CSR專區

1、每日進行司機出貨及庫存盤點，確保物品數量無誤。 2、計算與追蹤客戶月結帳款，準時完成結算報表。 3、負責每日現金收入核對與清點，準確記錄。 4、接聽並記錄客戶訂單需求，準確輸入系統。 5、安排最優派車路線及時間，提升出貨效率。 6、管理客戶訂單分配，確保各項派送作業順利執行。 7、定期驗證和更新客戶往來帳目，確保數據正確性。

1.指導和監督公共區域服務員工作表現。 2.安排每日工作區域及人力。 3.培訓員工技能及效率。 4.每日巡查公共區域及植栽。 5.定期巡視以持倉庫乾淨整潔，清潔用品、工具和化學品，安全及正確的存放。 6.制定清潔保計劃並確實執行。 7.主管交辦事項。

1.確保能以適當的運作，保持最大客房入住率。 2.客房的正常條件及可用性及時更新。 3.檢查貴賓房間及有關貴賓的到達。 4.團隊預定情況與業務部保持一致。 5.對可能發生的房間變動的控制並對變動做出解釋。 6.預期日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 7.即時的準確房態。 8.擬定有關預期客房入住率，預定模式，預期登記入住和結帳的管理的書面報告。 9.確保下屬各部門能夠按照飯店品牌標準和服務執行工作任務。 10.主管交辦事項。

1.收取和分發各部門制服給各員工，並登錄於記事本。 2.分類檢查各部門制服，需要清潔部份則交與廠商處理；縫補部份則由制服間處理。 3.至各樓層點收待洗之客衣。 4.依據洗衣單核對洗衣之數目、種類、衣服的質料、顏色、類別、水、乾洗、燙予與分類並 分別記錄清楚，收集交與廠商。 5.於廠商送回時，再次依據洗衣單，將包裝好之客衣送回各樓層領班及房務員核對簽收。 6.配合主管以及管衣室分配之工作。 7.完成主管交辦事項。

1.機械組立.組裝.塗裝等。 2.完成主管交辦生產.維修之事宜。

1.機械設備、零組件繪製 2.熟悉2D.3D製圖 3.部門文件整理及維護與撰寫。 3.其他主管交辦事項

我們是做空調工程：要應徵行政櫃檯人員 主要強項 需熟悉 Excel 圖表與 PowerPoint SmartArt（如方塊表格、樹狀圖），能將數據轉化為清晰的視覺化呈現。 次要強項 需會office資料輸入/櫃檯行政 同事代理項目 庫存點貨/銀行郵寄/叫材料/公司代辦事項等。 享勞健保，勞退，意外險，工作獎金 不需加班、正常上下班，週休二日見紅就休。

1. 旅客住宿安排，退房結帳等各項服務。 2. 旅遊及行程諮詢服務。 3. 解決住宿旅客各項問題。 4. 執行各項行政作業 5.主管交辦事項。

【工作地點】 日本關西地區 ・大阪市區百貨公司／門市（梅田、心齋橋、難波等） ・關西Outlet／機場 （關西國際機場、RINKU PREMIUM OUTLETS） 【工作內容】 ・翻譯銷售 ・接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 ・陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ・其他業務 ・主要為時尚產業相關店鋪 【薪資待遇】 關西地區　月薪236,000日圓起（試用期間六個月為月薪226,000日圓） 交通費用全額補助，並提供完整日本社會保險與雇用保險，含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※標示金額為稅前 ※薪資依照配屬地區而有所差異 ★日本住宿 提供附帶家電與傢俱的公寓 ・租房前期費用由公司全額負擔 ・提供六個月的免費住宿！第七個月起，也只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ・我們將在您抵達日本當天，從機場接送您至公寓。桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi生活所需家電與傢俱皆由本公司準備。 ※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 【其他福利】 ・於到職日提供30,000日圓時尚津貼，可購買服飾或鞋子為自己的時尚加分 ・入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 ・正職人員享有一年兩次的特別獎金 【雇用類型】 ・正職人員（試用期間六個月為約聘人員） ・免費協助辦理日本工作簽證 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【徵才條件】 ・日文須為N2或同等程度的會話能力，英文可基礎會話尤佳 ・四技二專或大學畢業以上（包含五年制的專科學校） ・需能長期在日本工作 ★即使您沒有在日本的工作經驗，只要符合以上條件，我們都歡迎您的應徵。 ★線上面試 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸　taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸　instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸　facebook.com/JapanFashionJob/

