CSR專區

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

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★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1. 生產所需物料供給。 2. 訂單出貨(備貨)。 3. 盤點庫存的貨物數量與電腦是否相符，並更正錯誤。 4. 倉庫進貨、卸貨、出貨。 5. 倉庫的整理、整頓及定位或定區。 6. 進貨之原物料的點收歸庫。 7. 成品入倉的點收歸庫。 8. 庫存量的回報與管理。 9. 銷貨退回與下架回收的清點與入帳。 10.協助報廢品與回收品清點整理。 11.ERP電腦操作。 12.其他主管交辦事項。

1.靈活發揮、自主性高、同步學習成長。 2.各EC商務平台之行銷提案與執行。(momo.yahoo.生活市集.蝦皮...等) 3.網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 4.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 5.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 6.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 7.FB粉絲團活動經營&成效追蹤。 ※可依實際業績進行獎金抽成

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

【工作內容】 １、總公司與各門店溝通及聯繫。 ２、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 ３、指導門店管理方法，考核工作績效。 ４、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 ５、銷售人員之培訓、輔導及管理。 ６、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用(於＂新北市總公司＂面試)。

1.協助主管制定採購流程、相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購

1.電視新聞編輯及副控作業相關工作 2.寫稿、剪輯新聞畫面 3.協助下新聞標題

一、主要職責：生產一、二部機械設備維護修理、機械備品請購管理、製程上備品請購管理 二、工作內容：生產一、二部設備異常維護修理 機械圖面管理、製程上設備備品的整備

1.院區設備維修、操作、檢查及一般修繕 2.臨時交辦事宜

1.藥品調劑及相關用藥衛教 2.具相關專業服務經驗者佳 3.需配合輪班 4.備有藥師證照(應屆畢業者因證書未下來可先學習後入職) 5.工作待遇 (1)年薪＞1,000,000(含簽約獎勵金每年6~12萬) (2)大小夜夜班津貼另計(大夜1000/天，小夜400/天) (3)藥師人力缺額加給(今年加給介於1.0萬~2.5萬/月 ，依據缺額人力浮動) (4)歡迎執照登錄於本院之部分工時藥師(時薪600元)

日班上班時間：AM 8:00 ~ PM 8:00

【工作內容】 1.商品分類、檢查、包裝、陳列（需搬重物）。 2.訂單處理、撿貨、清點、包貨、出貨。 3.共同維持倉儲與出貨運作順暢。 4.出貨區環境清潔維護。 5.其他主管交辦事務。 【特質條件】 1.耐久站、長時間走動。 2.需搬重（5-10公斤，有推車輔助）。 3.手腳俐落、細心專注。 4.認真負責。 5.溝通表達能力佳，能配合團隊合作。 6.會電腦基本操作。

1.細心，需對帳及數字概念務清楚 2.接聽電話，協助訂車及客服 3.每月固定時間核對及製作報表 4.主管交辦事項 5.熟Word及Excel 6.人格特質：具責任感、細心、熱忱、謙卑心

1. 駕駛公司復康巴士接送乘客。 2. 車輛基本安全檢查及車內外清潔。 3. 協助乘客上下車 4. 其它公司交付任務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，主動e-amil履歷至公司，優先考慮。 2.工作地點。台北市全區(內湖、南港、北投、文山、士林、、等) 3.新北市全區(板橋區、三重區、中和區、永和區、新莊區、新店區、蘆洲區、汐止區、淡水區、五股區、林口區) 4.享勞健保，勞退提撥，及政府行政機關公布之假日輪休。 4.負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。

1.駕駛公司復康巴士接送乘客。 2.定期檢修及清潔車輛。 3.通路開發。 4.其它公司交付任務。 5.定期檢修及清潔車輛。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，e-amil過履歷的優先考慮。 2.請註明應徵工作地點。 3.企圖心強、負責任者歡迎加入我們的行列。

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利： 月薪51,000起，每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感