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定義產品願景和策略 - 制定產品的短期和長期目標,確保與公司整體戰略一致。 - 與高層管理和利益相關者溝通,了解需求並進行優先排序。 市場分析和需求收集 - 進行市場調查和競爭分析,以了解市場動態和機會。 - 收集和分析客戶反饋,識別並定義用戶需求。 產品路線圖和規劃 - 制定產品路線圖,設定發布計畫和時間表。 - 優先安排產品功能和改進,並監督其實施。 協調跨部門合作 - 與開發、設計、營銷和銷售團隊密切合作,推動產品開發和改進。 - 組織並參與產品會議,確保項目順利進行。 測試和質量保證 - 協助測試人員制定測試計畫和測試用例,進行產品驗收。 - 確保產品符合質量標準並滿足用戶期望。 客戶支持和培訓 - 協調客服提供產品培訓和支持,協助客戶成功使用產品。 - 處理客戶問題和反饋,不斷提升產品體驗。 - 參與技術評審和代碼檢查,確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享,維護良好的技術交流氛圍。
【辛格兒招募中|誠徵托育夥伴】 你熱愛孩子嗎? 你願意陪伴孩子們一起探索世界、快樂成長嗎? 如果你的答案是YES,歡迎加入我們辛格兒的溫暖大家庭! 我們的工作內容包括: 1. 細心照顧嬰幼兒(0~2歲)日常生活,包含飲食、睡眠及基礎清潔需求。 2. 觀察並紀錄孩子的成長發展,定期提供專業育兒建議給家長。 3. 維護教室環境整潔與安全,確保空間符合托育標準。 4. 撰寫寶寶日誌與成長觀察紀錄,關注孩子的身心健康狀況。 5. 設計多元有趣的學習活動,促進幼兒全面發展。 我們提供: • 中心總收托人數最高為27人,小而溫馨,每位寶寶都能被好好照顧。 • 不需輪值,孩子回家你也能安心下班。 • 三節禮金、年終獎金通通有。 • 不定時的餐會與下午茶,讓工作生活更有滋味。 • 薪資依政府公告標準辦理,該加薪就加薪,穩定有保障。 • 老闆親力親為,一起打拼、一起成長! 在這裡,你不是一個人,而是一群有愛、有溫度、有熱忱夥伴中的一員。 我們相信,用心呵護的每一天,都能在孩子的笑容裡得到最棒的回饋。 快來加入辛格兒的行列吧! 一起創造一個讓孩子安心、家長放心、你也開心的托育環境! 賺錢也要賺得開心 工作才能做的長久!
★ 高起薪:月薪4-8萬元起,依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金:展店獎金+團體獎金+績效獎金! ★ 歡迎具房屋仲介經驗者,轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團,以加盟第一品牌之勢,展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢,透過加盟業界唯一真聯賣制度,發展出房仲多元品牌,成為市佔龍頭,2021年總銷金額突破6420億,成交件數達4.7萬件,旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數、高市佔率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破1100店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快,享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! ☆ 快速升遷,每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫,再創事業高峰 集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日,事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福,健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為: 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。
負責照顧護理之家住民
1. 協助單位內之一般事務工作:協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性):協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔(床上擦澡或洗澡)、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換(穿脫)衣褲、更換床單被服類、指(趾)甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護:協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥: 協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動:協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅(椅子)協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動(如移位、上下床坐輪椅/椅子)。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 ※工作需求: 1.需輪班,8小時/12小時班。 2.具備照顧服務員受訓證書,若有單一證照尤佳。 3.曾有照顧病患經驗者佳。 4.護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢,月薪約32,500~49,702元/月(含績效及夜班津胋),下列第2至4項,視個人值班出勤不同核給。 2. 夜班津貼:300~500元/班(另有包班津貼)。 3. 單一證照津貼:500元 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 5. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~24,000元/年 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、結婚禮金、賀奠金、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
1. 負責門急診掛號、批價、住院等相關業務 2. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪32,500~39,850元/月(含夜班、學歷津貼),下列第2至4項,視個人資歷或值班出勤不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 夜班津貼:150~350元/班 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
1.居家清潔、辦公室清潔、裝潢前後清潔、大掃除 2.須有一年以上居家清潔經驗(無此經驗者勿擾) 3.上班時間:上午0800~1200&0830~1230、下午1330~1730&1400~1800 4.時薪250~350元 5.須自備清潔工具、清潔用品 6.需自備交通工具者、無交通工具者捷運或公車可到者亦可 7.服務地區:台北市、新北市(會根據居住地分配,不會讓你從南跑到北跑太遠) ♥彈性工時,可選擇上、下午班、全日班♥ 誠徵√有上進心、√有夢想、√肯吃苦的各位加入我們!
1.半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.生產製程中之製程半成品巡檢、落實品管計畫 3. IATF & ISO 相關文件資料整理 4. 客訴時之對策對應,客戶端客訴對應 5.不合格品原因追查、分析、檢討及對策之作成 6. 主管交辦業務,協助處理製程品管問題 7.負責供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 8.負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證,出現的各種質量問題進行跟蹤處理。
1. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 負責廠內各單位(含外倉)貨物及線材運送
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
學童接送,配合外出行程,物品運送 薪資包含全勤及加班費
1. 病患日常生活照護 2. 餵食、管灌飲食及協助服藥 3. 幫病患翻身、拍背、活動關節 4. 擦拭身體、更衣、扶持上下床 5. 測量、記錄病患每日血壓 6. 主管交辦事項等 ★需有『照顧服務員受訓結業』或『丙級照服員證書』
1.員工健康管理計劃訂定及執行 2.健康促進活動舉辦及推展 3.員工健康檢查異常追蹤及職業病預防
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控,維持公共安全,降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。
1.產線生產與排程管理 2.原物料採購與庫存管理 3.其他主管交辦事項 4.需配合加班 5.有意願學習,無經驗可,若有第6點相關經驗者更佳 6.具橡膠射出成型或油壓操作生產二年以上相關經驗或工廠生產管理相關經驗,優先面試
負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫 處理客訴與異議技巧
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
1.需求分析設計與開發規範訂定 2.API應用程式開發與測試驗證 3.API平台管理與技術應用推廣 4.系統日常維運與問題處理 1. Requirements analysis, system design, and development specification definition. 2. API application development, testing, and validation. 3. API platform management and promotion of technical adoption. 4. Daily system operation, maintenance, and issue resolution. Background in Information Engineering or Information Management is preferred.