CSR專區

1.語言教學1.輔導七年級~九年級英文 (小班制，能上台團體輔導尤佳) 2.文法重點整理 小考、段考前出題給學生練習 (補習班可提供出題資源) 3.認真、負責、有耐心、要仔細 課中維持好班級秩序

1. 負責美語教學活動規劃與執行。 2. 訂定美語教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 規劃課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 具國小，國中，劍橋，全民英檢美語教學經驗尤佳

1. 負責美語教學活動規劃與執行。 2. 訂定美語教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 規劃課程資料、課後作業以及段考複習等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作、配合總部進行師訓。 8. 環境整潔打掃 具國小，國中，劍橋，全民英檢美語教學經驗尤佳

我們是一家專業的安親班與課輔機構，致力於為國小階段的學童提供優質的課業輔導與生活照顧服務。我們的教育理念是培養學童自信學習的態度與良好的生活習慣，讓每個孩子都能在快樂中成長，展現潛能。 工作內容： 1. 指導學童完成作業，協助講解課業內容，幫助學生鞏固學習基礎並進行課業複習。 2. 培養學童良好的生活習慣，並代替家長照顧學童日常生活，包括課堂內的秩序維護與互動引導。 3. 定期與家長溝通，清晰報告孩童的學習進展與生活狀況，解決家長對教育過程的疑問或建議。 4. 處理家長的建議及需求，協調與解決課堂或學生相關的問題，提升親師合作關係。 5. 規劃與執行主題式課程，協助外籍教師授課，並參與校內外的活動籌備及執行，如親子活動。 6. 負責相關行政事務，包括學童考勤紀錄、報表處理及其他櫃檯行政作業。 歡迎加入我們的教學團隊，與我們一同為孩童創造優質的學習與成長環境！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

櫃台電話放學廣播事宜 電腦文書行政工作 庶物管理 協助處理學生突發問題 與家長保持良好的互動溝通 能充分執行主管交辦的事項 老師請假需代班 緊急應變能力強者尤佳

1.班級秩序管理 2.補習班環境清理維護 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.學校科目教學

擴班 教授國小課程 1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際関係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 ~~邀請對教育事業極具熱忱的你一同加入!~~

1.依據總部及分校發展策略,執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.三年以上兒美教學經驗 6.校內專兼職美語教師看課與教育訓練 7.籌畫校內招生/節慶/成果發表會等活動 8.配合學校招生季出席活動及課程說明會主講 聯絡電話0930054818 上课地址 台北市萬華區西園路二段103號 履歷表請寄 wu.ss811@yahoo.com.tw

主要業務為易安特系統模板市場開發，針對目前營建業各相關企業公司行號拜訪，找尋有意願合作之模主/營造/建築師等業主，推廣易安特系統模板至整個台灣營建市場.

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.執行現場勘查作業，彙整缺失並提出改善建議 2.與客戶進行說明與溝通，協助問題釐清與改善方向確認 3.繪製簡易平面圖，提供內部與客戶作為參考依據 4.協助工程估價、圖面調整及相關資料彙整 5.製作各類申報文件及請款報告 6.配合主管機關辦理現場複查、臨檢及抽查作業 【職涯發展】 1.提供完整教育訓練制度 2.具職務輪調培訓機會（建安申報／工程監造等） 3.明確升遷管道，可依表現晉升

1.負責電力,弱電,給排水,消防等各系統規劃設計整合 2.分組專案負責統籌管理規劃 3.參與客戶工程設計相關簡報會議 4.規劃設計簡報製作與提報

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 精密CNC車床機器操作(NOMURA、洽群) 2. 車銑複合機操作，熟機械製造程序 3. 操作車床及車製零配件 4. 修整車床、刀具研磨 5. 控制工件尺寸及控管品質，加強現場安全監管 6. 負責產品量測及改善製程品質 7. 機器保養及維護 8. 可獨立作業者

我們是一家專注於量販流通及食品雜貨零售的公司，致力於為顧客提供優質的商品和便利的購物體驗。我們的服務對象涵蓋一般消費者、家庭及商業客群，為生活提供多元且實惠的選擇。 工作內容： 1. 維護工作場所的整潔，包括公共區域及銷售區域的清潔整理。 2. 接待顧客，提供專業的商品諮詢服務，主動協助解決顧客的疑問並提供適當建議。 3. 商品的擺放與陳列，確保貨架整齊，並進行櫥窗清潔與美化，維持營業場所整潔與美觀。 4. 為顧客詳細說明商品性質、特徵、品質及售價，協助其作出購買決定。 5. 提供商品操作方法演示，突顯商品特點，提高購物體驗。 6. 進行交易操作，包括包裝商品、收款、交付商品、開立發票或收據，完成交易流程。 7. 操作收銀機與POS系統，準確將商品價格輸入系統，並開立統一發票交給顧客。 8. 負責每日交班時現金清點與銷售記錄確認，確保帳務準確。 9. 協助顧客完成寄物存物相關事宜，並向顧客提供其他必要的服務。 10. 彈性排班，每週需工作二天，主要負責假日大夜班時段的工作。 我們誠摯邀請您成為我們的一員，一起致力於提供顧客優質的購物服務與滿意的體驗。如果您對服務業充滿熱情，並能適應團隊合作與挑戰，立即投遞履歷！我們期待您的加入，與我們共同創造美好的服務體驗！

協助 美工 影印及膠裝 需會基本美工軟體 如:CorelDRAW、Illustrator、Photoshop、Adobe After Effects、 有相關工作經驗者佳

1.產品檢驗 2.毛邊修剪 3.包裝入庫 4.完成主管交代事項 **如遇工作量大，能配合加班者佳** 我們需要具備細心與耐心，願意主動學習的人，新鮮人或二度就業皆可~ 【仲介公司請勿來電打擾】

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動