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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/21
  • 高壓元件及製程工程師
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1. 高壓 BCD 平台管理 2. 高壓 BCD 元件開發 3. 可靠度評估 4. 故障分析 需求條件: 1. 五年以上高壓 BCD 元件及製程相關經驗 2. 具備高壓 BCD 元件開發經驗者尤佳 3. 具備車用平台經驗者尤佳

  • 4/21
  • 少見非業績制高薪|院長特助月薪70,000(需牙助經驗)
  • 台北市松山區
  • 杏頤牙醫診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【院長隨診牙助|高薪職缺】 這不是一般診間牙助, 這個位置節奏快、變動高, 但能實際參與完整臨床決策與手術流程, 成長速度與視野,會明顯不同於一般診間牙助。 你不只是協助看診, 而是需要理解判斷邏輯、跟上手術節奏, 在第一線就能做出接近院長標準的處理。 — 【工作內容】 ▪ 院長專屬跟診(以植牙手術為主) ▪ 看診前準備、熟悉病歷 ▪ 手術跟診與流程協助 ▪ 口內攝影與資料紀錄整理 ▪ 配合院長行程跨院所支援 — 【我們在找的人】 ▪ 牙助經驗 2 年以上(具手術跟診經驗佳) ▪ 熟悉診間流程,能跟上手術節奏 ▪ 細心、反應快 ▪ 抗壓性高,面對變動仍能穩定處理 ▪ 配合度高(非常重要) 特助的角色除了跟診之外,還需要具備整體判斷能力、溝通整合以及主動處理事情的能力 — 【工作型態】 ▪ 依院長排診彈性安排(週一~週六) ▪ 固定週日休 • 月休8天 • 排休依院長行程安排 ▪ 雙北為主,需配合跨區支援  (每週一桃園早診、每週一次基隆、每月台中一次) ▪ 與院長共同移動(提供交通支援) — 【薪資與成長】 ▪ 月薪 70,000 起(依能力與態度調整) ▪ 依高配合度與承擔責任 持續調整薪資 — 【福利制度】 ▪ 勞健保 ▪ 年終獎金(依投入程度、貢獻度、忠誠度、配合度) ▪ 三節獎金 ▪ 不定期供餐、尾牙 ▪ 制服提供、特休 — 這個職位的薪資結構, 不是建立在業績壓力上。 不需要推銷、不需要扛數字, 你只需要把專業與現場做到位。 當你的能力能穩住現場、跟上院長節奏, 收入自然會反映你的價值。 — 適合願意承擔責任、 希望提升專業能力與收入的人。 如果你只是想找「穩定輕鬆的診間工作」, 這個職位可能不適合。 但如果你想讓自己在牙科領域更上一層, 這會是一個少見的機會。 【補充說明】 此職位因需配合院長跨區移動,建議事先評估通勤距離與時間成本。 若對工作型態仍有不確定, 可先安排「一週實際跟診體驗」,這幾天以時薪計 透過實際參與,雙方都能更清楚是否適合,再決定是否正式入職。

  • 4/21
  • 餐廳副理
  • 台北市北投區
  • 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐廳訂位系統、前後台作業流程、資訊網路系統規劃 2.人員選用及教育訓練 3.行銷活動規劃、執行 4.食材控管與盤點作業 5.人員排班、排休、任務分派 6.顧客抱怨處理

  • 4/21
  • 資源回收清運士
  • 高雄市大寮區
  • 億裕環保股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安全駕駛小客車或小貨車,遵守交通規則完成運輸任務 2.熟悉路線及目的地,高效安排清運行程 3.負責載運與裝卸環保相關廢棄物,確保物資安全完整 4.定期進行車輛檢查及基本故障小修,保持車輛功能正常 5.熟悉垃圾分類與資源回收規範,具備環保處理知識 6.正確操作與保養清潔設備,維持高效清潔作業 7.適應戶外清運工作,具備體力和耐力滿足長時間操作

  • 4/21
  • 國小課輔(蘆洲)
  • 新北市蘆洲區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導,包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動,提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣,確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通,定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全,維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務,如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動,增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導,促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名:每名每月獎金 200元 • 第21名起:每名每月獎金 500元,依此類推 薪資範例(以每月薪資35,000元,帶班人數22名為例): 36,000元 +(200元 × 5人)=1,000元 +(500元 × 2人)=1,000元 總薪資:38,000元以上 備註: 當日依實際全薪資金額投保。

  • 4/21
  • 外線施作人員(📢薪資35000~50000元~徵的就是你~歡迎你的加入)
  • 台中市大雅區
  • 桓鎧電業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責電纜線路的施放架設和維護、確保線路運行正常。 2.進行問題診斷與故障排除 3.遵循安全規範操作流程、確保施工安全及品質控制。 4.具備良好的溝通能力與團隊合作精神、提升工作效率。 5.了解基本的電工知識、掌握相關工具和設備操作技能。 6.耐心處理日常施工任務、保持積極的工作態度。

