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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 工程/弱電專案經理
  • 新北市中和區
  • 光泰資訊股份有限公司(國際知名品牌)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程/專案經理是負責計劃、執行和管理弱電系統專案。 弱電系統通常包括電信、網絡、安全監控、音視頻系統等。主要職責是確保專案按時、按預算並且符合質量標準完成。以下是弱電專案經理可能的工作內容: 1.專案規劃與管理:制定專案計劃,確定項目目標、範圍、時程、預算和資源分配。管理專案進度,監控並調整計劃以確保順利執行。 2.團隊管理:組建、管理並指導項目團隊成員,確保每個成員都理解其角色和職責。協調不同專業領域的人員,如工程師、技術人員和安裝人員。 3.預算和成本管理:管理專案預算,跟踪支出和成本,確保專案在預算內完成。處理成本估算、報價和合同等相關工作。 4.風險管理:識別專案中的潛在風險,制定應對策略,並在需要時進行風險管理和變更控制,以確保專案成功。 5.溝通與協調:與客戶、項目相關方和團隊成員之間進行有效的溝通。解決問題,協調各方利益,確保信息流通順暢。 6.技術指導:對弱電系統和相關技術有深入了解,提供技術指導和建議。確保弱電系統的設計和實施符合技術標準和最佳實踐。 7.質量控制:監督專案執行過程中的質量控制,確保弱電系統的設計、安裝和測試符合行業標準和客戶需求。 8.問題解決:在專案執行過程中,處理技術性問題、工程挑戰和其他障礙,以確保專案順利進展。 9.客戶關係管理:與客戶保持緊密聯繫,理解他們的需求和期望,並確保專案交付滿足客戶的滿意度。

  • 10/6
  • 售後服務維護工程師
  • 新北市三重區
  • 雙鷹企業有限公司DOUBLE EAGLE ENTERPRISE CO., LTD
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主動進行定期保養 2. 執行零組件基本檢查與基礎故障排除。 3. 完整記錄維護與維修項目。 4. 視需要提供其他技術服務支援。 ***願意配合國內出差者優先考慮(有出差津貼)****

  • 10/6
  • 展示專員(三重)★★★月薪3萬5千元+獎金★★★備汽車駕照
  • 新北市三重區
  • 凱傑有限公司(嘉南羊乳)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鮮羊乳之展銷、推廣、客戶維護與服務。 社區推廣活動、短期促銷活動…等等。 職務特質:性格樂天、喜歡擁抱人群、抗壓性高主動積極者,是我們需要的夥伴。 公司產品:嘉南羊乳及相關副產品 我們對學歷、經歷、能力不預設立場。 所以只要您自認~ 1、願為成功努力。 2、追求成長為樂。 3、要自己決定收入(高收入)。 只要您符合以上項目,歡迎加入我們的團隊,讓我們同享.... 1、成功在望。 2、挫折遠離。 3、工作成長。 4、收入提升。

  • 10/6
  • 特賣通路正職銷售人員(新竹以北)【薪資$40,000~$45,000】
  • 新北市汐止區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明: 配合公司規劃檔期,於全國各特賣據點進行商品介紹與銷售。 每個特賣檔期平均展期為兩週至三週。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務(試穿選鞋) (3)櫃位進撤陳列,整理商品排面 (4)結帳及售後服務 (5)排休制(依勞基法月休8-11天) 需求條件: (1)具積極態度及服務熱忱 (2)可接受公司完整培訓 (3)需配合檔期地點出差(公司提供住宿) (4)具百貨/特賣銷售經驗尤佳 (5)需久站與商品整理歸位、理貨 請詳閱【工作內容】、【需求條件】,可接受及配合上述條件,再投遞履歷。 合適者,面試地點:汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓)

  • 10/6
  • 台南店_門市店儲備幹部
  • 台南市中西區
  • 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明

  • 10/6
  • 現場工程師(大安大甲)
  • 台中市后里區
  • 福清營造股份有限公司(FORTUNE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.確實依施工規範及圖說進行現場監工,並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案起點為鯉魚潭水庫發電取水口備援出水工,經由約1.6公里隧道穿越枕頭山至大安溪右岸,以水管橋跨越至大安溪左岸,最終分別與后里第一淨水場、鯉魚潭淨水場及大甲溪輸水管串接。 設計輸水量最大每日110萬噸,設計管徑2,600毫米,輸水管長約3.475公里,水管橋約0.875公里。

  • 10/6
  • 職業安全衛生管理員(大安大甲)
  • 台中市后里區
  • 福清營造股份有限公司(FORTUNE)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本案起點為鯉魚潭水庫發電取水口備援出水工,經由約1.6公里隧道穿越枕頭山至大安溪右岸,以水管橋跨越至大安溪左岸,最終分別與后里第一淨水場、鯉魚潭淨水場及大甲溪輸水管串接。 設計輸水量最大每日110萬噸,設計管徑2,600毫米,輸水管長約3.475公里,水管橋約0.875公里。

