瑣,能有輕重緩急、分配工作的能力。
一般門禁管制,訪客登記,庫區巡邏等.須輪班,月休10天30000元
工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)
工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具職業安全衛生管理乙級技術士證照或具備職業安全衛生管理員以上資格 ♡無現場經驗可
✪ 職務需求 ✪ ✓ 案點現場與作業人員調派、管控 ✓ 既有業務拜訪及維繫客戶關係 ✓ 開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標 ✓ 負責產品報價、簡報等製作 求職者可直接撥打謝經理手機0919317097洽談
男女廁所清潔 上班天數16-17天 請先來電預約面試詳談
1.美語語言教學 2.學校科目教學 3.學員管理 4.主要是LIVE ABC 系列 5.電子白板授課
工作內容: 1.協助班級教師進行課程活動。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
工作內容: 1.協助班級教師進行課程活動。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
◆學悟處一對四培訓老師40K起薪免經驗(休週日及休週一) ➡ 每月薪水= 底薪30000元 符合下面一個 V 每月加500元薪水(一年加6000元) 第1類 節慶及四季國內住宿 元旦V:參加爬山及聚餐 端午V:參加聚餐 教師V:參加教師節住宿及聚餐 生日V:參加慶生 春天 V:國內住宿 夏天 V:國內住宿 秋天 V:國內住宿 冬天 V:國內住宿 八項活動都參加 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+500*8 = 34000元 第2類 跨校區 板橋中和 VVVV 三重蘆洲 VVVV 台北市區 VVVV 光華福營 VVVV 例如在板橋及台北及三重上班 ➡ 每月薪水= 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000 = 40000元 第3類 簽約(沒有違約金) 一年 VVVV 二年VVVVVVVV 三年 VVVVVVVVVVVV 新老師只能簽約一年VVVV(簽約金每月2000) ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000+簽約2000= 42000元 第4類 久任獎金,一年一次,72000元 工作滿一年獎金為72000元 以工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000+簽約2000+久任6000= 48000元 第5類 本職學術(一科每月領500元可重複領多科) V 每週一張解析考卷 V 每月國中數學週考95分 V 每月國中自然週考95分 V 每月高中數學週考95分 V 每月高中英文週考95分 V 每月高中物理週考95分 V 每月高中化學週考95分 V 國中會考數學A++ V 國中會考自然A++ V 高中學測 數學 自然 英文15級分 V 高職統測 數學 國文 英文15級分 V 高中分科考 數學 物理 化學 頂標 V 多益金色證書 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000= 51000元 第6類 教高中 教04位高中生 V 教08位高中生 VV 教12位高中生 VVV 教16位高中生 VVVV 教20位高中生 VVVVV 教24位高中生 VVVVVV 教28位高中生 VVVVVVV 以教28位高中生為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000= 55000元 第7類 春節暑假秋天獎金,一年三次,老師最高100000元,主管最高200000元 工作滿一年獎金為12000元 工作滿二年獎金為24000元 工作滿三年獎金為36000元 工作滿四年獎金為48000元 工作滿五年獎金為60000元 工作滿六年獎金為72000元 工作滿七年獎金為84000元 工作滿八年獎金為96000元 工作滿九年獎金為100000元 以工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任60000+學術3000+高中4000+春暑秋1000= 56000元 第8類 出國補助 (一年一次,最高36000元) 工作滿一年的出國補助為12000元 工作滿二年的出國補助為18000元 工作滿三年的出國補助為24000元 工作滿四年的出國補助為30000元 工作滿五年的出國補助為36000元 以新老師工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000+春暑秋1000+出國1000= 57000元 第9類 核心方法論 V 核心價值 V 週逐字稿 V 輪值記錄 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000+春暑秋1000+出國1000+核心1500= 58500元 第10類 團體班授課 5人團體班 時薪500 6人團體班 時薪600 7人團體班 時薪700 8人團體班 時薪800 9人團體班 時薪900 10人團體班 時薪1000 11人團體班 時薪1050 12人團體班 時薪1100 13人團體班 時薪1150 14人團體班 時薪1200 15人團體班 時薪1250 16人團體班 時薪1300 17人團體班 時薪1350 18人團體班 時薪1400 19人團體班 時薪1450 20人團體班 時薪1500 每週上10人團體班3小時 亦即 每月上10人團體班12小時 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000+春暑秋1000+出國1000+核心1500+團班12000= 70500元 板橋教室 地址:新北市板橋區重慶路250號2,3,4樓 電話:2961-5101 中和教室 地址:新北市中和區莒光路183號1,2樓 電話:2221-6101 三重教室 地址:新北市三重區五華街125號2樓 電話:02-2985-6101 東門教室 地址:台北市中正區信義路二段269號2樓 電話:02-2395-8101 古亭教室 地址:台北市大安區羅斯福路二段49號3樓 電話:02-2395-6101 新莊教室 地址:新北市新莊區龍安路 475號1,2樓 電話:02-2208-2101 科技教室 地址:台北市大安區和平東路二段259號2樓 電話:02-2703-8101 官網 http://study101.com.tw
1.開水車,配合工地作業 2.主管交辦事項
1.管理員工宿舍內所有事項並協助翻譯事項 2.新工人入境到工廠協助交工和簽訂文件 3.協助工人銀行開戶 4.工人到期或解約協助結帳和勞工局驗證 5.協助每個月收取冷氣費用和新工人入境未開戶前的費用 6.協助工人就醫翻譯 7.其他公司交辦事項