CSR專區

1.瓦斯配送及客戶服務 2.月休7+1天，排休制 3.每月經常性薪資50,000~60,000(含加班費,獎金) 4.試用期一個月,要到鳯山直營店實習。 5.配送交通工具由公司安排:機車、小貨車、3.5噸貨車 6.成為正職人員後,滿3個月通過新人考核會調薪$3000,年資滿一~三年再調薪$1000~3000! 7.須能支援高雄市區其它站點,如大社區...等 8.公司有完善的職務三年發展及調薪計劃,歡迎有志者加入公司.

我們誠摯邀請具備國際視野、積極主動的業務好手加入團隊，共同開拓北美市場。 工作內容包含： 1. 北美市場拓展與客戶開發 負責開發國際潛在客戶、推廣公司產品，拓展海外市場版圖，達成業績目標。 2. 市場洞察與產品分析 熟悉公司產品特性，分析潛在市場需求、目標客群及競爭者動態，擬定開發策略。 3. 陌生開發與商機創造 主動搜尋潛在窗口，定期追蹤以創造合作機會。 4. 客戶關係經營與樣品管理 協調製造端處理樣品與產品事宜，確保交付品質與時程，維繫良好客戶關係。 5. 國際展會與客戶拜訪 參與全球產業展會、實地拜訪客戶，擴大國際曝光與建立專業人脈網絡。 6. 主管交辦事項執行 配合團隊需求與主管指派任務，提升整體工作效能。 Key Responsibilities: 1. Maintain strong relationship with existing and new clients 2. Develop new customer and achieve assigned sales goal 3. Drive product sales and promotional activities 4. Cross department coordination in Taiwan HQ 5. Provide customer service and solve problem promptly

1. 原料/成品/半成品之入庫、發料作業。 2. 進出貨收發料作業，落實庫存管理。 3. 定期盤點，盤盈虧檢討及報廢作業。 4. 背膠、沖型。 5. 倉庫環境之整理維護。 6. 輪值 值日生。 7. 主管交辦事項。

1.執行製程及成品之品質檢查與監控 2.維護品質系統及相關文件（含FMEA、稽核紀錄等） 3.進行製程異常分析與改善建議 4.推動與執行品質改善計畫 5.客戶稽核資料準備與現場應對 6.處理客訴與品質異常事件 7.主管交辦事項

我們正在尋找熱愛挑戰、具備市場敏銳度與溝通影響力的你，加入我們的業務團隊。你將負責國內業務推動與專案管理，與我們一同開創新商機。 工作內容包含： 1. 開發潛在客戶｜打開市場新局 挖掘潛在客戶、推廣公司產品，提升市場佔有率，達成銷售目標。 2. 推動專案進展｜跨部門協同合作 協助規劃並執行業務專案，與內部團隊密切配合，確保進度與品質。 3. 客戶經營與售後支援｜打造信任關係 追蹤案件進度、提供產品建議，迅速處理客訴與技術問題，提升客戶滿意度。 4. 業務流程管理｜負責訂單到帳款流程 負責樣品寄送、報價、訂單管理及帳款回收，確保流程順暢。 5. 品牌推廣與展會參與｜讓世界看見我們 參與展會與行銷活動，強化品牌曝光，並蒐集市場情報與競爭動態。 6. 技術型產品開發｜深入導入應用解決方案 聚焦氣冷、水冷、液冷與模組化散熱產品的市場應用與專案導入。 加入我們，你將獲得： • 能見度高、跨部門參與的工作環境 • 接觸創新技術與產業應用的第一線機會 • 完整業務流程與市場策略的實戰經驗 • 與產業領導客戶建立長期合作關係 你將推動從產品設計到市場導入的每一步，為客戶提供最佳解決方案，同時也為自己開創成長舞台！ *薪資結構=月薪+業績獎金，另配有公務車

