CSR專區

1.協助產線製程整合生產 2.從事部內產線產品交期追縱 3.負責整合前、後製程問題改善 4.人、機、料、法、環管理及維護，生產排程管制及調度 5.完成主管交辦事項。

會計帳務處理，編制相關表單，稅務申報，主管交辦事項

1.門市營運行政業務管理 2.門市服務業務協助 3.處方行政業務整理 4.其他交辦事項及行政作業協助

1.蒐集市場資訊，擬定產品或活動行銷企劃案，運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果 2.協助執行行銷企劃案及處理相關日常事務性工作 3.Facebook 經營 4.官網維護 5.美工設計 6.校園推廣 歡迎 所有求職者

英文教學(3-15)，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 ※若非相關科系，需GEPT全民英檢(中高級)資格者更佳。 歡迎所有求職者 無經驗可，願意接受培訓

1.冷氣空調設備配管安裝，檢修及保養。 2.可學習家用、商用及VRV安裝。 3.無經驗可，專業培訓，提供進修補助。 歡迎您的加入，依能力調薪

1.負責生產機器、設備之操作，並維持工廠正常運作。 2.進行製造現場的產品監測、檢驗等作業。 3.與其他操作員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成有關生產產品、程序事宜。 * 正式開始輪班後，每月另加輪班津貼及夜點費約4,000元。 【輪班方式】20天一循環 早：08-16、中：16-24、夜：24-08 早早早早早休休 夜夜中中中休休 夜夜夜中中休

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

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1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖，熟AutoCAD 3. 熱情有活力，對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 *****歡迎對居家設計有濃厚興趣的你加入***** 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】

我們是一家專業的專業洗衣公司，致力於為客戶提供高品質且專業的布巾品清潔服務，滿足客戶多元的需求。 工作內容： 1. 負責布品的洗滌和整燙，確保符合標準的乾淨度與平整度。 2. 進行布品的分類和標記，根據材質特性及用途進行妥善處理。 3. 對布品進行準確包裝，確保外包裝整潔美觀，適合運送或交付。

我們期望找到能與公司一同成長的您， 請您詳細閱讀參考下列內容後投遞履歷。 【工作內容】 處理公司提供之網路詢問客戶（官網、廣告、來電） 使用網路工具與AI協助開發潛在客戶 客戶需求分析、產品介紹與報價 製作銷售簡報（PPT）與提案資料（可搭配AI工具） 接待來訪客戶、安排看機 視案件需求外出拜訪客戶 客戶關係維繫與成交追蹤 【我們希望你具備】 ✔ 基本業務概念（無經驗可，但需有學習意願） ✔ 熟悉電腦操作（Word / Excel / PowerPoint） ✔ 不排斥使用AI工具（如ChatGPT）協助工作 ✔ 具備基本簡報製作能力（邏輯清楚即可） ✔ 願意透過網路與工具開發客戶 ✔ 具良好溝通能力與反應力 ✔ 可配合偶爾外出拜訪 加分條件： 有B2B銷售經驗 熟悉AI工具應用（如撰寫文案、整理資料、製作簡報） 有設備／機械／工程背景 【工作特色】 🔹 公司提供穩定客源＋網路詢問（非純陌開） 🔹 可實際運用AI工具提升業務效率 🔹 業務＋簡報提案能力同步成長 🔹 傳統產業結合數位轉型 🔹 高單價產品，獎金成長空間大 【薪資待遇】 底薪＋業績獎金（依能力與經驗調整） 提供產品與銷售流程培訓 可學習AI輔助業務應用 【我們特別在找這樣的人】 願意學習新工具（AI / 網路）提升業績 能把客戶需求轉成簡單清楚的提案 不只是「跑業務」，而是會用方法成交 願意在傳統產業中做出差異化 【應徵加分（可附）】 👉 若有以下資料，請一併提供： 過往簡報作品（不限產業） 使用AI工具的經驗說明（簡單描述即可）

1.工作內容： 按照工作指示說明說作業,使用Genesis2000/InCAMPro編輯圖形 2.工作時間：夜班(20:00-05:00) 加班則依實際工作需求安排 3.月獎金另計、年終獎金保障２個月

1.高階主管之工作行程、會議規劃安排 2.協助高階主管進行跨部門溝通協調整合與公司政策建立推動 3.目標導向，公關應變能力強，協助內外部各項事務溝通作業 4.其他主管交辦事項 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**

1. 熟悉PCB板材(HDI、FPC、RPCB、載板等之一)品保流程 2. 帶領品保部門，協助IQC/IPQC/OQC/客戶服務等功能，執行日常工作 3. 5年以上管理經驗

1.CAM程式及底片製作 2.客戶產品規格資料讀取及查核 ※公司提供完整培訓

1.製前設計作業 2.GERBER資料解析且評斷廠內生產合理性 3.廠內各站製程能力評估

1.負責部門人員安全、設備安全生產，零工安異常 2.品質異常處理、良率提出 3.建組織、布人力，對人員的選育用進行把關，提升員工/幹部士氣，提升幹部凝聚力，降低離職率 4. 需熟悉PCB製造流程-成型或表面處理技術-鎳鈀金

1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、營業目標達成 2、溝通客戶需求及與跨部門團隊合作，協調資源，確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度、來訪接待 備註說明： 1. 投遞之前請先說明對於哪個工作地點較有興趣

1、負責國外客戶新案件設計討論/新技術研發管理/技術能力介紹 2、審核及與客戶討論新案件設計能力溝通 (DFM) 3、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 4、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 5、熟悉英文溝通 6、具備PCB RD/PD經驗佳, PCB PE/NPM經驗次之 7、EE背景, 熟悉電力電子及天線設計佳 8、具 Insertion loss simulation 經驗佳 9、伺服器相關工作背景佳 工作地點 ： 海外廠, 泰國, 美國, 其中調派美國者需至海外廠(泰國或其他) 受訓1-2年，經審核能力通過後更改工作地點至美國