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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/22
  • 漢堡王-全職服務員[新竹西大店]
  • 新竹市東區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

  • 7/22
  • 漢堡王[新竹西大店]誠徵兼職服務員【早晚班/打烊班】
  • 新竹市東區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~227元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早班/晚班,需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同,可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

  • 7/22
  • 金門玻璃工廠-廠長助理
  • 金門縣金湖鎮
  • 金門玻璃廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 必須每日維護(公司提供教學)工廠重機械管理及保養,例如:6.5噸卡車、堆高機、小乖乖、小山貓…等等,並努力以赴學習操作。 2. 需配合工廠現場作業,非純內勤辦公室職務。 3. 貨品入倉、出貨、現場調度安排及老闆交辦事項。 4. 工廠作任何的施工,需協調並協助工程人員施工,完工後需掌握生產流程並支援生產作業。 5. 肯吃苦耐勞、抗壓性高,且無不良嗜好。 6. 執行公司所有的車輛清潔保管與每日檢修報表回覆。 7. 駐金門當地者、能立即上班者尤佳。 8. 錄取後需提供保證人一位。 9. 表現佳者,1~3個月內調薪,6~12個月再次調薪。 10. 公司提供住宿。

  • 7/22
  • 社區整合型服務中心(A級單位)契約護理師1名
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市立凱旋醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,688元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本院招募社區整合型服務中心契約護理師1名,簡章請參閱本院官方網站https://ksph.kcg.gov.tw/,報名自即日起至115年8月5日止。

  • 7/22
  • 寬頻服務工程師(大台北)地區(無經驗可)
  • 台北市中山區
  • 創訊達科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數位機上盒/網路/ 維修/拆機/店家及居家防護 之技術工程人員。 2.無經驗可.公司提供技術培訓 。依個人之工作效能每月可達3-6萬不等。 3.作業區域以中山/松山/大同區/士林/北投凱擘大寬頻系統業者函蓋之範圍。 4.無業績壓力。 5.住遠地者公司可提供住宿(需部份補貼) 有需求可另談。 有意者請直接來電聯陳R 0986520093 OR曾S 0986688312 進一步了解此份工作^o^

  • 7/22
  • 餐飲設備安裝維修工程師
  • 新北市樹林區
  • 桓陞國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合安裝保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。

  • 7/22
  • 桃園三陽冠利車業 徵學徒
  • 桃園市桃園區
  • 冠利車業
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 桃園三陽冠利車業 徵學徒 🚗【我們的熱情與你一起延續】 在這裡,每個人都是團隊中不可或缺的一員!我們珍視團隊合作,更相信每個人都擁有值得發揮的潛力!🎉 ✨【你的每日挑戰】 1. 學習並執行機車基礎保養流程與簡易維修,例如煞車皮更換、輪胎維護 2. 維持工作環境整潔,並按照排班擔任值日生 3. 與團隊緊密合作,共同完成挑戰 4. 以親切笑容服務每一位客戶 5. 在服務與技術間取得平衡,展現良好人品與專業態度 6. 保持學習心態,持續精進,勇於突破自己 💎【公司待遇與福利】 1. 薪資保障,讓你即使無經驗也不用擔心! 2. 每週免費技術培訓,幫助你迅速上手! 3. 每月員工聚餐、每年國內外旅遊,費用全面補助! 4. 依政府規定假日休假,跨年、過年、清明等節慶比照辦理! 5. 三節禮品與獎金,年終讓你滿載而歸! 6. 免費協助取得國家證照及三陽技術師證照! 7. 勞健保投保完善,安心無憂! 工作內容: 1.在技術之上是服務 2.在服務之上是人品 3.團隊合作 4.學徒機車基礎保養流程 簡易維修 煞車皮輪胎 5.環境保持整潔有固定輪流值日生 6.學習的時候不要...可是.只是.但是.因為.所以.然後...我以為.我覺得 7.要趕的事不要拖,能拖的事不要趕 8.親切笑容 公司待遇福利: 保證薪資33000!不會不懂沒做過都是保障此薪資~全勤另+1000 1.每週固定教育訓練上課免費培訓 2.每月員工聚餐<免自費>每年國內/外員工旅遊<國內免自費> 3.固定周休日週六營業至6點 4.跨年、過年、清明、端午、中秋 比照政府休假(除了) 5.三節獎金/禮品 6.國家證照/三陽技術師證照 免費培訓 7.確切投保機車公會勞健保 🌟【歡迎你加入我們的行列】 我們追求快樂的工作氛圍,提供良好的升遷機會,熱血培訓菁英,不藏私全力輔助,讓你在技能提升的同時,也能感受到無與倫比的歸屬感!準備好迎接全新挑戰了嗎?加入我們,讓熱情與實力成為你的代名詞!💪 📞 投履歷或來電:033369009

  • 7/22
  • 外勞仲介行政人員
  • 台中市南屯區
  • 伯樂國際人力資源有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