  • 10/6
  • 品管工程師(大安大甲)
  • 台中市后里區
  • 福清營造股份有限公司(FORTUNE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案起點為鯉魚潭水庫發電取水口備援出水工,經由約1.6公里隧道穿越枕頭山至大安溪右岸,以水管橋跨越至大安溪左岸,最終分別與后里第一淨水場、鯉魚潭淨水場及大甲溪輸水管串接。設計輸水量最大每日110萬噸,設計管徑2,600毫米,輸水管長約3.475公里,水管橋約0.875公里。

  • 10/6
  • 工地主任(新北林口區)
  • 新北市林口區
  • 福清營造股份有限公司(FORTUNE)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本案基地位於新北市林口區建林段 727 地號,基地面積 34,728.38 平方公尺。 本案空間分為南勢國中之國中校舍,包含教學、行政、公共服務空間、防空避難及機房等校園所需空間,以及社福大樓之幼兒園、公共托幼、公共托老、公共服務空間及機房等參建單位所需空間。

  • 10/6
  • 品管工程師(新北林口區)
  • 新北市林口區
  • 福清營造股份有限公司(FORTUNE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案基地位於新北市林口區建林段 727 地號,基地面積 34,728.38 平方公尺。 本案空間分為南勢國中之國中校舍,包含教學、行政、公共服務空間、防空避難及機房等校園所需空間,以及社福大樓之幼兒園、公共托幼、公共托老、公共服務空間及機房等參建單位所需空間。

  • 10/6
  • 種子品質檢測專業人員
  • 高雄市大樹區
  • 農友種苗股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、發芽及活力試驗規劃執行 2、含水率檢測 3、種子品質相關計畫執行 4、中英文文獻蒐集與簡報 5、主管交辦事務 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司

  • 10/6
  • 教育顧問 Education Consultant|底薪+高達檻獎金【年薪百萬! 翻轉薪水靠這次】行天宮捷運站旁_T073
  • 台北市中山區
  • 智擎數位科技股份有限公司(FUNDAY英語教育)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Engage with potential language learners from provided leads, understanding their needs and goals. 2. Present our comprehensive language learning program, a proven solution trusted by leading universities and corporations in Taiwan. 3. Provide detailed curriculum information and recommend tailored program packages to match individual customer requirements. (This is a back-office, inside sales role.) 【工作內容】 1. 服務對語言學習有興趣,主動留下資訊的客戶,由公司提供大量用戶輔導名單 2. 介紹業界最完整的產品服務,以及產學合作最廣泛品牌 3. 內勤型態業務工作,解釋課程內容,幫助客戶打造客製化方案,無需外出拜訪 4. 團隊作業分工及分享,與同仁相互協助及完成團隊作業績效 5. 美式管理文化、重視工作氛圍及培養員工高自我管理意識 【Funday優於業界福利】 1. 雙薪制:保障底薪加業績獎金(額外提供新人達檻獎勵金) 2. 客源多:公司提供資源無需陌生開發,服務客群8~80歲 3. 高收入:平均收入可達60,000至160,000, 不定期加碼競賽獎金或激勵獎金、達標獎金 4. 福利完善:享勞健保及團保、優於勞基法年假以及榮譽假 5. 上班有彈性:週一至週五.. (依公司規定完成工作任務,額外享有彈性下班時間) *表定A-11:00~20:00 (用餐休息1小時).........最早可彈性下班時間19:00 *表定B-13:30~22:30 (用餐休息1小時).....最早可彈性下班時間21:30 6. 完善升遷制度 : 升遷管道透明,讓您有清晰的職涯發展藍圖 品牌電視廣告連結 https://reurl.cc/zWxKXy〝

