居家個案照護、長照專業人員服務及行政相關事務等
1.兒童職能治療 2.生理成人職能治療 3.長照專業服務 4.社區活動 5.相關業務交辦事項
1.公司文件檔案的建立及管理 2.文件收發 2.協助行政人員處理交辦事項 3.其他主管交辦事項
1. 須具備旅行社線控經驗1年以上者 2.日本旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約、估報價 3. 能以日語與日本供應商口語暨書信往來無礙,如飯店、交通、餐飲等元件的預訂及操作 4. 除具備抗壓性及業務特質、也需有耐心、細心、彈性
愛旅遊 - 我們不只是旅行社,更是每位旅人夢想啟航的夥伴!從西南旅行社到迎家國際旅行社,我們始終以熱情與創新引領旅遊界潮流,帶領旅客探索世界的每個角落🌍。以「做世界第一的服務」為核心,我們致力提供細膩而溫暖的旅遊體驗,讓每次旅程成為人生的精彩篇章✨。 1. 透過電話及線上與客戶溝通,提供友善、專業的客服支持 2. 協助安排並辦理旅遊行程、簽證、訂票、訂房及交通等事宜 3. 有相關工作經驗或熟悉電腦訂位系統(如abacus者尤佳) 4. 無相關經驗?別擔心,我們為新進員工提供全方位培訓! 我們重視每位夥伴的付出與成長: - 參與國內外旅遊、春酒、員工聚餐,增進工作與生活的平衡 - 每日進修與升遷空間並列,助您邁向職涯巔峰 - 完整勞健保、團保等多元福利,為您的未來保駕護航 加入我們,讓我們一同書寫冒險與探索的旅途! 🛫
我們正在找 熱愛旅遊、喜歡與人互動的你,加入我們的旅遊團隊,與我們一起打造難忘旅程! 🔹你將做的事: -為企業、商務差旅、高端 VIP 及一般旅客提供 客製化行程規劃與接單服務 -提供旅遊產品 專業諮詢與推薦 -參加公司完整 到職訓練與隨團學習,快速累積實戰經驗 -維護顧客關係,讓旅客每次旅行都滿意 🔹我們希望你: -應變力佳、口齒清晰、禮儀得體、抗壓性強 -具備良好 EQ、耐心與細心 -有旅遊業務經驗、英語流利或持國際領隊證者 加分 🔹 為什麼加入我們? -無經驗也歡迎,只要對旅遊充滿熱情 -與優質旅客互動,累積國內外旅遊實戰經驗 -成為旅遊銷售菁英,專業能力快速提升 -如果你想把旅遊熱情變成專業能力,這裡就是你的舞台!
1.針對高爾夫VIP客群銷售及服務 2.反應能力佳、口齒清晰、進退禮儀得宜,抗壓性高 3.國內外高爾夫旅遊產品解說、諮詢與銷售 4.定期業務會議與主管做業績回報進度、績效檢討 5.具備良好EQ及溝通能力 6.有隨團出國機會 歡迎從事高爾夫相關行業,對旅遊充滿高度熱忱者加入,企圖心強並有意願挑戰高獎金!!
1、確保餐廳開廳至關廳之運作。 2、餐廳各項成本管控。 3、處理顧客服務申訴事件。
1、依技術職能分配工作職掌:電機設備維修與維護、家電設備維修及故障排除、水電設施維修、土木工程支援。 2、面談後依職能程度給薪。
1、有服務熱忱及耐心,具備英文或日文基本會話能力佳。 2、負責接待住宿旅客及帳務相關作業。 3、接受旅客諮詢並協助解決需求。
1、需具備冷台或熱灶經驗並持有丙級以上技術證者與廚師證。 2、依標準流程準備食材、烹調菜餚、擺盤與控管出菜順序。 3、熟悉各類營業用設備器材之操作,執行清潔及檢查計畫。 4、控制食材成本及降低器皿破損率。 5、面談後依能力判斷職等。
開發國外客人, 與國內貿易商 聯繫..等 ★獎金另計★
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1.與業主、監造及承包商討論溝通,以解決工作時程 2.須有檢討整合圖面能力 3.擅長包商管理及協調溝通能力 4.能貫徹公司品質政策 5.具工地進度管理能力 6.須有成本控制觀念 7.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督 8. 熟悉公共工程之流程及內業要求
1. 現場工程進度管理及相關協調作業 2. 其他配合主管交辦事項 3. 協調工地管理事務 4. 施工進度技術檢討與改善 5. 現場測量放樣 6. 組工工作分派、管理
執行營建工程品質管理相關工作
1. 採購發包 2. 契約擬定製作 3. 文書資料處理 4. 工地採發相關事務聯絡處理 5. 協助工地內業處理 6. 主管臨時交辦事項
1、機電工程施工監督管理 2、管控施工進度與品質 3、主管交辦事項
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
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