CSR專區

1. 駐點第一銀行城東證券櫃檯之服務專員 2.開戶(證券.複委託.期貨)、共同行銷業務拓展、財管業務拓展、客戶服務等業務。

a.客戶資安日誌分析、事件通報與追蹤處理 b.客戶事件趨勢及相關月報分析撰寫 c.弱點掃瞄作業 d.端點惡意程式檢測 e.資安設備資料查詢與確認 f. 主管交辦事項 g.有電腦中毒處理知識經驗、網路交換器/路由器/防火牆基礎知識經驗 、資訊安全基礎知識等經驗人員優先面試 h.駐點單位為中正區、大安區等

1.建築工程材料採購及發包經驗二年以上者，具建設營造公司經驗者尤佳。 2.主辦各項工程及材料之工程標單製作、估價、議價、發包比議價 。 3.採購合約書擬定及管理。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.開發新建材、設備、廠商。 6.配合業務銷售，提供案前建材與設備樣品、實品之比照與成本檢討。 7.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計。 8.建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議。 9.追加工程之詢價議價發包。 10.具備有細心、負責態度。 11.本科系畢業者尤佳。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

徵求 【CNC車床/铣床加工技術員】 工作內容: 1.CNC車床/銑床工件上下料定位作業，並協助換模時準備刀具、治具。 2.以游標卡尺/檢具進行尺寸測量。 3.機台異常時反應狀況。 4.執行主管交辦事項。 5.需配合加/輪班。

負責教學業務課程規劃、課程管理、教職申請、教學會議、學生實習管理、醫院學校評鑑、醫院學校往來行政庶務。

【🎖️公司簡介🎖️】 住商不動產新莊輔大加盟店 「寶仕嘉不動產仲介經紀有限公司」深耕新莊在地市場，店址位於下新莊洪金寶商圈與輔大商圈核心地段，鄰近未來塭仔圳重劃區，區域發展潛力十足。 住商不動產 43 餘年的品牌實力，並結合住商不動產與大家房屋全台聯賣資源，團隊提供住宅、廠房、辦公室及土地等不動產仲介與顧問服務。服務範圍涵蓋新莊、樹林、迴龍，並延伸至新北、桃園及林口地區。 我們提供即時市場行情分析、不動產稅務與重購退稅諮詢、不動產貸款評估以及買賣價金履約保證等專業服務，致力於讓每一筆交易更安全、更有效率。 在寶仕嘉，我們重視誠信、專業與團隊合作，希望打造一個可以長期發展、持續成長的房產專業團隊。 【🎖️經營理念🎖️】 我們相信， 房仲不只是買賣房子， 而是站在客戶身邊，替客戶解決問題、守護資產的重要角色。 「寶仕嘉團隊」由擁有 近20年不動產仲介經驗的店長帶領， 曾榮獲多次 千萬經紀人 及 新北Top經紀楷模 等榮譽肯定。 我們不只是經營一家房仲店，更希望建立一個 彼此支持、共同成長的專業團隊。 在這裡 店長將 手把手帶領新人進入多彩多姿的不動產仲介人生， 與每一位夥伴 並肩作戰、一起成交、一起成長。 千萬經紀人帶您成交， 讓努力的人，在這個舞台上看見自己的價值與未來。 【🎖️主要商品 / 服務項目🎖️】 不動產營業員／房地產仲介顧問 如果你想要的是一份 沒有收入天花板、能夠靠努力改變人生的工作， 不動產仲介會是一條值得挑戰的道路。 • 不動產買賣仲介服務 • 房屋及土地開發與銷售 • 客戶需求分析與物件配對 • 協助買賣雙方完成交易流程 • 提供不動產市場資訊與專業建議 房屋、廠房、土地 買賣、租賃不動產仲介業務 有無經驗可，公司提供培訓與輔導。

✭職務需求✭ ✌區經理 月薪$53,000-66,000 ✌儲備幹部 月薪$41,200-53,000 ✌早晚班內外場服務員 月薪$35,200-49,600 ✌早晚班內外場計時人員 時薪$225-235 ✋以上皆含變動薪資✋ –––––––––【活動資料】––––––––– ☀10月份徵才活動☀ ✔10/02(五) 10:00-14:00 基隆 基隆就業博覽會 長榮桂冠酒店3樓(基隆市中正路62-1號) ✔10/03(六) 10:00-15:00 台中 台中就業博覽會 台中世貿二館(臺中市西屯區天保街60號) ✔10/13(二) 10:00-14:00 新北 新北蘆洲徵才活動 長安市民活動中心(新北市蘆洲區長安街96號4樓大禮堂) ✔10/16(五) 13:30-15:30 桃園 桃園徵才活動 陽明公園市民活動中心(桃園市桃園區介壽路199號) ✔10/17(六) 10:00-15:00 新北 新北三重就業博覽會 重綜合體育館(新北市三重區新北大道1段2號 (捷運菜寮站) ~來就送神秘小禮物唷~ ➫參加方式 1.可在此投遞，我們將回覆您相關訊息。 2.直接至現場參加。 ❀歡迎您踴躍的報名❀

