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床墊製造組裝

希望能長期兼職或 工讀(學生)哦~抱歉不接受暑期短期工讀哦~ 1.協助門診醫生看診，掛號櫃台服務。 2.藥師助理 3.醫學美容藥妝產品說明、販售與諮詢。 4.排班時間(可彈性排班)： 早診： 8:50~12:00 (3小時) 午診：14:20~17:30 (3小時) 晚診：18:20~21:30 (3小時) 星期六:早診及午診 晚班及週六可排班者尤佳 [三間院所] 1.林祺彬皮膚科診所(巨城總院): 新竹市中央路260號 2.歆美皮診所(竹科分院): 新竹市光復路一段362-11號（近關新路） 3.歆美皮診所(高鐵分院): 竹北市文興路二段58號（中國信託旁)

【國中行政帶班導師 工作內容】 1.家長學生來訪時講解課程並安排試聽 2.班級秩序管理，學員管理與關懷 3.監督追蹤學生狀況，批改考卷，協助出題 4.補習班環境清理維護 5.協助招生推動相關事項 6.安排學生補課事宜 7.處理班主任交辦事務

1.送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.接待訪客。 2.接聽電話及訂位。 3.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 4.結帳。 成就樂趣：我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.中秋、端午禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、大年初二、大年初三

1.進料及加工入廠檢驗，報告核對。 2.廠商品質及退貨聯繫。 3.檢具極治具外借紀錄登記及保管。 4.開發樣品管理。

主管交辦事項

1.車床操作機器設備之保養與維護 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.具CNC相關經驗更好

1. 現場生產機台與其他設備之定期點檢、保養、維護作業。 2. 廠區油、氣、水、電設備之維護與安全巡檢。 3. 製程設備突發狀況處理，確保產線正常運轉。 4. 公共設施維護、修繕作業。 5. 完成主管交辦事項。

1.中式麵包、點心烘焙製作、庫存管理、顧客服務. 2.長期培訓管理人才 3.具烘焙執照者尤佳

1.需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2.需能配合例假日及國定假日上班。 3.收銀結帳、客戶服務、商品諮詢。 4.長期培訓為管理人才、可配合跨店輪調實習。

1.車床、沖床、研磨機等設備操作、換型、保養等日常性工作。 2.加工產品自主品質確認。 3.其他主管交辦事項。 4.有操作機台經驗能獨立作業具品質自主管制尤佳。 5.可配合輪班、加班者尤佳。

*工作環境不熱* 一. 負責冷氣空調設備 施工/規劃/監工/保養 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人性化的員工福利. (5).工作與生活平衡配套機制. (6).完善教育訓練,輔導考取國家或原廠證照. 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議) 發展願景: *配合公司教育訓練規劃,並輔導考取國家以及相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 *依年資 /資歷,依序拔擢擔任管理職務,及培養領導能力,成為公司的領導幹部. *配合工作能力, 逐年調薪。 成就樂趣: 未來空調產業,因應氣候變遷,將日趨重要。也隨著經濟的持續發展，人們的生活水平也逐步提升。而空調，已是每個家庭必不可缺的產品。所以從事空調產業,除可獲取相對高的報酬外,未來也相對的不容易被取代。 短期目標 : 加強培養新技能,成為更專業的空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理幹部。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://www.chia-cheng-air.com/

勝力物流官網:　http://victor-logistics.com/ 1.管理進出貨 2.盤點 3.物料收發 4.資料輸入 5. 堆高機駕駛

1.負責協調業主之需求 2.控管工程進度品質、預算與時程。 3.工程專案設計、報價、發包、執行、及成本預算編列。 4.下包商之開發、監督與評估。 5.新客戶業務開發

條件: 1.具實際單獨操作超音波檢查之能力及相關工作 2.具超音坡訓練證照者(優先綠取) 3.具醫事放射師或護理師證照 工作內容: 1.執行超音波檢查及設備操作事宜 2.協助醫師執行各項超音波治療 3.需協助乳外夜診 4.主管交辦事宜

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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