CSR專區

1. 行政總務 2. 文件登打,追蹤與管理 3. 其它主管交辦事項

負責政府專案型關行政事宜，大學畢業，有電信工作一年以上經驗優先聘用

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.帶領查帳人員進行審計工作並複核財稅簽證報告。 3.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。

1.協助會計處理會計相關事務或完成會計事項

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

1.協助工程設計資料繕打輸入及相關資料列印成冊、至公家機關及相關單位進行案件進度追蹤及收送文件。 2.須能繪製基礎工程圖或套圖 。(Autocad) 依能力.表現調薪. 薪資皆可談. 很重要.一定要會開車.不能只是有駕照而已. 不要猶豫待遇皆可談.先來談再說.條件不是絕對.都可以彈性調整..

1.文件登打、2D圖說繪製、3D渲染圖說、送件審查 1-1.繪製室內裝修工程圖(平面/立面) 1-2.繪製施工圖、竣工圖 2.確認主管機關審批程序及應備文件(送件審查、執照申請，建管處跑照及申請文件準備整理) 3.完成業務主管其他交辦事項 4.工程進度追蹤及安排 5.維護辦公司環境整潔 6.需具備汽機車駕照 工作參與: 1.協助設計發展及提案簡報 2.協助繪製設計圖，施工圖及工地丈量 3.協助依法規計算建築面積，建立與土地相關的刊查記錄 4.部分案件需與客戶先期洽談及了解並記錄需求

1.無規劃設計工作經驗者請勿投遞 2.具相關技師執照者尤佳(土木,大地,水利,水保技師) 3.此職缺為人照合一 4.具備汽機車駕照 (非剛上路新手) 依能力.表現調薪. 薪資皆可談. 很重要.一定要會開車.不能只是有駕照而已.

1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度，並做好品質管理 8.有開挖到交屋完整經驗尤佳

1.無規劃設計工作經驗者請勿投遞 2.具相關技師執照者尤佳(土木,大地,水利,水保技師) 3.具備汽機車駕照 (非剛上路新手) 不要猶豫待遇皆可談.先來談再說.條件不是絕對.都可以彈性調整.

1.規劃、評估與推動都市更新計劃。 2.都市更新事業相關作業製作與執行。 3.資料蒐集彙整、報告書撰寫、書圖製作。 4.非都相關作業規劃、評估與執行。 5.負責休閒農場,長照計畫書等申請。 6.負責公部門跑件追蹤.熟悉土地地政及農業法令。 依能力.表現調薪. 薪資皆可談. 很重要.一定要會開車.不能只是有駕照而已. 不要猶豫待遇皆可談.先來談再說.條件不是絕對.都可以彈性調整..

1. 熟食品業者, 具品保、稽核經驗者佳。 2. 可配合出差訪廠(當日來回) 。 3. 進行OEM商品開發。 4. 文件保管、建檔，完成主管交辦事項。

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 維護工作規則、勞動相關法令、員工關係。 3. 制定公司訓練發展政策、體系與制度，進行內部訓練發展。 4. 檢驗法律紀錄和相關文件。 5. 採購及維護公務器材及環境。 6. 完成主管交辦事項。