CSR專區

元德朋國際有限公司新店門市部成立於2005年，十多年來專注於汽車改裝升級與保養維修領域，致力為客戶提供最佳的汽車服務體驗🚗🔧。在這裡，您的技術和熱情將助力我們打造一個充滿活力且創新的工作環境，與我們一同改變汽車生活的每個細節，讓每台車子都充滿無限可能💡！ 職責內容： 1. 進行汽車底盤改裝、系統安裝與維修服務。 2. 執行車輛定期檢查、保養及排除故障作業。 3. 使用專業設備為顧客檢測車輛，回答相關車況問題。 4. 與團隊協作，提供客戶細緻且高品質的服務。 加入我們，讓您的專業技能與未來成長一起閃耀： - 各式工作津貼（伙食、全勤、績效等）。 - 完整福利：勞健保、職災保險、年終獎金、生理假及各類特別休假。 - 員工專屬活力活動：國內外旅遊、尾牙聚餐及下午茶時光。 - 進階學習機會，不斷提升您的專業技術與職業成長。 - 友善工作環境，支持員工的生活及工作平衡。 歡迎加入我們，讓熱情與專業在元德朋發光！

KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌，擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣，全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程，從零基礎到專業職人，提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度，讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事： ✅ 用雙手傳遞潔淨：細緻打理車內外每一處細節，完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術：依據日本原廠流程進行鍍膜，讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊，彼此成就：共同維持現場品質與節奏，實踐日本職人的精神與態度。 在這裡，我們重視你的生活節奏： ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時，提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練，重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服，展現專業形象 加入 KeePer，不只是工作，更是一段職人旅程的開始！

1. 全品牌媒體採購 & 投放策略規劃 2. 全品牌外媒預算/成本控管 3. 廣告素材優化 4. 媒體成效追蹤 5. 流量追蹤分析與管理 6. 報表數據管理 7. 廣告帳號管理 8. KOL/分潤渠道/新媒體開發

百堺工程專注於空調、水機電工程，服務對象包括各科技大廠，提供專業的系統規劃與施工解決方案，並為眾多企業提供穩定的工程支援與技術服務。 具備直接上手挑戰高薪的環境，以下為該職位的詳細工作內容： 工作內容： 1. 具基本水電施工及空調配管工程的規劃與執行能力。 2. 協助工程進行過程中的流程監督，確保施工進度及流程準確性。 3. 負責工地現場的品質管理與施工安全管控。 4. 執行施工現場的人員調派與小包商間的協調與聯繫，促進項目執行效率。 5. 負責工程結構圖面繪製、審查以及更新管理。 6. 進行工程現場的檢討分析，提供改善建議並執行維護作業。 7. 配合法規標準，實施安全規章與操作準則。 8. 協助檢查與維護施工設備的正常運作，確保工程順利推進。 ☆ 資格條件：具水電相關證照者尤佳須持有一般駕照，能靈活應對多項施工挑戰。 百堺工程為科技大廠的合格承包商，加入我們，您將有機會參與多樣性的專案挑戰，發揮專業技能，共同為工程品質與卓越服務做出貢獻。我們期待您的加入，立即投遞履歷，共同邁向專業工程的下一步！

依學經歷及能力給薪，大學畢業相關科系。 供中餐及個人套房含網路，保障年終至少一個月。 1. 確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2. 處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 3. 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4. 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 5. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 6. 公司人員薪資結算、核發

著重在門市取貨、進貨 （待人親切是最重要的，我們的出發點都希望客人有個愉快的購物） 1.每天進貨、盤點 （商品大多數是生鮮食品有點重，要能搬得動箱子唷） （大約需要 1小時-2小時） 2.查詢團員訂單、前台結帳(大約3-4小時) 3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 4.私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） （其他小細節會在面試時詳談） 工作內容會接觸到電腦，使用excel是基本技能 面試會測試中打速度及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) 5. 主管交辦事項 6. 需先在四寶貝相關門市訓練2~3個月

PP配管

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

1.烹煮之前置作業、產品之備料準備 2.料理製作、蒸湯品、蒸魚、蒸菜等 3.處理點餐掌控出餐順序 4.維護廚房內的衛生清潔工作 5.完成主管交辦任務

1.系統建立及帳務流程規劃與整合 2.會計帳務、製造成本核算、會計傳票作業審查及稽核 3.合併財報分析 4.資金管控及現金流量預估、各項管理機制建立及執行 5.依當地稅法規定，完成各項對外申報 6.完成主管交辦事項