1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔

1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫。 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以 及負責人事的溝通與協調管理。 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 4. 掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動； 5. 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心之間的問題。 6. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 老闆臨時交辦事項

1.科學園區廠商廢水前處理稽查、生活污水廠商巡查 2.日報、月報填寫、彙整。 3.月計畫表、月報撰寫。 4.協助TV檢視作業。 5.雨污水下水道水質異常查察 6.支援通管作業 7.協助會議召開及記錄

召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~65K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行周界空氣、水質、土壤、噪音等採樣(無須登高爬煙囪作業 )，操作儀器採集環境樣品及現場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。

★薪資結構★ 起薪：206 元 (含台北地區地域津貼時薪 +10 元) 。 ★工作時間與排班：彈性給班，生活有彈性★ 彈性排班：7:00~22:00 彈性排班，可依自身狀況給予固定可配合之時間。 ★工作內容：環境維護專家★ 我們重視店舖的潔淨品質，工作內容簡單易上手： 環境清潔：用餐區清潔、廁所清潔巡視。 器具整理：洗碗、垃圾收拾整理、廚房器具定期清潔。 其他事項：主管交辦工作事項。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，亦歡迎隨時發問，不用擔心無所適從。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅。 ★特別歡迎這樣的您★ 彈性兼職者：想利用六日、下班、下課，或者空閒時間兼職，給班彈性。 二度就業者：歡迎各年齡層、無餐飲相關經驗者加入，內容簡單容易上手。

認識並學習操作及維修牙科器械，確保其功能正常。 指導患者正確的口腔衛生習慣，提供相關保健知識。 協助牙醫師進行診療程序，準備並整理診療器具。 維護診療環境的整潔與衛生，確保診療安全。 管理患者的病歷資料，協助安排診療預約及追蹤。 執行牙科器材的清潔與消毒作業，遵守感染控制規範。 協助接待患者，解答簡單的牙科問題並安排流程。 參與牙科相關知識與技能培訓，提升專業能力。

*需備機車並持有駕照 1.接待批發與門市客戶 2.回覆批發與門市客戶產品報價。 3.訂貨退貨與庫存管理 4.進銷存系統KEY單、分類、整理、歸檔。 5.電話客服。 6.開立發票，月結銷貨金額對帳及單據整理。 7.協助門市銷售。 職務福利: 1. 基本薪資為32000元+2000元全勤獎金。每天固定08:30-09:00加班費2000元 ,每月最少實領36000元.三個月內通過考核會另外再加2000元,等於實領38000元 2.若您本身是相關產業即戰力,可直接上手,請在面試時直接告知,基本薪資35000元+2000元全勤獎金。每天固定08:30-09:00加班費2000元,每月最少實領39000元.三個月內通過考核會另外再加2000元.等於實領41000元 3.有年終獎金 4.三節禮品+生日聚餐 5.員購優惠 6.不定期員工國內旅遊 上班.休假: 1.8:30-18:00上班 08:30-09:00另計加班費 2.月休八天 隔週休 週日固定休 (旺季期間月休8日需輪班) 3.健勞保依政府規定辦理 上班地點:捷運江翠站四號出口直走10分鐘。 我們需要長期穩定可靠的夥伴，工作環境單純，待遇好！ 這份工作如倒吃甘蔗，越做越輕鬆，可以讓您存得到錢、放得到假、學得到東西！ 如果您是好夥伴，我們會穩定加薪，提供到您退休的工作機會！ *工作時間:0830~1800意者歡迎電洽盧小姐(02)2251-6453亦可 請自備正式履歷

我們需要的不只是一位改作業的老師, 希望還能規劃校內活動,譬如生日會, 校內競賽,校內遊樂設施等讓孩子們在這能有個快樂的童年. 有補教業經驗為佳,可以讓你更快速知道孩子和家長的需求. 如果你活潑, 積極, 總是有很多用不完的點子, 對兒童教育有很多想法, 歡迎你來和我們一起當孩子王. 本職務分兩大部分: 帶班: 1.批改國小作業,測驗卷 2.教導學童作業上有疑惑的地方(須具備高年級數學解答能力) 3.班級管理 課務規劃: 1.寒暑假營隊活動規劃 2.親師關係維持 3.安親部行政班務(需具基本電腦文書能力) 4.形塑安親班整體風氣與氛圍 5.規劃校內玩樂活動 除月薪外,另有每月學生人數分紅機制.

每周三五晚上6:30-8:30 學校內公共區域清潔打掃

需輪班

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