CSR專區

*本工作職缺需管理全台北市所有場站 *需自備機車,會基本電腦操作,場區巡場作業,簡易區場環境維護,基本客戶應對禮儀. *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938或林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點 : 高鐵桃園站 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.操作智慧型手機(PDA)開立路邊停車繳費單，並且需要照相舉證。 2.提供電動機車上班使用(需備駕照) 3.要能辨識英文字母大小寫 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *具汽車駕照，泊車作業。 *工作地點:台北市 *工作時間:依各場站/日班 *泊車獎金另計 *需自備機車 *預約面試請洽林先生 0908050936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區及監視畫面巡檢工作，基本設備故障排除，基本客戶應對禮儀。 *上班地點：桃園國際機場一期航廈站 *月休10天 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師執照，具產房、手術室及麻醉護理師工作經驗尤佳。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一) 年薪：646,500-720,000 (含年終獎金、獎勵金、單位津貼等，未含久任獎金)。 (二) 每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三) 服務獎勵金視醫院營運績效核發每月約數千元不等。 (四) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (五) 依勞基法及性別平等法給假。 (六) 合理的退休制度。 工作項目： (一) 手術室（流動刷手）工作 (二) 協助供應室工作 (三) 開刀房業務 (四) 協助支援門診等 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者，不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

1.負責醫美業務諮詢與銷售締結 2.負責個人業績目標與產品銷售之達成 3.配合公司各項促銷方案的執行 4.負責顧客服務與回CALL追蹤 5.美容經驗優先錄取/底薪+獎薪 4.5萬~9萬

1.國小學生課業輔導熟悉國語,數學,社會,自然等科目 2.具班級掌控能力,能以愛心耐心對待學生 3.期中,末考前重點輔導 4.善於與家長溝通、應對、聯繫 5.指導學生完成學校作業&檢查作業

1.天車維修(需無懼高) 2.天車備品請購及工程發包 3.主管交辦工作

1.一般行政文書作業 2.環境清潔維護 3.迎賓接待，電話接聽 4.主管交辦事項 5.簡易餐飲提供

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！ 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

1.工程進度督導、溝通協調、材料控管、品質要求。2.館內營運相關設備維護保養排程及廠商管理。3.委外廠商(機電維保)人員管理。4.熟悉對外申報作業流程(高低壓電力、污水處理、消防檢修申報等)。5.設備材料ERP請採購及每月水電瓦斯抄表代扣作業。

1. 專櫃帳務處理 2. 請款審核及傳票作業 3. 發票使用相關處理 4. 禮券銷售領用業務 5. 其他主管交辦事項 6. 外縣市求職者，可協助申請政府相關跨域補助金。

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！ 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！ 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！ 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活自理技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀童話故事等等 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.

1. 國外客戶及供應商英文書信聯絡、作業 2. 追蹤客戶訂單及出貨單 3. 文件整理，建檔及追蹤 4. 完成主管交辦事項或跨部門支援 5. 國際展覽參展相關事宜

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★負責內場人員，時薪211/h 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★