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***歡迎無汽車相關經驗者，本公司將培訓您成為人才*** 1.汽車輪胎專業維修更換

1.汽車輪胎專業維修更換 2.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。 3.輪胎運送

伯樂識良馬，明主覓賢才 這是一個充滿熱情與挑戰的計畫： 我們的目標是成為一個嶄新的品味生活餐飲品牌/企業，將持續進行多角化事業版圖拓展。 每一位在公司任職的員工，只要足夠優秀皆可有機會參與新店的計畫，並分享新品牌的年度紅利與每月的營業利潤分紅。 如果你對挑戰充滿熱情，那麼你就是我們在尋找的夥伴。歡迎加入我們的團隊，讓我們一起追求更好的未來。 工作內容: 1. 依總部統一管理規範，統籌本店各項營運與管理事務，確實執行總部政策、制度及工作指示，並擬定與提報本店之工作計畫與工作報告。 2. 掌握並分析每日營運狀況，於營業尖峰時段進行現場巡查，確保服務品質與產品品質，並即時採取改善措施。 3. 負責本店成本控管與財務監督，落實合約執行，妥善控管各項營運支出與成本。 4. 辦理人員管理相關事務，包括員工績效考核、任免調動、人才培育與推薦、證件管理，以及確保員工人身與財產安全。 5. 推動員工職業道德與專業技能教育訓練，關懷員工身心與生活狀況，建立無事故、無申訴、無推諉、無派系之優質團隊文化。 6. 協調店內各部門及對外關係，並依分店營運狀況擬定行銷推廣計畫，經總部核准後執行，並配合總部整體行銷策略。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ◆◆◆◆◆休假◆◆◆◆◆ 1. 除夕-初二團圓假（依門市營業時間而定） 2. 正職月休8-10天(排班輪休) (1)保險項目：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 (2)員工福利： ＊獎金福利：年終獎金、季獎金、年節禮金或禮券(端午、中秋、農曆春節) ＊健康福利：年度員工健檢 ＊旅遊福利：員工國內外旅遊 ＊其他福利：生日禮金、結婚禮金、生育補助、住院慰問金 、免費供餐、員工折扣、員工制服 具餐飲廚師證照者另有證照津貼、員工定期聚餐、春酒人人有獎

歡迎對象：穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型：依需求分配 收入說明 - 論件計酬，承攬制，計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 LINE:@deliverpro phone:0972-218-130許所長

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⭐️【關於虎記】 50元的日式脆皮煎餃，100元的平價蔬菜拉麵，是虎記餃子提供的差異化特色商品。虎記餃子的料理長親赴日本拉麵老店習得技術，並歷經一年以上的口味研發，將日式煎餃量身打造成專屬於台灣人的台灣味! ⭐️【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.原物料備品庫存管理 5.協助門市營運事務 ❤️【享有福利】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工優惠餐、生日餐劵 ✤三節禮金(券) ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 ⭐️【未來發展】 儲備幹部→儲備店長→店長 更多資訊請至虎記餃子官網:https://tigerdumpling.net

1.公司董事長家庭司機。 2.限有主管或私人司機工作經驗者。 3.具進口車駕駛經驗.熟大台北地區路況。 4.無不良嗜好、品德良好，穩定性佳、配合度高。 5.本職務固定週休。 6.需具保證人。

歡迎對象：穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型：依需求分配 收入說明 - 論件計酬，承攬制，計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 LINE:@deliverpro phone:0975-322-879 吳所長

我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！ 我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！ 工作內容： 1.負責擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 2.負責清洗廚房用具、設備及工作環境。 3.負責監督餐點出餐及品質。 4.負責食材訂購、備料。 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 各部門零用金異動及撥補作業。 5. 百貨營收核對與帳務處理。 6. 辦理銀行現金存款、匯款、轉帳及支票收付作業。 7. 熟悉ERP系統,文中系統操作。 8. 各項費用支付帳務處理。 9. 製作相關成本表,營運報表及帳務報表。 10. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 11. 其他主管交辦工作事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 總機電話接聽與訪客接待 2. 百貨商場行政庶務對應、 資料處理 3. 百貨商場及總部採購事務 4. 辦公室設備與用品採購、驗收 5. 信件和包裹收發、郵寄 6. 支援餐飲門市行政工作 7. 辦公室環境之維護管理 8. 會議室借用登記管理 9. 文書處理與資料歸檔 10. 公司資產建檔及盤點 11. 處理庶務性行政工作（如訂便當、用品採買、文具管理、初二十六拜拜⋯等）。 12. 辦公室設備叫修維護（如印表機、水電⋯等） 13. 其他主管交辦事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪190起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 員工餐：正職/工讀皆享有（依上班時段規定，價值約＄3000） ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿一年可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

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1. 負責補習班校園安全巡查，維持班級秩序及環境管理。 2. 協助中外籍教師處理教學行政事務，包含課程安排及考勤紀錄。 3. 監督學生學習進度，提供個別學習輔導及行為管理。 4. 規劃、執行招生活動，維護家長聯繫及入班流程管理。 5. 協助教材準備及教具整理，確保教學資源可供使用。 6. 領導班級會議，與家長溝通學生學習狀況及改進建議。 7. 支援課後活動與補習計劃，提供師生協調與問題處理。 8. 制定班級運營計畫，參與教務管理並提升教學品質。

歡迎對象：穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者、身心健康者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型：依需求分配 收入說明 - 論件計酬，承攬制，計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 Line:@deliverpro cell phone: 石所長:0975-322-829 張主任:0972-218-163

1.門禁管理 2.訪客登記 3.安全與安寧維護 4.監控系統操作 5.郵件管理 6.交通指揮 7.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 8.公共事項服務

1. 推廣建材塗料產品之展示說明。 2. 熟悉銷售之產品報價、訂單處理及公司規章作業流程。 3. 定期維繫客戶關係、完善處理客戶反饋之售後服務。 4. 配合公司專業教育訓練並執行主管交付之任務。 5. 協助支援送貨及廠內倉儲事務處理。 6. 協助處理應收帳款回收相關事宜。 7. 具汽車駕照(公司配車)。 8. 獎金及年終另計。

初期跟隨業務主管學習，直至可以獨立作業。 1.負責建材塗料業務推展及新客戶開發。 2.負責產品銷售報價及產品展示、訂單處理與處理帳款回收相關事宜。 3.定期傳達說明公司各項業務訊息、活動及產品。 4.定期維繫客戶關係、完善處理客戶反饋之售服。 5.配合公司專業教育訓練，並執行主管交付之任務。 6.支援性協助配送貨 7.具汽車駕照(公司配車)。 8. 獎金及年終另計。