  • 10/6
  • 【擴大徵才】教育諮詢顧問|保障底薪+高獎金/ 平均收入6-15萬 /無經驗可/純內勤/ 早中晚班_T071
  • 台北市中山區
  • 智擎數位科技股份有限公司(FUNDAY英語教育)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 近年教育模式趨勢轉型、透過線上教育學習已成現代人提升競爭力的主要途徑之一 ! FUNDAY重視讓使用者在忙碌的生活中,有效率、有邏輯的學習,因此一路以來在系統的規劃以及教材的編撰上從未停止努力過。 在台深耕20年,為全台灣許多企業指定的學習品牌(台大、師大、華航、長榮、台北捷運、中油、三星電子、彰化銀、合庫銀、中華電信、神腦等...)無論教育資源完整性及服務標準皆為業界之翹楚。 公司內部提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英文進修課程)以培育夥伴能穩定保有高收入機會(挑戰120~200萬/年),也同時帶給客戶更優質的進修學習服務。 亦很榮幸於2019-2022達成: 網路客戶綜合評價最高(Google評論),線上教育業界成長最快速,教學服務內容業界最全面,業界最高人均薪資等,人力銀行幸福企業金獎等認證。 【團隊文化】 FUNDAY是一個崇尚自由、創新和多元文化的組織。我們堅信,每個人都有獨特的價值,並且應該有機會發揮他們的潛力。團隊融合了人性、自律和美式文化的元素,創造一個獨特的環境,在推廣英語的同時,塑造良好的企業文化。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習之服務諮詢。 2. 用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 3. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享,相互協作以完成團隊作業績效。 【工作條件】 1.善於溝通表達,能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力,在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【優於勞基法福利】 1. 雙薪制,保障高底薪+業績獎金 2. 高優質薪獎制度 (正式顧問平均薪資6萬起、高階顧問平均薪資區間9~20萬) 3. 悠活職場、打造人文工作環境 (媒體報導 https://is.gd/BmcFsX) 4. 資源豐富、提供大量客戶輔導名單,無須陌生拜訪。 5. 享完整勞保、健保、團保保障、新制退休金提撥。 6. 晉升制度透明完整。 7. 週休二日/配合人事行政局公告之補班及國定假日休假。 8.上班有彈性:週一至週五.. (依公司規定完成工作任務,額外享有彈性下班時間) *表定A-11:00~20:00 (用餐休息1小時).........最早可彈性下班時間19:00 *表定B-13:30~22:30 (用餐休息1小時).........最早可彈性下班時間21:30 【同仁額外福利】 ※ 內部免費英語進修,工作之餘提升英文能力。 ※ 額外提供新人達檻獎勵金鼓勵。 ※ 每月按績效達成門檻額外提供有薪榮譽假。 ※ 年度績效達標加碼有薪榮譽FUN假福利。 ※ 月業績級距抽成獎金。 ※ 不定期Extra加碼獎金。 ※ 免費全自動咖啡機無限暢飲、愛心冷飲櫃供同仁享用。 ※ 免費健身房/按摩椅/健身中心 提供使用。 ※ 定期舉辦年度電影日、運動會。 FUNDAY官網:http://funday.asia FB粉絲團 : https://www.facebook.com/funday.asia/〝

  • 10/6
  • 【技術服務工程師】Brother 官方維修中心(無經驗可,著重邏輯與學習心)
  • 台北市大安區
  • 兄弟事務機器有限公司(brother)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於我們 我們是位於雙北區域的 Brother 品牌事務機官方維修中心,同時提供大型影印機租賃與保養服務。我們不找「已經會的人」,我們在找「能把事情做對、做好的人」。如果你具備清晰的邏輯,且對電腦周邊硬體有基本掌握,我們願意投入資源從零培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職位需求:我們對你的期待】 這份工作不需要相關學經歷,但我們非常看重以下基礎能力: 清晰的邏輯思維:面對機器故障時,能透過步驟拆解(Debug)找出問題核心。 基礎資訊素養:具備電腦基本認識,會簡單打字紀錄,並有自行安裝居家印表機或電腦周邊的經驗。 高度學習意願:事務機技術日新月異,你需要主動吸收最新的網路設定與拆解知識。 負責任的特質:面對客戶時能保持專業,並對自己經手的維修品質負責。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容:你的核心任務】 我們將既有的服務流程重新定義,你的職責如下: 全方位技術支援:執行到府安裝、故障排除與硬體保養,確保客戶端的辦公設備維持最佳運轉狀態。 耗材整合服務:主動評估客戶使用量,建議並提供合適的優質耗材,協助客戶優化辦公成本。 數位環境建置:負責網路列印設定與掃描流程串接,並能以專業角度引導客戶完成軟體操作。 客戶關係維繫:透過穩定的維修品質與專業建議,與既有客戶建立深厚的合作信任。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【為什麼這是一個好機會?】 專業技術認證:在官方維修中心的環境下,你將學到業界標準的技術規範。 完整的職涯發展:我們重視量化指標與管理,表現優異者未來可參與責任區管理或內部晉升。 穩定的客源環境:我們服務數百家企業客戶,環境單純且具備長期職涯保障。 【應徵方式】 若你認同「技術是學出來的,態度是生出來的」,請檢附履歷與我們聯繫。 請在應徵訊息中簡短說明:你對印表機安裝或電腦設定的熟悉程度。

  • 10/6
  • 產品技術助理
  • 台南市關廟區
  • 寬仕工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發新品之流程跟催、製程檢驗、入貨檢驗與比較測試等文件撰寫。 2.製程中檢驗、開發新品、修改樣品之檢驗。 3.入貨資料、螺絲照片、品檢報告登錄MIS。 4.文件分類、歸檔作業。 遠途可提供宿舍,本公司地理位置:1.往台南市區約25分鐘 2.由南二高往高雄約40分鐘。

  • 10/6
  • 【小林眼鏡-三重正北】驗光生-薪資4.2萬元起
  • 新北市三重區
  • 小林鐘錶眼鏡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

  • 10/6
  • 【小林眼鏡-三重正北】驗光師-薪資4.4萬元起
  • 新北市三重區
  • 小林鐘錶眼鏡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業