CSR專區

1.負責門市現場服務。 2.與顧客關係的建立與維繫。 3.執行行銷活動和促銷宣傳。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.依據連鎖店之標準作業程序來執行從事工作。 6.須完成外場工作站受訓及考核。

1. 國內外各飯店專案相關業務。 2. 國內外客戶售後服務英文連繫工作。 3.能配合海外出差或參展。 4.團隊合作無業績壓力。 5.主管交辦事項。

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動 7.免招生

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我們是專業的美語幼兒園，對象為2-6歲的孩子，致力於通過多元化的教學方式和熱情的教學團隊，引導孩子在學習中探索世界，啟發潛能。 負責內容： 1. 配合教案教學。 2. 協助幼兒良好生活習慣的養成，包括餐後整理與基本生活技能的輔導。 3. 使用簡易英文與幼兒進行日常交流，培養孩子的英語聽說能力，同時與外籍老師共同經營班級。 4. 創意規劃教具和教材，確保課堂活動生動有趣，並兼顧教育性與趣味性。 5. 定期觀察及記錄幼兒學習與行為的發展情況，向家長提供適當的回饋。 6. 定期維護並布置教室環境，確保學習空間整潔、安全且充滿教育氛圍。 7. 執行幼兒園日常行政事務，例如點名、日報整理及其他相關工作。 歡迎充滿愛心與耐心的專業幼教人才加入我們的團隊，共同打造快樂且富有學習意義的幼兒園生活。立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。      2. 客情維護管理。      3. 協助客戶解決產品問題。      4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。      5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。  6. 高額獎金等著你來挑戰。     想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！      震旦集團有最佳的舞台提供給您！

英文教學(3-15)，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 ※若非相關科系，需GEPT全民英檢(中高級)資格。 歡迎 所有求職者

1.每月盤點存貨，標示並放於正確位置。 2.原物料及成品進出管理。 3.將進出紀錄登錄在ERP上。 4.出貨貨運安排。

1.協助回覆日文客戶信件與來電，商品進出貨處理 2.需出差(年1~2次)

富士電梯維修保養.客戶服務(台南服務中心) 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

【主要工作內容】 8. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 9. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 10. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 11. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 12. 配合新班開課前之招生相關事項； 13. 節慶活動製作海報與活動策劃； 14. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳； 我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：42,000～55,000 (含加班費)

1. 一般文書資料處理及協助部門處理內部行政作業。 2. 合約及設定相關文件製作與協助會議安排。 3. 收發並處理會簽文件，資料維護作業，系統處理作業事宜和資料庫系統。 4. 協助業務處理租賃及銷售業務相關之公司作業。 5. 提供出貨文件，並處理收出貨相關事宜。 6. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，將訂單資料存檔備份，與客戶間之聯繫。 7. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 8. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 9. 完成主管其他交辦事項。

1.負責飯店房客接待、Check In及Check Out、結帳作業、報表製作。 2.個性活潑，喜愛與人接觸，應對禮節合宜。 3.主管交辦事項。 4.需輪班(含大夜, 另有大夜津貼150元/天)。 5.試用期滿可申請語言津貼。 【日本語能力試驗（JLPT）N3(含)以上合格，每月發給日文津貼1,500元；英語多益測驗（TOEIC）750分(含)以上，每月發給英文津貼1,500元；韓文（TOPIKI）3級(含)以上，每月發給韓文津貼1,500元】

1.生產管理、品質管理 2.生產人員安排與出勤管理 3.生產設備維護管理 4.生產人員教育訓練 5.生產問題解決與改善、建立標準操作程序 6.新產品及新製程之安排與建置。 *薪資依能力調整*

物件組裝,機械設備及其零配件組立,完成後的運轉測試(薪資待遇為底薪30000加上各項獎金)

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援門市事宜 6.主管交辦事項

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1..具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.基礎會計作業。 2.各項單據審核及傳票建立。 3.熟悉Word、Excel及文件表格建檔能力｡ 4.協助營業稅相關稅務申報作業。 5.協助主管交辦事項。

1.提供學生導向的銷售與服務 2.解決學生問題或給予正確生涯規劃方向，以提昇學生滿意度 3.具企圖心願意接受培訓為中高階主管 4.薪資待遇：37500 5.櫃檯作業：接待業務、行政業務 6.招生作業：基本招生、留班業務 7.導師作業：教務業務、學務業務、班級管理 8.管理作業：管理業務推動執行、公司目標達成

工作內容： ▶負責廠區配電盤。 ▶現場生產機台配置的支援、控制、規劃、維修、定期保養等。 ＃支援現場生產機台配置作業，須至客戶端維修、安裝、保養等技術服務，當天來回或1-2天短暫出差＃ ※ 補充說明 ※ 需就讀本科系，無經驗可。 公司福利制度： ✔ 勞保、健保、勞退6％、團體保險。 ✔ 三節獎金/禮品、年終獎金。 ✔ 周休二日、供午膳。