CSR專區

英語教學授課 協同外師教學 課程輔導工作 親師電話訪問 班務行政作業

1.工作台餐點製作，飲品調製 2.送單、點單、備料 3.環境清潔、清洗用具 4.需配合 週一～週六 上班。週日固定公休 5.不隨意請假 6.工作很熱， 需能耐熱 工作不分你我。一同努力分工合作～～ 有經驗者更佳 ！

* 本店為小規模的個人燒烤店，店內是個有質感且舒服的環境歡迎您的加入。 * 工作地點：梧棲區大智路二段289號 * 職缺名稱：晚班人員，工讀人員 * 工作內容： * 1，點餐、準備餐具、送餐、顧客用餐完畢清理環境等工作。 * 2，備料、準備木碳。 * 3，進行簡易烤肉教學。 * 4，具服務熱忱 須配合輪班。 * 應徵條件： * 1. 對餐飲服務擁有熱忱且親和力佳 * 2.個性活潑外向、積極主動、具有責任心 * 應徵方式： * 電話聯絡、親自面洽 * 聯絡方式：(04)2657-3577陳先生 * 應徵面試時需自備履歷，格式不拘。 * 如果您是喜歡與人接觸、有上進心的你，就是我們要找的人才!!! * 在工作當中，保持蓬勃的朝氣，迅速的提升自我能力，展現領袖氣質的人格魅力。 * ※長短期皆可，歡迎親洽詢問面試 * 需通過老闆核定後不定期加薪

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商鮮食類食品 （飯糰🍙三明治🥪便當🍱） 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 物品幫忙理貨，及處理鋪保冷劑及紙箱作業 （每週休輪休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試 line ID: 0903859152原子專員

1. 內場：負責湯底調配、食材清洗與處理，以及醬料製作並確保菜盤品質及新鮮度。 2. 負責備菜、補菜及碗筷、用具的清洗與存放，確保內場環境整潔與物資充足。 3. 外場：進行點餐、結帳，接待顧客入座並熟練操作點餐系統以提供流暢服務。 4. 負責送餐、收拾桌面作業及補充火鍋料、醬料等，確保檯面整潔與顧客服務體驗。 5. 協助製作各類點心與餐點，具基本烹飪技巧，注重食品衛生及擺盤美觀。 6. 熟悉餐飲菜單，能回答顧客問題並提供專業建議，提升用餐滿意度。 7. 確保執行標準作業程序並配合團隊協作，達成高效運行與服務品質提升。 8. 依主管指示完成臨時交辦事項，具靈活應變能力以應對突發狀況。

🔸️具服務熱忱，假日可配合上8H尤佳 🔸️賣場管理 清潔維護,補貨 顧客服務,清洗機器 (各班別負責不同) 🔸️可固定在職的可面洽

1.將客戶所需要的品項進行整理 分裝 分類 2.拖上3.5頓貨車,送到客戶店家 店家都在台南 3.空檔時間依照老闆及主管調度進行現場工作及環境整理 4.需要會開白牌3.5噸手排貨車並持有手排車駕照 5.每日貨量不一定 送完下班 每週固定休 禮拜一 . 六

1.與施工者協商，確定施工計畫 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.協助辦理工程變更設計及工程追加事宜。 5.現場安衛執行及查核 6.主管交辦事項

抽調/製作/歸檔/掃描/複製/審查病歷及相關病歷作業執行。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

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出貨訂單整理、貨運託運、客服服務。 主管交代事項。

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門市收銀、清潔、補貨 上班時間： 早班 7:00~15:00

我們誠徵『光電感測與光通訊工程師』，職責包含： 1. 光通訊量測及矽光子檢測技術設備研發，包含光電/半導體參數量測、自動化光學檢測。 2. 發展超快光學系統與高頻量測設備，計畫規劃與推廣 3. 進行生醫/量子光學檢測領域之光電感測計量技術研發，並進行系統整合。 4. 具備自動化量測程式撰寫(Python等)、光機電整合、光學系統經驗尤佳 如你積極進取，具優秀的工程技術能力，我們邀你加入我們的優秀團隊，共創輝煌未來

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案。 3. 客服電話應答。 4.其他主管臨時交辦事項。

你願意給自己機會轉型為主管嗎?歡迎加入行列: 1. 生產進度排定、工作安排與人員、進度管理。 2. 主管提出之品質、生產成本之管控與執行計畫。 3. 人員的工作站點分配與安排、機台操作教育訓練。 4. 執行產線生產SOP，並根據實際狀況調整SOP與提出建議。 5. 依據生管員提供的生產排程確實紀錄現場組員之實際出缺勤工時，並回報給人資做工時的計算。 6. 每日上下午檢查現場工作環境，並安排人力進行工作環境之5S維護。 7. 解決協調作業員在作業時發生的問題，並落實機台操作安全性的管理。 *依照專長分配到各部門。 *依工作經歷/能力敘薪。