CSR專區

※工作內容： 1. 熱情為客人介紹餐點、點餐。 2.櫃台服務，收銀、結帳。 3.執行主管交辦事項。 ※依能力調薪

1.家具研磨 2.配合噴漆師傅工作指示 保險類:1.勞保2.健保3.勞退提撥金4.員工團體保險 獎金類:1.激勵獎金3000元 2.年終獎金 補助類:1.中午免費供餐2.公司產品員工優惠價 休閒類:1.尾牙聚餐

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

監工、管理、發包、計價

施工管理安排、品質管制、工進推動

1.能獨立撰寫BIM投標及執行計畫書(Pre-BEP、BEP) 2.參與各地專案會議 3.熟悉機電系統設置及與其他協力商介面之協調 4.指導BIM工程師及專案窗口完成專案 5.瞭解RevitAPI、dynamo及BIM資訊領域 6.具5年以上BIM專案經驗 7.規劃年度工作項目及部門發展目標 8.取得ISO19650系列之認證佳

現場技術人員

1.料理前置作業處理 2.中餐料理製備與調製 3.基本食品安全衛生維護 4.廚房環境衛生維護 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

1. 規劃安排指導學童作業，協助輔導加強課業，並做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 5. 課室管理與班級環境清潔維護 6. 節慶活動支援 7. 學生接送,會開車 8.工作環境單純

1.處理ISO22000,HACCP食品安全系統驗證相關事務 2.品管系統建立與相關表單管理,衛生管理 3.原料及產品之品質檢驗及管理 4.相關稽核驗證資料表單更新與建立維護 5.品質異常分析處理,追蹤及改善 6.產品規格書撰寫及制定,原料/成品分析方法建立與確效計劃 7.實驗用設備儀器管理維護保養 8.執行供應商稽核,食安管控與稽核制度 9.主管交辦事項

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

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【關於我們：台灣 BOLO 冰火菠蘿】 我們不僅賣菠蘿，更在創造品牌奇蹟！目前台灣 BOLO 正進入全台拓點期，我們不看背景，只看你的投入度。如果你有創業夢、想挑戰管理職，這裡就是你的起點。 【店長核心任務】 職人精神： 掌握 SOP 發酵與烘烤技術，確保每一顆菠蘿的完美品質。 營運管理： 負責飲料製作、門市清潔及庫存與成本控管。 銷售領航： 結帳收銀與顧客關係維護，帶領團隊達成業績目標。 人才培育： 協助新人培訓，建立高效能團隊。 【發展路徑：成長速度由你決定】 第一階段（10天）： 雙店進行實習培訓，掌握核心技術。 【苗栗店-苗栗市中山路649】【頭份店-頭份市和平路126號】 第二階段： 獨立作業，負責苗栗店營運。 第三階段： 公司規劃全台展店中，培養內部店長為優先，成為我們的品牌合夥人！ 「成長的速度，取決於你的投入程度；每一步都有回報，不怕你做，就怕你不做！」

技術人才正夯，想拼！現在正是時候 - 歡迎年後轉職 我們是規模最大的車燈維修專門店，全台有８家分店，每年服務超過萬輛汽車車主，提供專業的車燈服務 我們的團隊很年輕，現在需要更多夥伴一起加入、一起拚，我們不在乎從零開始，技術也不怕你學，努力越多，收入越多，工作3 ~ 6個月後，平均薪資都有40000 ~ 70000， 我們需要的是 1.喜歡自己動手解決問題（ 喜歡突破 ） 2.對汽車有經驗或興趣或者有基本電路查修能力（ 有基礎或概念就行 ） 3.想賺錢的（ 自己的財富自己創造 ） 4.不排斥服務、有熱忱的（ 沒技術、沒經驗 沒關係，想學就教 ） 5.肯學習（ 學習態度決定你的高度） 只要你具備這些條件或對汽車產業有興趣，不用去柬埔寨，加入我們就有機會，選擇比努力更重要，歡迎直接來店詢問瞭解待遇及福利，機會都在，名額有限，有興趣的趕快約起來，來店裡坐坐，了解我們。 徵才條件 駐店技師 1~3名 待遇:3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定 休假：配合公司排單，月休8天 公司特性： 1.在公司規範內，自主負責、掌控工作節奏，不用擔心一直被人管 2.休假好協調，時間彈性 3.相比汽修產業，只做大燈，項目單一不複雜，不用東拆西拆 4.非一般傳統產業管理模式車燈維修 VS 汽車維修 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，【WS遇見光】是台灣的第一品牌，全台有８間門店，規模業界最大。 2. 一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.機會更多是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 歡迎到官網了解我們 WS遇見光 台北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/brd5556e/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

1. 定期規劃辦理教育訓練(職前/在職訓練) 2. 定期關懷電訪、居家訪視個案 3. 確保居家服務工作依照正常運作流暢進行，做為機構與案主、案家間的溝通橋樑 4. 提供居服員情緒與心理支持 5. 協助主管彙整、擬訂、執行每年度評鑑文件、計劃及內容 6. 新案契約製作與簽約 7. 每月繳費通知作業、自付額催收 8. 其它主管交辦事項

1. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 2. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3. Cable tray 線槽施作 4. 高低壓拉線佈纜 5. 供住宿、供午餐 6. 須配合外出工作

報價與訂單管理：負責零件報價的輸入與處理，執行客戶訂單流程，並精確確認與追蹤交貨期。 國際客戶維護：建立並維持良好的客戶關係，主要透過英文 e-mail 進行日常商務溝通與問題回覆。 團隊行政協作：緊密配合業務團隊，協助處理銷售業務相關之公司內部行政與文件作業。 【我們的培育與期待】無經驗可！ 公司備有完善的專業培訓計畫，由資深同仁帶領，陪伴你從零開始熟悉機械零件知識與商務流程。語文能力大加分：日常需使用英文 e-mail 溝通，適合想發揮英語所長、累積國際貿易與客服經驗的你！