1. 規劃新產品製程導入、優化和問題解析的方案。 2. 負責機臺評估和參數設定，以及追蹤產品生產狀況和設計圖面。 3. 協助建立、改善製程條件，監控製程結果，以提高產品良率&降低成本。 4. 評估、引進、驗收新製程、技術設備及材料。 5. 支援越南新廠製程技術移轉。 6.其他主管交辦事項。

我們正在尋找積極細心的你，加入生產技術團隊，協助設備操作與保養，確保生產流程穩定高效運作！ 工作內容： 1. 機台/設備操作、維修、保養。 2. 產品、加工材料識別。 3. 設備故障簡易排除檢修。 4. 日常檢查及異常狀況初步研判。 5. 主管交辦事項。

(在台培訓階段約1年後長期派駐越南興安) 1.精細管理從樣品調配到產品製作、出貨安排、測試追蹤及資料處理，確保效率和品質。 2.產線與倉庫管理，監督產線人員和倉庫運作並提升工作效能和成本效益。 3.內、外部團隊即時溝通，確保所有工作需求和產品問題能迅速有效地解決，並維持積極的合作關係。 4.完成主管交辦任務。

1. 負責新產品設計開發，需熟熱傳學、流體力學、材料力學與熱交換設計。 2. 對高瓦數的水冷散熱的設計方案有基本了解。 3. 對於焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工有基本理解。 4. 負責效能實驗設計及操作。 5. 繪製工程圖（2D&3DCreo, Solidwork)，需有公差概念。 6.協助解決試產製造及製程中的相關問題 。 7.負責各產品工程技術文件之製作。 8. 完成其他主管交辦事項。

1.負責產品機構設計與散熱評估 。 2.負責產品外型與包裝設計 。 3.負責散熱材料的測試與選用 。 4.繪製散熱模組設計圖面 。 5.負責打樣治具設計 。 6.負責散熱模組打樣製作、測試分析與改善 。 7.協助解決試產製造及製程中的相關問題 。 8.負責各產品工程技術文件之製作。 9. 完成其他主管交辦事項。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教師與家長，幫忙協助幼兒課程所需事項。

1. 進行電話推廣服務，開發新客戶。 2. 新通路開發、市場分析及發掘潛在客戶 3. 向潛在客戶提案並簡報 4. 負責接洽業務並簽約

執行居家照顧服務員相關工作： 1.身體照顧：協助沐浴、口腔清潔、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、協助翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具。 2.家務服務：換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務：餐飲服務(僅限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 4.喘息服務 工作地點:左營區.鼓山區.三民區.前金區.新興區.苓雅區.前鎮區

工作經驗：具有客運業、交通公司2年以上專業工作經驗。 學歷限制：國小以上 專業證照：具職業大客車駕照 薪資待遇：國小畢39,742元、國中畢41,572元、高中畢43,392元 福利制度：生日禮金、年終獎金、三節禮金 工作內容： 一、上放學校車駕駛。 二、配合學校公差勤務增開校車。 三、路線站牌之偵察、狀況回報與檢驗。 四、配合環保局，監理所校車檢驗。 五、校車乘坐人數統計，分配。 六、實施一，二級保養及換油，打油。 七、公務車之駕駛，保養，清潔。 八、學生乘車證製作、檢查及協助處理違規學生。 九、配合監理所審驗定期身體健康檢查。 請檢附履歷表及職業大客車駕照

1.簡單機械上下料人員 2.無經驗可

1.負責工地現場狀況處理 2.規劃並執行工程進度 3.協助人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.工程計價預算控制及核算，請款及驗收事務

1.協助工程師進行工程圖面核對、測量檢查；竣工圖修改及核對現場。 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.請款計價流程 4.核對圖面計價 5.申請建造使用執造等相關文書作業處理 6.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、 安衛計畫書、施工計畫書

★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 本科系驗光生 41500～66000元（保障底薪43500前12個月） 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。

★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 本科系驗光師 43500～74000元（保障底薪45500前12個月） 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。

★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 門市人員34500～58000元（保障底薪37000前12個月） 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。