CSR專區

1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.協助師父處理工程中各類雜事

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.配合星期三或日看診及治療操作。 3.診費優渥，可長期配合。 4.能報備支援。

●招募/面試/報到/離職/退休/解僱/簽約等相關作業 ●加保及工程保險作業 ●計薪及申報作業 ●年度教育訓練規劃與執行 ●員工活動、健康檢查之規劃及執行 ●員工宿舍租賃安排 ●員工關係管理 ●政府補助計劃、員工保險給付辦理 ●公司官網更新維護 ●其他主管交辦事項

工作內容：(內外場都要做) 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。 薪資： 雙頭班(10-14/16-21區間)：底薪29,500元+班別津貼約1500元+全勤+分紅+加班費。 依法的各項制度： 1. 依法週休二日，四週變形+調移國假，每月可休8-11天。 2.依法給足加班費，1又1/3跟1又2/3不拉不拉之類的。 3.投保正確的勞保級距，該報多少就是多少，保障跟退休金不縮水。 4.依法給足特休，到期沒休完就是折現或遞延。 5.依法選舉日上班給2倍工資。 6.依法每年實施一次供膳人員健檢，每3年實施一次普通健檢。 福利制度: 1.免費的團體保險。(安心上下班，路上出意外也不用擔心。) 2.正職同仁每日免費供應2餐，合計可吃300元的店內餐點。(大概是7碗魯肉飯加1碗味噌湯，每天都可以實現魯肉飯自由。) 3.有全勤獎金，通過試用考核是1,000元，未通過是500元。 4.通過試用後，可參與所屬門市的淨利分紅。(目前真的不多但先求有再求好啦！) 5.春節端午中秋三節有禮金，生日也有禮金。(一樣沒有很多但總比沒有好。) 6.年度績效獎金。(俗稱年終，公司有賺錢就會有。)

1. 客戶客訴對應窗口及廠內相關單位整合 2. 產品相關文件&製程訊息彙整 3. 客訴管理、客戶服務及關係維護 4. 品質管制、產品異常處置 5. 客戶進度彙整及通知對應單位 6. 市場情報蒐集 7. 主管交辦事情

1. 熟機電工程業務及現場工進 2. 機電工務標準程序書制訂、推動 3. 列控現場機電施工圖及材料設備送審作業 4. 列控現場五大管線進度 5. 列控專案消檢進度 6. 機電工程計價查核 7. 支援機電系統運轉測試及竣工圖核對 8. 機電工程造價分析 9. 建立估算作業準則 10. 建立分項預算及分包計劃標準 11. 發展成本控制及成本分析 12. 發展估算模組支援估算統包業務 13. 執行公司分派任務及主管交派事項

#每月含加班費最高可達42,000元 #無業績壓力，不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力，不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力，不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力，不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

1.汽車引擎維修作業。 2.裝設、使用、保養、維修。 ※依工作能力調整薪資

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

1. 獨立作業，陳列商品排面，負責介紹及銷售商品 2. 維持店櫃及餐車食材的清潔 3. 打包食材秤重給客人 4. 獎金抽成，高薪不是夢 配合各大夜市銷售

1. 公司車載貨出攤至指定地點下攤 2. 維持店櫃及餐車食材的清潔 3. 打包食材秤重給客人 4. 獎金抽成，可獨立作業 5. 工時彈性，可配合到各大夜市銷售 (可跑台中、彰化、雲嘉)

《工作期間》即日起至115/12/31 《工作說明如下》 1.執行院內外癌症篩檢、疫苗相關業務 2.熟悉電腦Word、PowerPoint、Excel等文書作業 。 3.電話邀約民眾進行免費乳房攝影等癌症篩檢。 4.創造民眾需求，增加民眾參加癌篩動機。 5.彈性配合醫院其他健康檢查、院內活動邀約與推廣。 6.配合國健署癌症篩檢業務 7.協助活動進行：掛號、引導、填單接種同意書清點等簡易行政。 8.每日協助場地設置及復原等。 9.協助單位行政庶務。 10.務必準時抵達集合現場。 11.細心、有耐心、親和力、配合度高者佳。

1.餐點製作 2.備品製作 3.盤點訂貨 4.餐具清洗

1. 提供專業車身鍍膜服務，確保車漆光澤持久。 2. 執行精準汽車包膜作業，提升外觀與耐用性。 3. 進行車內外清潔美容，注重細節與效果呈現。

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：06:30-18:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000~52,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．績效獎金及年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．定期健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：06:30-18:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000~52,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．績效獎金及年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．定期健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助