CSR專區

1.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 2.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排

我們是一家專注於汽車零件製造與研發的公司，致力於為各大汽車製造商及相關產業提供高品質的解決方案。我們深耕於零件設計、製程優化及創新開發，成為業界值得信賴的合作夥伴。 工作內容： 1. 根據產品需求，負責模具、治具以及檢具的設計與繪圖，確保符合客戶需求及公司品質規範。 2. 利用3D建模工具（如SolidWorks、AutoCAD）執行模具圖面設計及修改。 3. 協助新產品模具開發過程，包括試模、檢驗與驗收，並提供改進建議。 4. 進行模具、治具、檢具樣品測試及技術數據分析，確保產品達到性能及可靠性要求。 5. 與生產、品質及工程團隊協作，提供技術支持並解決設計和生產過程中的問題。 6. 定期檢討設計成果，提出創新改進方向，提高生產效率及產品性能。 7. 確保所有技術文件的準確性與完整性，並參與設計評審會議。 8. 持續學習與應用業界最新技術，確保公司產品始終保持市場競爭力。 無需經驗，有專業團隊指導與技能培訓，助您快速上手！ 歡迎熱愛研發及設計的您加入我們，一同助力精密的汽車零件製造與創新！立即投遞履歷，期待您成為我們專業團隊的一員！

進口傢俱門市銷售、採輪休制度、待遇全薪+獎金 NT$45,000 ~ NT$70,000 對居家配置銷售有興趣，非常歡迎無傢俱銷售經驗夥伴加入。

1.協助工地現場監工,確保工程按時完成。 2.協助進場材料檢驗、能獨立完成基礎水電修繕。 3.完成主管交辦之工作。 4.抗壓性高、溝通能力強、能適應工地環境。 ★需具備水電基礎知識佳

工作項目： 點餐收銀POS操作、包裝飯包作業、外送訂單配送作業、維護店內環境清潔、協助正職夥伴工作站崗位作業。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集，既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移，並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.文書行政相關作業(報告計算、繕打、核對、裝訂、掃描…等)。 2.報告歸檔相關作業。 3.行政庶務 (行程申報、列印標籤、列印採樣行程、整理統計報表..等。) 4.主管交辦事項。

1.總經理交辦事項 2.協助日本市場拓展 3.精通日文及文書處裡

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3. 具鉗工技能、車床、銑床經驗者佳。 4. 需配合加班。 5. 高額績效獎金

1. 依客戶生產圖紙需求，架模調機CNC萬用型彈簧成型設備/CNC壓簧成型設備。 2. 投影機、2.5D量測設備、拉壓測試機使用。 3. 生產設備日常維護保養及故障排除。 4. 需配合加班。 5. 具鉗工技能、車床、銑床經驗者佳。 6. 可立即上班者優先錄取。 7. 高額績效獎金

1. 每日將產品、撿貨、打包、出貨等產品出入庫作業。 2. 每日執行貨品運送，協助運送公司產品至醫院端進行交貨及驗收結案流程。 3. 不定時公司產品貨櫃進貨時，進行進貨調度安排、收料點料、入倉盤點、產品重整、出貨等相關工作。 4. 文中相關作業單據開立、資料備註及更新。 5. 將公司進貨產品、重整、包裝上架作業。 6. 驗收物流進貨產品、清點盤存作業。 7. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 8. 協助公司於交期內產品運送備貨出貨作業。 9. 不定時協助業務端將公司產品交機作業及機器保養作業事宜。 10. 具有進貨、出貨、整貨、倉儲管理相關經驗尤佳。 11.具有普通汽車駕駛執照及實際道路駕駛經驗。 12.完成主管交辦事項。

1.推廣公司產品/教育/技術 2.協助公司收集情報(市場數據,訊息,競品訊息及資料) 3.定期請款行程 4.定期追蹤合約進度/出貨紀錄及使用品項 5.客服職責(一般貨務處理,退換貨,顧客抱怨處理,危機處理) 6.協助店家內部協調溝通/行銷活動及活動推廣/店販銷售經營

1. 會計帳務處理 2. 主管交辦事項 3. 無經驗可

1.行政庶務支援 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.協助公司各部門招募 4.管理公司人員異動或資料異動 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 7.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 8.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 9.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 10.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 11.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施

MG (Morris Garages)汽車新能源車系在台上市,新能源車系包括有插電式混動(PHEV)及純電動車（BEV)等多種組合。 工作要求 1.建立團隊:為營業所招募優秀銷售團隊,並通過總代理各項考核。 2.訓練團隊:定期做各項產品訓練及公司內部各項規範管理流程訓練。 3.管理團隊:帶領團隊完成各項KPI指標,且能協助銷售顧問按照公司要求完成業績目標。 本公司待遇好,福利佳,職務晉升機會通暢,另有年終紅利。年薪120萬以上。

1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1. 採購項目：產品配件及週邊雜項、產線及實驗室耗材備品。 2. 採購單交期確認、維護、跟催、通知。 3. 主管交辦事項。