CSR專區

★正職師傅45000-60000(依能力給薪)★ 1.鐵板燒料理。 2.準備於營業時間內的點菜或客製所需菜餚。 3.協助設計所負責各自類別的菜單。 每年調薪月休六天(假日排休) 供膳、保、健保、勞工退休金、團保 三節獎金、年終獎金、年假

1.現場指揮督導，並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、CSD套繪與送審文件之製作 3.機電工程進度管控及與土建介面及平行包間之協調整合 4.施工自主檢查及品質管理 5.機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 6.各式分項計畫書編撰 7.估驗計價資料之製作

1、ASP.NET 程式開發。 2、具備前端基本開發能力（HTML、CSS、JavaScript）對新技術、系統有興趣（AI 整合、資料分析、智慧應用開發等）。 3、主管交辦事項。

1.工程現場指揮督導協力廠商、分包商進行現場施工作業。 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、套繪。 3.空調機電工程進度管控及與土建介面之協調。 4.施工自主檢查及品質管理。 5.空調機電系統材料、設備尋商、採購資料彙編。 6.各式分項計畫書編撰。

電氣/給排水/消防/空調工程進度安排及施工查核 電氣/給排水/消防/空調工程設計圖檢討及施工圖檢核 施工物料進場時程管控及進場檢驗 工程表報填寫及工程介面協調

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：職能治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.癌症個案服務、申報、追蹤及資料整理。 2.癌症品質指標監測及統計，協助癌症指引制定及監測。 3.癌症各項會議參加及報告。 4.須參與腫瘤個管師及護理師訓練。 5.癌症認證評鑑及癌症計畫之執行。 6.配合院內規範之政策執行及主管交辦事務。 資格條件： 1.具護理師證照。 2.具有一般內(外)科臨床經驗至少2年。 3.具腫瘤護理師或個管師(可到職之後訓練)。

1. 橡膠材料開發、橡膠混練、性能試驗、測試分析數據統計出報告。 2. 實驗室規劃、管理、並執行實際操作流程之試驗。 3. 管理實驗室設備及操作文件。 4. 進行確保化驗品質及負責異常問題之排除。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

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