🌏 アパレル業界 翻譯銷售人員・服飾門市人員・專櫃人員 【 SPECIAL OFFER 】 ▸ 免費協助辦理工作所需之簽證！ ▸ 前六個月房租，由公司負擔！ 　租房前期費用由公司全額負擔，並提供六個月的免費住宿！第七個月起，只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ▸ 提供附帶家電與傢俱的公寓！ 　包含桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi。 　※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　招募內容　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ｜雇用類型｜ 正職人員（試用期間六個月為約聘人員） ｜工作內容｜ • 翻譯銷售 • 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 • 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 • 其他業務 • 主要為時尚產業相關店鋪 ｜薪資待遇｜ 東京地區　月薪241,000日圓起（試用期間六個月為月薪231,000日圓） 御殿場地區　月薪235,000日圓起（試用期間六個月為月薪225,000日圓） 關西地區　月薪236,000日圓起（試用期間六個月為月薪226,000日圓） 交通費用全額補助，並提供完整日本社會保險與雇用保險，含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※標示金額為稅前 ※薪資依照配屬地區而有所差異 ｜其他福利｜ • 於到職日提供30,000日圓的時尚津貼 • 入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 • 正職人員有一年兩次的特別獎金 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　工作地點　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 日本關東地區 ▸ 東京都内百貨公司／門市（涉谷、新宿、銀座、原宿、池袋等） ▸ 關東地區Outlet （GOTEMBA PREMIUM OUTLETS） 日本關西地區 ▸ 大阪市區百貨公司／門市（梅田、心齋橋、難波等） ▸ 關西Outlet／機場 （關西國際機場、RINKU PREMIUM OUTLETS） ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　徵才條件　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 即使您沒有相關經驗，只要符合條件，我們都歡迎您的應徵！ ▸ N2或同等程度的日文會話能力，英文可基礎會話尤佳 ▸ 四技二專或大學畢業以上（包含五年制的專科學校） ▸ 可在日本工作一年以上者 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　　SNS　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸　taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸　instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸　facebook.com/JapanFashionJob/

【工作內容】 🔸 協助安排工地進度、更新工期表及追蹤材料到貨狀況。 🔹 負責文件送審、現場拍照與基本資料彙整。 🔸 聯繫現場工班、安裝團隊及車輛調度。 🔹 須具備基本 Word、Excel 文書能力，並可獨立開車前往工地。 📑 需不定期至工地現場配送或協調，部分時段需配合加班。 ※ 公司提供公務車。 【薪資範圍】 月薪 32,000～42,000 元（依實際經驗、能力及工作熟練度評估） 新進同仁起薪約 32,000 元起，試用期三個月，期滿後視表現與熟練程度調薪。 公司提供穩定工作環境與專業學習機會，通過試用期後依績效提供年終獎金。 【我們在找這樣的夥伴】 具責任感、主動學習精神，能靈活應對現場工作並配合駕車支援。 若您對建築與工程有興趣、喜歡動態且有挑戰的工作環境， 這份職位將是累積實務經驗的最佳起點。

【工作內容】 1.有線/無線網路 設備操作 2.有線/無線網路 運作日誌查看 3.有線/無線網路 訊號測試 4.與使用者溝通，協助障礙排除 5.完成主管交辦事項 【 適合對象 】 男女皆適合 有教育訓練SOP、同事協助指導 相關科系畢業 或 了解網路架構背景 (歡迎跨領域求職者) 【工作時間，地點】 周休二日、固定日班 08:30~17:30 中午休息1H 台積電-新竹廠區 【福利】 部門每季考核獎金制度 生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

【職務說明】 －協助tsmc廠區及工區機房設備維護、環境6S －配合tsmc調度安排工作及交辦事項 －遵守相關法規與tsmc規範 －工作內容: a.機房設備巡檢、盤點、保養、環境6S b.協助工程進行，與工程師及施工廠商工作溝通、協調、現場進度追蹤及回報 －支援各部門推動資訊相關業務 【工作時間】 －08:30~17:30 中午休息1H －依工作需求與同仁配合夜間/假日on-call，提供on-call津貼 【工作地點】 －前期需在台積台南區受訓三個月，期間提供個人宿舍或交通津貼 －完成訓練後，長期於台積嘉義廠區 【 適合對象 】 －無經驗可，資訊、電力、機械相關科系畢業 －有台積經驗佳 －有工安經驗佳 －善於溝通、細心、嚴謹 【福利】 －部門每季考核獎金制度 －生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 －員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

1. 熟悉食品相關法規、具備文件管理能力，負責文件建立、修改與維護。 2. 食安系統執行、控管、紀錄、維護。 3. 內部及外部稽核溝通與應對 4. 原物料、半成品、成品品質檢驗，異常管理及分析。 5. 現場衛生環境維護及管理 6. 其他主管交辦事項

【工作內容】 1.物料整理 2.物料盤點 3.收發物料 ,信件 4.將倉庫物料送貨 至 指定地點 5.完成主管交辦事項 【工作時間】 08:00~17:30 【適合對象】 (歡迎身心障礙者) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 【福利】 生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.協助行政庶務作業(出勤記錄、加班、日報表彙整) 6.負責採購生產原物料 7.生產資料整理與建檔 8.管理生產物料及其帳務作業 ※初期 會需要一起協助導入ERP作業，這是一個不錯的經驗。 ※熟悉Excel、Power Point、Word等文書處理軟體為必備條件

1.實施托育活動計畫 2.維護托育環境整潔 3.陪伴嬰幼兒日常生活照顧 4.實施班級親師溝通與親職教育 5.配合中心辦理或參與各項研習活動與會議 6.完成中心主任交辦事項

1. 設計嬰幼兒學習活動。 2.規劃並佈置符合教學需求的室內外場域。 3. 陪伴並引導嬰幼兒進行日常生活活動。 4. 協嬰幼兒養成良好生活習慣，培養自理能力與基本禮儀觀念。 5.定期檢核與更新嬰幼兒學習資源並做好後續整理。 6. 熟悉CPR，應用急救知識，迅速處理嬰幼兒突發狀況。 7. 觀察並記錄幼兒成長與發展。 8. 與家長溝通育兒進度，提供專業建議並維繫親師合作關係。