1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度,底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
1.魚.肉,果菜市場拍賣及生鮮蔬果採買業務 2.產地食材契作開發,比價,議價 3.飯店/餐廳/冷凍加工食品/丸類之雜貨/備品等食材採購 4.食材配送至南區各連鎖店
1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文 4.具飯店櫃檯經驗者佳
非送電的狀態下,施作台電外包電纜接續工程。 ※本職缺將進行專業訓練, 入職前三個月為定期契約工, 未施工期間底薪依照勞基法給予。 ※三個月後如簽訂培訓契約, 則晉升為正式員工, 並依照能力提高底薪。 ※培訓期間薪資為底薪加培訓津貼, 每個月約有四萬五新台幣。 ※如培訓期間有施工則額外給予績效獎金, 若以每月施工22天做計算, 底薪加績效獎金約有五萬五新台幣。 ※如考過技術士執照, 底薪加績效獎金, 每月薪資上看十萬新台幣。
1. 機械設備管線規劃設計 2. 機械設備管線建造督導 3. 安裝工程執行協調督導 4. 業主/公司/現場工作人員溝通協商
1.工廠內外水電、消防、訊號配管、配線...等工務內容架設、保養及維修。 2.水電設備、電器設備、照明燈具、開關插座、房舍器材...等維修、保養及安裝。 3.廠內外及房舍修繕如牆面、門窗、地坪及其他區域的維護維修。 4.水電氣設備廠商聯繫、設備主體及零配件選型採購, 5.工務倉儲、零配件的整理、歸納及進出庫管理。 6.完成主管交代事項及工作紀錄或日誌填寫。 7.協助設備技師進行設備維修保樣工作。
1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 本公司一直秉持著「為每位顧客提供一杯好茶」的經營理念,讓每位喜愛喝茶的人,因喝到50嵐而感動,也堅持此信念,歡迎有夢想、對未來擁有無限可能的你(妳),一同加入我們的團隊!
🌸《花開了休閒農園》門市銷售人員招募中 我們賣的,不只是商品,更是生活的美感與故事。 –––––– 【關於我們】 「花開了」是一個種滿綠意與溫度的生活農園。 我們相信 每一個顧客的眼神交流,都是一次品牌的傳遞; 每一筆交易的背後,都是服務職人的價值。 我們希望找一位熱愛分享、用心說話、懂得傾聽的你, 一起把這份品牌精神,帶進更多人的生活裡。 –––––– 📋【你會做的事】 ▸ 陳列商品 ▸ 清潔環境 ▸ 銷售解說 ▸ 客戶互動 –––––– 🍳【我們希望你是這樣的人】 • 對生活美學有感覺,對顧客有溫度 • 願意主動介紹、熱愛互動 • 對環境整潔與擺設細節不馬虎 • 沒經驗也OK,只要你有學習的熱忱,我們手把手帶你進門 –––––– 🛎【為什麼加入花開了】 ✓ 與大自然為伍,每天都是療癒時光 ✓ 專屬品牌商品與在地風格,銷售有故事、有成就感 ✓ 穩定正職機會+在地耕耘品牌發展中 ✓ 小而美的團隊,溫暖、互相照應、無距離感工作環境 –––––– 💖一花一世界,一客一風景 在這裡,每一筆銷售都是品牌形象的延伸, 你不是在賣東西,而是在傳遞:生活應該被好好對待的信念。 –––––– 📩 準備好了嗎? 別再只是喜歡我們的風格,成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊,一起讓門市開出更多風景!
➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴,賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/學生實習 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【職務內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.通過各級考核與加計工作獎金,時薪最高可達210元以上 。 4.無經驗可 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
1.家務及日常生活照顧服務:包含換洗衣物之洗濯與修補,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),家務與文書服務,餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫或連絡醫療機關(構),其他相關之居家服務 2.身體照顧服務:包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具,其他服務 3.居家服務相關行政作業事宜
1.至桃園市觀音區裝卸貨物,並準時將貨物送達客戶指定地點 2.清潔車輛,並進行例行性車輛安全檢查 3.簡易車輛維修及保養 4.排休制(月休4-6天)肯吃苦耐勞者適合,謝絕短期者。
1. 工地現場監造 2. 配合現場文書作業 3. 配合工程查核作業 4. 型錄審查 5. 工程協調與問題處理
1.機動班配合社區巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全 。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。
工作內容 : 1.顧客服務(簡單手機操作) 2.商品銷售(月租費說明) 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.負責介紹及銷售手機,3C商品及電信門號申辦業務。 8.提供顧客之接待與需求服務(如:換補卡,資費諮詢、手機維修及退換貨處理)。 9.提供國內外旅遊。 10.遠傳經銷商門市經驗一年以上者.優先錄取。 ※※無業績壓力助理薪30000起 ※※銷售人員薪資面議+獎金.挑戰高薪.不怕你領獎金!歡迎高手加入 ※※有遠傳經驗2年以上薪資面議
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✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,在餐飲營運職人的崗位,您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導,將美味帶給每一位客人。 工作內容: ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者,熱情介紹餐點,推廣各種美味選擇,並為客人提供專業建議與餐飲服務,讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境,須關注門店的清潔狀況,協助餐具的整理,為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理,確保食材的新鮮度,並遵循嚴格的衛生標準,以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中,您將參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情,且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡,邀請您投遞履歷,歡迎加入我們的團隊,與美味同行,一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌
1. 負責社區大樓機電、消防、污水設備維修、改善工程。 2.於主管指派或出勤時間內,協助機電與消防設備之初步檢查,故障排除與突發狀況處理。 3. 主管交辦事項 4.具備機電/水電消防工程工作經驗1年以上佳 5.具相關證照優先錄取
1.熟悉工務員、工程師及領班各項職務。 2.教導、派遣、帶領同仁執行任務。 3.隨時觀察同仁是否依標準作業流程執行,並適時修正、教導。 4.做好各部門橫向溝通、協調,保養工作時間及施工界面。 5.年度設備保養紀錄表,定期執行設備保養、檢查(修)覆查。 6.掌控備品數量,提供同仁欠缺之零星材料。 7.確認欠料及待修事項,呈報主管備料請購及發包維修。 8.部門內部所屬空間,各設備機房等,物品歸放整齊管理。 9.具備副理代理人職務。 10.其他上級交辦事項。