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 針對新人，制定底薪制的機制，詳情面議。 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者~ 新手房仲，最恐慌的是沒人帶，一身抱負無法施展， 除了基礎教育訓練外，我們特創專屬師徒制， 帶領新人熟悉工作，1對1，setup by setup快速上手， 大家同事如同家人般的感情，向心力超高，合作密度百分百！ 沒經驗不用怕，我們挺你，因為我們有…… 多元E化作業，雲端資料庫共享，省時省力聰明工作 沒經驗不用怕 一對一師徒帶領 功力淺不用怕 專屬主管協談案件 太年輕不用怕 店風活潑，事業、生活兩得意 超強聯賣系統 同仁相互幫忙不藏私 績優獎金 迅速累積人生第一桶金 多元社團活動任你選 籃球、羽球… 員工旅遊及國內外獎勵旅遊 行萬里路增見聞 您不用很厲害，加入我們讓您更強大

【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~01:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~01:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (17:00~22:00) ◎夜班-1名 (21:00~01:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【安心保障】 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 公司保障-團保、定期健康檢查 貼心保障-結婚及生育禮金、孕婦友善工作環境、同仁重大傷病慰問金* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多4天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【同仁國外旅遊足跡】 2023- 馬來西亞、日本關西、土耳其 2024- 韓國首爾、峴港會安、北海道、奧地利&捷克 2025- 韓國釜山、韓國濟洲島、泰國清邁、日本東北、義大利 2026- 越南河內、泰國曼谷、峇里島、海之京都、埃及 【新鐵人養成計畫】 初級養成-日行萬步好健康 進階挑戰-鐵騎貫寶島、泳渡日月潭、半程馬拉松、登玉山 超級挑戰-聖母峰基地營登山活動(EBC) 【計時人員 享福又給利】 全家歡聚享優惠 – 同仁及家人用餐八折優惠 國定假日賺飽飽 – 國定假日出勤雙薪 工作生活能兼顧 – 法定給薪休假(特休假等….) 獎金分紅月月領 – 每月績效獎金*、年終獎金(視營運狀況發放) 一起工作也同樂 – 不定期歡聚活動、國外旅遊補助*、尾牙活動* (*)星號表示依集團及各事業處相關規定辦理;上述福利視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。

【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 假日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) ◎夜班-1名 (21:00~01:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【安心保障】 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 公司保障-團保、定期健康檢查 貼心保障-結婚及生育禮金、孕婦友善工作環境、同仁重大傷病慰問金* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多4天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【同仁國外旅遊足跡】 2023- 馬來西亞、日本關西、土耳其 2024- 韓國首爾、峴港會安、北海道、奧地利&捷克 2025- 韓國釜山、韓國濟洲島、泰國清邁、日本東北、義大利 2026- 越南河內、泰國曼谷、峇里島、海之京都、埃及 【新鐵人養成計畫】 初級養成-日行萬步好健康 進階挑戰-鐵騎貫寶島、泳渡日月潭、半程馬拉松、登玉山 超級挑戰-聖母峰基地營登山活動(EBC) 【計時人員 享福又給利】 全家歡聚享優惠 – 同仁及家人用餐八折優惠 國定假日賺飽飽 – 國定假日出勤雙薪 工作生活能兼顧 – 法定給薪休假(特休假等….) 獎金分紅月月領 – 每月績效獎金*、年終獎金(視營運狀況發放) 一起工作也同樂 – 不定期歡聚活動、國外旅遊補助*、尾牙活動* (*)星號表示依集團及各事業處相關規定辦理;上述福利視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。

1. 冷氣經銷商開發、簽約、經營 2. 顧客抱怨及問題反應處理 3. 訂單、銷貨單之進度追蹤與處理 4. 每月對帳及收款 5. 旺季協助維修服務之客情處理

■工作項目 1. 管理、督導廠商服務人員，並應受機關指揮。 2. 統籌各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3. 受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務。 4. 督導交辦公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。 5.設備維護修繕監督。 6.有裝潢、修繕管理經驗 具事務人員證照尤佳

搬家司機＜無經驗可需有汽車駕照＞ ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物，確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓：提供專業培訓，學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬：薪酬制度採用論件計酬，讓您的收入取決於您的表現和工作量，讓 您有更大的發展空間。 享勞健保：公司為員工提供勞工健保。 薪資：司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照，有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由，全省服務＜當日來回不過夜＞ 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理！！！ ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

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1. 具備水電裝修相關知識與技能 2. 負責各項工務庶務工作。 3 .公共設施維護、維修工程詢價。 4. 負責執行工程排程、廠商聯繫並監督施工進度及驗收。 5. 各項後勤支援及設備異常緊急處理 6. 其他主管交代事項。

-負責自動光學檢測設備(X-Ray AOI) 裝機服務，產品故障及時排除。 -負責自動光學檢測設備(X-Ray AOI) 客訴及產品維修處理。 -客戶為海外地區，須海外出差。