  • 7/22
  • 業務專員(北區)
  • 台北市
  • 丹美股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司經營牙科通路已達30年,與牙醫長期合作,累積豐富信任!✨ 🎯 業務專員(北區)熱情招募中! 各種口腔保健用品都少不了我們的身影~🌟 從小哈氟氟錠,舒酸定,歐可林,四季牙膏到隱形矯正牙套,每件產品都致力於守護大家的笑容! 🦷 加入我們,挑戰不設限的業務世界! 1. 與多數牙科長期且持續合作,讓好產品走進診所 2. 向牙醫師介紹超棒的商品,傳遞品牌價值 3. 負責訂單協調、送貨安排和客戶款項處理 4. 持續推廣四季系列、史丹氟、歐可林音波牙刷等熱門商品,落實與牙醫師的共好! 用你的熱忱做出每一次拜訪的專業!想一步步見證自己努力的成果,就來挑戰目標,與團隊一起成長!🔥

  • 7/22
  • 機電工程技工(薪50K以上)
  • 台中市后里區
  • 琥駿工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 科技廠設備機台配管、配電(EMT管.RSG管.無縫鋼管,線槽),拉線,配線(訊號線.動力線.光纖、網路)。 2. EXHAUST 系統保養維修 3. 設備機台配置定位、線路管路配置、佈線工程 4. 上班地點:中部科學園區 歡迎住鹿港附近的求職者,公司在鹿港備有交通車,可直接接送到工作地點

  • 7/22
  • 早班門市工讀生(中平站)
  • 新北市新莊區
  • 馥漫麵包花園
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調製各種冷熱飲料。

  • 7/22
  • 外場主任
  • 台中市西屯區
  • 文記餐飲管理顧問股份有限公司(行運餐飲股份有限公司)
  • 8年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各幹部及服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助店長推展餐廳業務 9.巡視閉店後各設備及各崗位是否完成

  • 7/22
  • 現場作業人員/儲備幹部
  • 桃園市楊梅區
  • 三榮橡膠工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.熟悉現場各型機台操作、掌握橡膠地磚及簾紗膠生產流程。 2.辨識原物料品項、管理擺放位置,並進行原料分料與精準秤料作業(依配方需求)。 3.負責生產數據、原物料清單的蒐集與彙整(手寫或電腦輸入)。 4.配合現場生產進度,機動調整作業支援(視情況而需支援別部門工作)。 5.接受公司關於生產製程、安全防護及品質管理之專業培訓。 週休二日、國定假日固定休假,無需輪班、不需排班。 無相關經驗可,有專人教學、指導。 邏輯思維清晰、細心且有耐心,具備良好的溝通表達與應變能力。 具備學習熱忱,願意深耕現場作業並朝管理職發展。 需能接受橡膠加工環境,具備高度穩定性。 會基礎電腦文書操作(如 Word、Excel)。 具備「堆高機操作證照」者尤佳。 若無證照但表現優異者,公司可全額補助考照費用與安排培訓。 依個人學習進度與表現,目標培養為現場幹部、領班等管理職位。

  • 7/22
  • 工務部工務助理
  • 屏東縣屏東市
  • 剛剛好室內裝修有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3. 協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 5. 進行面積計算、設計估價的工作 6. 工程進度安排與人力的調度 7. 工地現場的狀況處理 8. 現場丈量、放圖、初步配置 9. 聯絡客戶及廠商行政事宜 10. 工地溝通協調及管理監督

  • 7/22
  • 管理部專員
  • 屏東縣屏東市
  • 剛剛好室內裝修有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助規劃公司各項行政作業流程與標準文件。 2.負責公司行政管理與一般採購事務。 3.協助規劃及執行新進人員教育訓練,確保人員能有效融入公司作業流程與企業文化。 4.協助建立員工基本福利與激勵制度。 5.協助建立並維護公司人力資源相關文件與紀錄。 6.協助處理員工相關人事事務,包含勞健保加退保作業、到離職行政程序、薪資資料彙整,並確保公司人事管理符合勞動相關法令規定。 7.協助處理員工日常人事溝通與勞資關係維護,適時反映員工意見,協助營造良好之工作環境與組織氛圍。 8.其他主管臨時交辦事項。

  • 7/22
  • (新北)Friday‘s宏匯店_內外場正職人員
  • 新北市新莊區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員(月薪$34,000~42,000) -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$36,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 7/22
  • 醫療器材助理工程師
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 睿德輔具股份有限公司(iRed)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助醫療器材研發工程 醫療器材新產品開發及改良 開發驗証作業評估及執行 產品量產及導入工廠計畫 規劃排程,評估人力、設備和原物料需求 負責專利申請作業 協助新產品或新功能的開發專案、支援設計工作

  • 7/22
  • 開發專案管理員
  • 越南
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運動休閒鞋開發人員。 2.熟悉製鞋開發流程。 3.負責鞋子型體開發、應對客人。 4.掌握樣品材料、樣鞋進度及交期。 5.具鞋業3年開發相關工作經驗者佳。

  • 7/22
  • 半導體(設備/製程)工程師 (新竹)
  • 新竹市東區
  • 辰欣國際科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 理工相關科系畢,無經驗可,錄取後公司會安排完整的教育訓練。 (1)講座教育訓練(安全教育、導入機台教育訓練) (2)實機教育訓練(實際機台教育訓練) 2. 半導體設備(製程)之技術支援。 3. 機台(製程條件)調整。 4. 需爬高、蹲低、進入機台內部作業。

  • 7/22
  • 助理教保員(週休二日)
  • 台北市大安區
  • 台北市私立信宜幼兒園.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員