班群教學組長: *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師: *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員: *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員: *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容: 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
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1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核 簽收單據
1.收銀結帳服務。 2.賣場陳列、補貨作業。 3.進貨驗收作業及商品管理。 4.賣場清潔作業。 5.顧客服務。
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
1.審核及編制客戶及廠商費用之應收應付帳務表單 2.配合客戶及主辦會計各項查核作業 3.其他一般會計帳務事項及主管交辦事項 4.需具有會計ERP經驗(文中) 5.應帳務需求,需常用編制Excel表單 6.執行網銀匯款(外匯)操作,零用金管理等出納業務 7.集團下關係企業之帳務明細彙整及作業 8.主管交辦事項等 ※如有相關經驗或能力出眾者,視工作能力議薪。
📣東時鮮蚵(延三) 誠徵 蚵仔煎師傅 ––––––––––––- 🔖【工作內容】 ▸負責蚵仔煎製作,維持品質穩定 ▸協助鐵板相關料理出餐 ▸簡單、穩定、流程清楚 –––––––––––––– 🍳【徵才條件】 ☑ 學歷不拘 ☑ 須具備一年以上餐飲相關經驗 ☑ 不需外語能力 ☑ 對蚵仔煎或中式鐵板料理有熱情者尤佳 –––––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資視經驗與能力調整 — 穩定領薪,也鼓勵表現優秀者挑戰更高收入! –––––––––––– 🕓 【工作時間】 11:00 ~ 23:00(其中休息2小時) 一週排休、輪休彈性可談 –––––––––––––– 🌿【職涯發展】 「今天在火旺店揮灑汗水,明天或許就是你獨當一面的創業總監!」 💕我們不僅提供一份工作,更是一個實現夢想的平台。 對於有志創業的夥伴,我們樂意分享經營經驗, 助你一步步實現獨自開店的願望。 在這裡,你的專業將被看見,你的未來將充滿無限可能!
1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。
1.接受公司完整商品知識的教育訓練課程 2.學習基本下午茶項目的餐點製作 3.提供顧客桌邊服務以及餐點介紹說明 4.協助顧客認識商品以及諮詢應答 5.熟悉結帳系統以及製作工作報表 6.盤點商品庫存及完成交辦事項 7.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 8.主動推廣及銷售門市明星商品 9.顧客維繫以及線上官方客服訊息回覆 10.領導工作夥伴為門市創造佳績
理貨分貨;把到廠內貨物依照郵碼區域;分貨給各區;結束後整理環境清潔
我們是一家專注於國中升學輔導的專業補習班機構,致力於為學生提供高品質的數理輔導服務,幫助學生充分發揮潛力。我們的服務對象主要是國中階段的學生,為他們設計個性化的學習策略,助力升學之路。 工作內容: 1. 負責學生課前點名與座位安排,確保課堂秩序。 2. 維護班級秩序,引導學生遵守課堂規範。 3. 準備課程教材,進行講解及作業批改。 4. 依據學生學習狀況提供個別化輔導,協助解決學生在學習過程中的困難。 5. 協助進行模擬考試的出題與解題,檢驗學生的學習成果。 6. 與學生家長保持聯繫,回報學生學習進度及表現。 7. 規劃和安排補課計劃,確保每位學生學習無間斷。 8. 協助招生活動,支持相關的招生宣傳和洽談工作。 9. 維護補習班的環境衛生,確保學生有良好的學習環境。 如果您熱愛教學,致力於提升學生的數理能力,並期待在專業且有活力的團隊中貢獻自己的才能,歡迎您加入我們!立即投遞履歷,讓我們共同為學生的未來努力!
【工作內容】 臨床專業維護: 協助醫師進行牙科治療、高標準四手操作、材料調配。 感控消毒管理: 醫療器械之清洗、高溫高壓消毒、打包歸位與庫存盤點。 診所環境維護: 診間、諮詢室之清潔與維護,維持安心舒適的醫療環境。 病患溫馨接待: 親切引導病患、療程前後衛教說明,建立良好醫病關係。 【我們在尋找這樣的你】 特質需求: 親切有禮、個性開朗、口齒清晰、具備良好溝通能力與高度團隊互助精神。 加分條件: 具備 2 年以上牙科工作經驗者,優先安排面試。 具備「護理師執照」者優先面談(薪資另有專業證照加給)。 (無經驗但肯吃苦、願意從零學習者,我們也十分歡迎!) 【福利制度與環境優勢】 看得見的實質獎勵: 【團體績效獎金】營運成果大方共享 【個人業績獎金】付出與收穫成正比 【技術支援獎金】專業能力提升看的到 安心的工作氛圍: 同事友善、醫師好相處,團隊互助不藏私,工作氣氛融洽。 完整的培訓系統: 提供按部就班的員工教育訓練,專人帶領、有人可求助,讓新人不焦慮、職涯有成長。 【工作時段與排班制度】 上班日: 星期一至星期五(週休二日,週末好好休息) 診時分佈: 早診:09:00 ~ 12:30 午診:14:00 ~ 18:00 晚診:18:00 ~ 21:30 排班說明: 診所採排班制(依法導入 4 週變形工時原則),每 4 週工作時數嚴格遵守勞基法規範(每 4 週 160 工作小時),加班依法計算加班費,保障同仁權益。
有相關內場工作經驗者,薪水可再談。 煎台餐點製作及備料,上班時間為22:00-03:00可面議。 可兼職18:00-24:00或22:00-3:00領時薪約200元/HR 歡迎新手加入我們這個大家庭。 福利:全勤獎金3000元,三節獎金,月休8天。每週日公休
職務內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 教育訓練: 主管親自培養新人業務能力 並傳授經驗使業務儘快成長 前期陪同拜訪 & 協助成交 針對產品以及消防專業上課 鼓勵業務設立目標 升遷管道透明 培育主管能力 達成業績考核 升遷主管
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔、超商經驗者為佳。 6.周一至周五 0800-1200
01|負責環境的打掃清潔,廚餘回收及垃圾處理。 02|必要時負責準備各種食材,以完成烹飪的前置工作。 03|必要時負責完成各項餐點之製作。 04|必要時負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 05|必要時負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 06|完成主管交辦之各項作業事項。
1.景觀工程規劃及現場操作 2.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質等情況 3.規劃工程時程、掌控預算與工班,並且撰寫施工說明書及施工規範 4.能獨立作業者佳,同時會操作CAD 計算數量,也歡迎無經驗願學習者加入