CSR專區

1.煮茶 2.飲品製作 3.櫃檯收銀服務 4.環境清潔 5.外送服務

1.煮茶 2.飲品製作 3.櫃檯收銀服務 4.環境清潔 5.外送服務

1. 負責門市銷售商品，如手機、配件、3C商品、門號及保險等，達成銷售目標。 2. 接待客戶並處理各類問題，提供專業解答與完善的售後服務。 3. 協助店務運作，進行商品陳列、庫存管理與環境清潔維護。 4. 提供商品使用說明，了解客戶需求並推薦合適的產品及服務方案。 5. 建立與維護客戶關係，定期進行回訪，提高客戶滿意度及忠誠度。 6. 使用POS系統進行收銀結帳，處理退換貨及相關票據事宜。 7. 主動參與公司提供的銷售及產品知識培訓，提升自身專業能力。 8. 分析門市銷售數據，參與制定銷售策略，協助經營門市業績成長。

1.噴射系統維修健檢 2.引擎檢修 3.快速保養服務 4.道路救援服務.新車調動運送 5.電腦庫存管理 6.工作環境整理 ※具機車環保排氣檢驗證照，汽、機車修護相關背景尤佳 ※需有機車技術維修＜5年以上經驗＞或汽車技術維修＜1年以上經驗＞

1.噴射系統維修檢查 2.快速保養健診 3.引擎檢修 4.道路救援、新車調動配送 5.電腦庫存管理系統 6.有機車環保排氣檢測證照尤佳

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、宿舍(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、本職務歡迎具護理師資格應徵，護理師證照者，核薪另有證照加給。

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。

工作內容 身體照顧清潔、日常生活照顧、家事服務、備餐服務、肢體關節活動、陪同外出復健、就醫、散步等。 其他配合事宜 每月月底參與例行性月會 書寫服務表單 協助代收案家自付額 配合完成個別督導、團體督導活動及個案討論會 需具備相關照顧技術：洗澡、換尿布、移位、上下床、餵飯、管灌、備餐(歡迎剛結訓之照顧服務員，不熟悉的技術，可以給予個別指導和協助)。 工作地點：豐原、潭子、神岡、大雅、后里 薪資待遇：時薪220元 加班費依勞基法規定計算、發放 照顧加成(AA碼) 轉場費 制服發放 衛材配給 業績獎金：1月、7月發放 開案獎金：依個案失能等級 三節獎金 員工團險 照顧責任險：雇主部份補助 工作性質：全職 *須長期配合，且願意學習照顧技巧的居服員，歡迎加入我們的行列!! **須配合長照法規、評鑑等規範，每年完成長照教育訓練課程及其他事宜

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 ★日薪月領

太邑工程是一間具有服務精神、誠信與專業的公司。 主要專做防水工程，案場類型為新建案防水工程、營建工程防水及民宅防水抓漏。 我們重視每個員工，希望每個人勇於挑戰並發展自我。 歡迎有心學習技術者、社會新鮮人或營造相關背景人員轉職加入我們的團隊～ 公司經營項目： 防水工程 | 漏水檢測 | 結構補強 | 結構防水 | 水性及油性材料皆有施作 止漏工程(高壓/低壓灌注工法) | 抓漏工程 | 新建案防水工程 | 民宅防水工程 - 工作地點：主要中部地區，偶爾需外派出差北部(有外宿津貼) 薪資福利：日薪1550~2700元 (每月5號匯款，遇假日提前) 勞健保、團保、出勤獎金、三節獎金、生日禮金、營運獎金等... 我們在茫茫人海中尋找以下特質的你/妳： 1.想改善生活環境，重視自己的未來 2.喜歡挑戰自己且不怕吃苦，對工作具有熱忱的心 3.對防水工程技術有興趣，有心想學一技之長 4.具有解決問題的能力 5.有上進心，自我要求高 6.認真學習且無不良嗜好 工作須知： 1.早上集合地點：早上8:00 草屯公司據點 2.跟隨師傅學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作。 3.工作場合請勿喝酒 4.依工作能力、工作態度調薪 5.請勿遲到早退、曠職、出勤不穩 6.公司重視團隊合作及友善的工作氣氛 7.需遵循公司之防水施作流程 給求職者的一段話: 在工地工作很辛苦，施作防水工程需日曬、走鷹架、搬重 應徵前請先自我評估，有意願者歡迎聯絡我們，我們將安排面試時間

1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可！升遷制度佳

1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗，擅長溝通，能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可！升遷制度佳

1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可，升遷制度完善

1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.佈置及清理餐桌。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 ⭕每週一店休，月休8天，享勞健保，6％提撥退休金

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件

基本工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 我們上班講求開心輕鬆 下班三不五時也會相約吃飯唱歌 所有該具備的專業知識及技術 我們通通會手把手的交給你 只要你願意 你的薪資及未來絕對不會只是門市人員 但前提是你要肯努力及付出 與其說我們在找員工 但說是在找共同打拼的夥伴更貼切 所以謝絕來打混摸魚的人 愛請假/遲到的人也不要浪費你我的時間