CSR專區

1.達成公司通路的業績目標。 2.定期輔導經銷商： 　A：建立有效益的客情關係 　B：產品知識訓練 　C：通路活動的規劃與洽談 　D：店端促銷執行 　E：貨架管理與陳列 　F：銷售追蹤與訂單跟進 3.隨時反饋市場資訊。 4.主管交辦事項。

我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力，並深諳短影音流量密碼的電商運營主管。如果您擅長結合「內容創意」與「數據分析」，並擁有帶領團隊突破業績的實戰經驗，歡迎您加入我們，共同佈局全渠道銷售策略。 1. 策略佈局與營運規劃 •制定短、中、長期營運發展策略，提出創新商業模式，確保業務目標達成。 •規劃全渠道（Omni-channel）銷售策略，重點發展短影音電商新商模。 •針對市場反應，與PM合作開發爆款商品，精準對接市場需求以提升產品競爭力。 •負責部門日常運營管理，優化內部流程並領導團隊達成KPI。 2. 短影音與數位行銷 •主導數位行銷活動，專注於短影音（TikTok/Reels/Shorts）的創意策劃與高互動性內容設計。 •整合外部資源，與KOL、網紅進行品牌聯名合作，運用影響力行銷創造商品銷量。 •優化經銷商合作關係，擴大品牌聲量與市場滲透率。 3. 會員經營與數據驅動 •制定精準的會員行銷計畫（CRM），有效提升會員黏著度與回購率。 •運用數據分析與市場調查結果，動態調整商品組合與定價策略，最大化營收效益。 •監控網站流量與成效追蹤，持續優化轉換率。

1.提供顧客商品介紹與銷售服務（生活用品／人氣品牌）。 2.協助顧客挑選適合的商品（提升生活品質）。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數： 1.月休8-10天，依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班（依各點排班）。

1.提供顧客商品介紹與銷售服務（生活用品／人氣品牌）。 2.協助顧客挑選適合的商品（提升生活品質）。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數： 1.月休8-10天，依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班（依各點排班）。

1.提供顧客商品介紹與銷售服務（生活用品／人氣品牌）。 2.協助顧客挑選適合的商品（提升生活品質）。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數： 1.月休8-10天，依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班（依各點排班）。

1.提供顧客商品介紹與銷售服務（生活用品／人氣品牌）。 2.協助顧客挑選適合的商品（提升生活品質）。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數： 1.月休8-10天，依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班（依各點排班）。

1.提供顧客商品介紹與銷售服務（生活用品／人氣品牌）。 2.協助顧客挑選適合的商品（提升生活品質）。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數： 1.月休8-10天，依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班（依各點排班）。

1.達成公司所有品牌於通路中的業績目標與系列產品的進貨舖貨目標。 2.與經銷商客戶共同合作並提供其產品訓練、 促銷執行、 業務研討會議以推進各品牌成長。 3.藉由良好的訪店行程建立有效益的客情關係，包含貨架管理、訂單跟進、店端教育訓練與促銷執行；透過商化陳列、 輔銷物有效性拓展排面。 4.連鎖型店頭活動策畫，涵蓋DM規劃與執行。 5.積極探索業務成長機會，並隨時反饋市場資訊。 6.協助其他交辦事項。 7.主管交辦事項。

1.商品開發: a.負責品類 包括 生活用品。 b.開發內容 包括 與原廠溝通協調/新廠商開發/商品價格制定/商品特色宣傳。 2.銷售規劃: 負責品類商品 銷售分析追蹤 與 進銷存管理。 3.其他: 負責品類商品相關管理執行 及主管交辦事宜。 4.依工作資歷分配負責品類（鍋具/廚房用品/其他生活用品）

量販店-家樂福.大全聯.愛買.店務窗口及服務 1.商品陳列與補貨維護（包含貨架與特賣花車）。 2.洽談商品陳列位置與特賣活動規劃執行。 3.蒐集競品資訊、市場價格與促銷動態。 4.協助門市現場的促銷活動與業績追蹤。 5.定期回報門市營運狀況與陳列照片。

人員及車輛進出管制...環境巡視..相關事務協助..高中畢業...一年以上資歷..做四天休兩天..月薪42450元...07:00~19:00..照實投勞健保提撥........

學生輔導、班務管理、學生接送、家長聯繫。

學生輔導、班務管理、學生接送、家長聯繫。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

嘉義後花園-[幸福院區-護理人員-近大雅路上] 🌟小夜班時段：16:00-00:00 嗨！工作忙碌，福利也要很給力～ 【我們有哪些貼心福利？】 三節獎金、年終獎金、員工旅遊、生育探訪津貼、包班津貼，不止如此，每月績效獎金約2000-4000元，還有偏鄉加給等著你～ 🎯【你的工作任務】 1. 換藥、打胰島素，照護細節一手包辦 2. 測血糖、發口服藥，確保健康妥妥到位 3. 巡視住民，照顧住民的生活與健康狀況 4. 制定與評估住民護理計畫，用心陪伴每一天 🎉除此之外，工作時間8小時，夜班還有津貼加給，假期安排更貼心：月休8日，國定假日排休，還享有特休！工作規律，生活更安心。 📞 想跟我們聊聊？聯繫方式： 吳小姐 電話：05-2590613 許小姐 電話：0921212807 中高年齡者也非常歡迎，一起用專業與愛心守護長者健康，用你的專業作出影響吧！💪

1.礎醫藥照顧 2.需相關護理師、護士證照者佳 3.病患問題跟家屬回報及醫院交班 4.參與會議研討 5.住民資料書寫 6.另計績效獎金 7.休假：月休8日+國定假日排休+特休 8.福利：三節獎金+年終+員工旅遊+生育探視津貼

1.關懷電訪、居家訪視、失能評估，掌管轄區內申請個案的需求，並擬定送審計畫 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.長照服務連結

1.顧客服務 2.負責商品上架、陳列及排面整理 3.維持店內環境之整潔

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1. 跨區網路、伺服器架構規劃及管理。 2. 網路硬碟設備維護與管理。 3. 網路安全架構分析與設計。 4. 伺服器、電腦、網路問題排除。