CSR專區

1.進貨時程安排、問題處理及廠商溝通聯絡。 2.採購成本與價格控管。 3.系統操作。 4.進貨廠商費用月結作業。 5.完成主管交辦事項。

我們是建宏電氣工業社～ 是一間新創公司(2017年成立)，都是由年輕人一同創業打拼， 目前有辦公室行政的職缺 辦公室行政條件： 1.無經驗可、應屆畢業生可，肯學習配合度高為主 2.有使用過市面上進銷存系統為佳，沒有的話肯學習就好 3.夜校生可.應屆畢業生可.二度就業者可，需會簡單操作電腦 4.不會的東西全部會教,肯學習態度佳優先考慮 工作內容： 1.協助報價、採購、會計作帳、繪圖 2.主管交辦事項

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修

會計助理Accounting Assistant 📋【主要工作內容】 1.每月應收應付帳務處理及報表整理 2.發票開立、對帳與報稅作業 3.銀行帳戶、現金收支與零用金管理 4.協助編製各項財務報表及憑證整理 5.協助年度結帳、查帳及稅務申報 📍【工作地點】台中市(與面試地點相同) 🕰【工作時間】週一至週五 09:00–18:00，週休二日（需配合月結或稽核作業時可能延時） 📑【職務條件】 1.商學、會計、財務或相關科系畢業 2.熟悉 Excel、Word 3.具備一年以上會計相關工作經驗（或優秀應屆畢業生） 4.細心、負責，具備良好時間管理與溝通能力 💰【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$32,000起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

1.出貨包裝，核對數量及裝箱，確實做好包裝出貨等事宜，現場無空調。 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，工作環境保持。 3.倉庫物品、物料進出管理品，包材歸納及注意包材庫存！ 5.細心負責，不推卸～

㈠ 職位職務職責 1.照顧學童，指導作業，輔導課業，家長溝通。 2.準時上班，學生安全，正確作業，完成流程。 3.團體精神，核心價值，工作能力，使命願景。 ㈡ 薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋久任+48000元/年➡34000元/月(到期發放) ➌年終+24000元/年➡36000元/月(春節發放) ➍準時+04000元/月➡40000元/月(每月發放) ➎帶班獎金+留班獎金 ①帶班14人+0250+0250➡40500元 ②帶班15人+0500+0500➡41000元 ③帶班16人+0750+0750➡41500元 ④帶班17人+1000+1000➡42000元 ⑤帶班18人+1250+1250➡42500元 ⑥帶班19人+1500+1500➡43000元 ⑦帶班20人+2000+2000➡44000元 ⑧帶班21人+2500+2500➡45000元 ⑨帶班22人+3000+3000➡46000元 ⑩帶班23人+3500+3500➡47000元 ⑪帶班24人+4000+4000➡48000元 ⑫帶班25人+4500+4500➡49000元 ⑬帶班26人+5000+5000➡50000元

🚛 貨運司機（冷藏車-轉運） 【工作內容】 • 依公司指派駕駛車輛，負責貨物運輸作業。 • 審慎判斷交通情況，確實遵守交通規則，確保行車安全。 • 依據載重限制及運輸相關法規，進行安全駕駛與貨物配送。 • 依照運輸時間及地點，準時完成貨物運送、交付與簽收。 • 配合主管調度，並負責車輛日常檢查、定期保養及協助維修，確保車況良好。   【職務條件】 • 需具備 大貨車駕照或大客車駕照。 • 具貨運或冷鏈運輸經驗者優先錄用。 • 熟悉道路安全與運輸法規，具良好駕駛紀錄。 • 責任感強、抗壓性佳，能配合調度與輪班。

1、書信、公文撰寫及文件收發。 2、零用金管理，出納總務之相關工作。 3、一般行政事務、文書處理、財務報表等建立及管理。 4、數位化資料處理、影像掃描及目錄建檔。 5、維護辦公室環境與設備之整潔。 6、處理居家服務相關線上打卡、表單填寫、書寫報表等作業管理、監測。 7、其他主管交辦事項等

主要工作為協助合夥律師審閱、撰擬英文契約以及以英文回覆國外客戶所詢之法律問題。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 【必備條件】 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 【工作內容】 1.數位廣告投放操作及優化，廣告平台經營維持與上下架（含Facebook、IG、露天、奇摩…等）。 2. 邀約客戶至指定分店 3. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能亦佳 (無相關經驗會有前輩教學，簡易好上手) 4. 網路平台廣告編輯上下架 5. 自媒體運用與推廣 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 7. 維護辦公室環境與設備之整潔 複試教育訓練: 總部-台中七期鼎盛大樓

1. 維持現有國內、外客戶 2. 客戶訂單追蹤和跟催 3. 每日訂單key in 4. 熟悉ERP作業流程 5. 上級交辦事項

1.接單檢貨、包裝、搬運、庫存盤點 2.ERP系統作業、辨視產品色碼顏色 3.與其他理貨同仁進行協調分配工作 4.上級主管交辦事項

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃，安排與監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸，制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 • 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論，提供製造端專業意見。

1.零件材料進料檢驗 ( IQC ) 及檢驗單據輸入 2.製程首件檢驗及作業稽核 3.成品出貨檢驗 (外觀及功能檢驗) 4.依照計畫對成品執行抽樣測試 5.提報品質異常問題 6.填寫品質紀錄及品質系統資料輸入 原物料進料檢驗、製程中巡檢、成品出貨檢驗 協助異常情形處理及後續追蹤 主管交辦事項 本職位對公司生產線上的產品品質進行監控和檢驗，確保公司產品品質良好並符合標準。隨著公司的發展和擴大，本職位的發展前景非常可觀，有很多的晉升空間和學習機會。 歡迎符合上述條件的求職者投遞履歷，期待與您相遇！

1.氫化觸媒與機車觸媒開發 2.觸媒試作提樣 3.漿料配製 4.法規汙染評價

1)具備SMT設備基本操作(印刷機/置件機/回焊爐)。 2)SMT設備簡易故障排除，維持機台正常運作。 3) Feeder上、下料與物料確認作業。 4)SMT產線換線時程式資料與料站位置確認。 5)依據樣品與BOM表, 核對各零件位置與極姓是否正確。 6)生產記錄及生產報表填寫。 7)異常回報

1.機台操作與配料 2產品品質檢查 3.產線異常排除 4.站立作業