  • 4/21
  • 行銷業務
  • 新北市永和區
  • 旭日電科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾、門市展件陳列 介紹銷售 3.各專案的成本控管與執行 4.選品之議價與採購 5.傢俱解說與品牌介紹 6.協助公司文件整理、品牌分類、來客記錄表登記 7.協助空間配置提案與拜訪設計師、建商和代銷中心 8.主管交辦事項 考核期間起薪 NT$38,000~45,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

  • 4/21
  • 室內設計師
  • 新北市永和區
  • 旭日電科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3. 需負責現場工班管理、與業主友善溝通的能力。 4. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 5. 具備Office軟體文書處理的基本能力(如:發包作業、客戶會議記錄)。 6. 具創意、企圖心,並對工作有熱忱與團隊精神。 考核期間起薪 NT$38,000~45,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

  • 4/21
  • 多媒體數位工程師
  • 新北市永和區
  • 旭日電科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 。 3.公司網站維護 。 4.商品上架包貨出貨 。 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作 考核期間起薪 NT$38,000~45,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

  • 4/21
  • 門市行銷
  • 新北市永和區
  • 旭日電科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -提供客戶家具配置及規劃服務 -負責介紹及銷售門市商品 -處理銷售業務相關問題(例如:線上顧客服務,售後顧客服務) -處理主管及業務交辦工作事項 -清潔及維持營業場所的整潔與美觀 考核期間起薪 NT$38,000~45,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

  • 4/21
  • 美編設計師
  • 新北市永和區
  • 旭日電科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 3.公司網站維護 4.商品上架 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作 考核期間起薪 NT$38,000~45,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

  • 4/21
  • 工地主任(新專案)
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責,具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗,品管、勞安、工地主任證照者優先

  • 4/21
  • 測量/土木營造工程師 (后里)
  • 台中市后里區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項

  • 4/21
  • CAD繪圖/估算工程師(台中)
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 依勘察量測尺寸,2D施工圖繪製、修正、設計圖,施工圖說。 - 善於協調、溝通能力,有效完成施工圖與完成品準確性。 - 依施工圖結構材料採購,訂料管理,圖檔管理。 - 配合查驗,估驗圖資重量計算,及各式主管交辦事項 - 工作熱忱、細心,具責任感者甚佳。

  • 4/21
  • 專案營建主管(新專案)
  • 台中市烏日區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業,需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 2、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 3、與業主、各承包商和、設計單位討論溝通及介面整合,以解決工作時程、客戶抱怨、營建等相關問題。 4、計劃、組織、指揮監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 5、控管工程進度、預算與時程。 6、商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 *114/11/24(一)起,辦公地點:台中市南屯區五權西路二段1118號。

  • 4/21
  • 現場工程師 (在建案)
  • 高雄市岡山區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

  • 4/21
  • 營造工程人員 (在建案)
  • 台中市烏日區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

  • 4/21
  • 測量/土木營造工程師 (在建案)
  • 台中市烏日區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項 *114/11/24(一)起,辦公地點:台中市南屯區五權西路二段1118號。

  • 4/21
  • 內業工程師/工務(新專案)
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內業工程師】: 1、計畫書編製、合約製作管理、文件收發檔案管理。 2、負責驗收資料,並製作移交清冊、施工計價辦理等。 3、製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照(含空拍)、攝影資料提送及管制。 4、管控工程進度、施工管制與追踨、施工日誌及相關報告匯整、提送 。 5、內業管理:合約製作、契約內容管控、檔案管理、預算管控。 6、會議及會勘結論或決議事項追踨及辦理。 7、業主估驗、廠商請款等相關作業。 8、核對整合標單與圖面。 【工務人員/助理】: 1、 工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2、 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3、協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,圖檔管理。 4、合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管等工務庶務工作。 5、協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6、聯繫廠商並追蹤修繕進度。 *工程:成功嶺XX館新建統包工程 *辦公室:台中市南屯區五權西路二段1118號

  • 4/21
  • 現場工程師/工務專員(中部工程 )
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.標案準備作業、合約製作管理 2.施工進度規劃、 施工計畫編撰、工程圖說繪製 3.空拍圖拍攝及影像處理 4. 施工圖說文件資料彙整歸檔 5.估驗計價、進度追蹤 6.工程查驗數量協助統計、匯整 7. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 8.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 9.其他各項行政庶務工作 10.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點) 11. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 *114/11/24(一)起,辦公地點:台中市南屯區五權西路二段1118號。 負責專案的規劃、施工和管理,是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加,內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。