CSR專區

1.水電、機具設備檢修及保養。 2.須配合輪班。 *歡迎無相關經驗，具學習意願高的夥伴加入團隊!

1. 熟悉虛擬化伺服器環境。 2. 資訊相關軟、硬體設備配置、維護管理及故障排除 。 3. 內部資訊系統整合、維護、備份、測試及教育訓練 。 4. 網路、防火牆、伺服器與雲端空間的規劃、管理及故障排除，並符合資安規範 。 5. 依公司需求，評估與導入相關資訊系統與設備 。 6. 協助建置相關文件、檔案電子化管理。 7. 其他主管交辦事項。

電機設備保養修護 機械產品故障排除檢修 負責空調和機電設備系統異常處理 設備器材使用及維護 改善設備問題及功能提昇

1.悉飯店最新之客房房價及種類、各項營業設施、項目、價格。 2.依照標準執行訂房作業程序接受顧客訂房或洽詢電話，及取消或變更事宜。 3.OTA基本事務處理(相關數據分析，收集及分析市場及競業資訊) 。 4.每日客房預訂狀況，根據市場供需制定房價策略。 5.熟悉金旭及Siteminder系統佳。

1. 負責公司各部門所需採購，並達成良好溝通協調。 2. 確保採購品質符合標準，並如期、如質完成。 3. 合約管理並定期追蹤各供應商狀況。 4. 部門相關事項 。 5. 飯店經驗佳。 6. 其他主管交辦事項。

1. 獨立完成菜餚及各項食材、器具準備。 2. 基本食品安全、工作區域環境衛生維護 3.配合執行食材月盤點及器皿季盤點。 4. 執行主管交辦事項。 5. 維持及確保工作環境及冷凍庫衛生與清潔。 6. 可配合部門輪班，團隊配合度高。

1.營運現場員工管理。 2.顧客關係維護及部門溝通協調。 3.營運環境及設備維護。 4.完成主管交辦事項。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責館內的打掃與清理，時而進行環境布置。

1.熟悉各項餐飲服務程序。 2.執行餐廳現場服務 。 3.完成主管交接事項 。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 進貨憑證/發票審核、應付帳款立冲帳傳票作業。 4. 審核各項營運費用憑證及發票、立冲帳作業。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 每月結帳作業與科目餘額表編制。 7.固定資產管理及帳務處理。 8.每月生鮮存貨盤點、定期營業器具盤點。 9.部門簽呈及合約等文件管理。 10.其他主管交辦事項。

1. 協助高齡者進行個人衛生清潔，確保身體及環境整潔。 2. 協助進食、服藥及如廁，確保日常生活基本需求得以滿足。 3. 鍛煉患者復健，並協助操作輪椅及其他輔具使用。 4. 觀察並記錄健康狀況，必要時通報醫護人員處置。 5. 協助清理居家環境，並代購日用品或代辦相關事務。 6. 提供關懷及情緒支持，促進老人心理健康與社交互動。 7. 測量生命徵象及基礎護理技巧，確保老人健康狀況良好。 8. 按需求參與在職訓練，提升專業技能及長照品質。

1. 協助高齡者進行個人衛生清潔，確保身體及環境整潔。 2. 協助進食、服藥及如廁，確保日常生活基本需求得以滿足。 3. 鍛煉患者復健，並協助操作輪椅及其他輔具使用。 4. 觀察並記錄健康狀況，必要時通報醫護人員處置。 5. 協助清理居家環境，並代購日用品或代辦相關事務。 6. 提供關懷及情緒支持，促進老人心理健康與社交互動。 7. 測量生命徵象及基礎護理技巧，確保老人健康狀況良好。 8. 按需求參與在職訓練，提升專業技能及長照品質。

1.太陽能光電板維護 2.每日發電監測系統檢視 3.電氣設備檢查 4.設備外觀檢查 5.電廠定期保養 6.電廠服務報告 7.其他主管交辦事項

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 發票相關處理 2. 傳票整理作業 3. 每日帳務作業 4. 資料核對及登打 5. 主管交辦事項 #熟悉excel且工作細心 #週休六日

【我們提供的，遠超你想像】 保障底薪 $29,500 ~ $37,000（依經驗核薪） 不綁品牌、不限車款，客戶想租什麼都能滿足 公司提供潛在客戶名單，無人脈也能開發上手 週休二日、彈性打卡、不需假日值班 年年穩定獲利，可另享 三節獎金、眾多福利 【整合式租賃解決方案 × 客戶關係經營高手】 成為企業客戶的首席移動顧問，打造量身訂製的汽車租賃方案，讓你用專業與服務創造價值！ 【你將執行的任務】 - 拜訪企業客戶（新開發＋關係維繫） - 深入了解需求、提出專屬租賃方案 - 擬定報價、準備申請文件、快速回應需求 - 提案與談判，促成每一筆關鍵交易 - 完成簽約與對保流程，成為客戶信賴夥伴 【更多專屬福利】 ✔ 每月享有 油資補助、通話費補助 ✔ 月獎金、季獎金挑戰獎不停 ✔ 多品牌車款資源，自由推薦、靈活成交 ✔ 完整新人培訓，不限行業轉職者也能快速上手

1.B2B業務開發及租賃客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 ＃通話費補助＃油資補助＃週休二日 具汽車銷售、車輛租賃、汽車／設備事務機器租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生! 落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬， 並提供完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。

1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度， 同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~

1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 ＃通話費補助＃油資補助＃週休二日 ＃底薪隨業績表現調整，最高可達48,000以上。 ＃2022提供更好的薪資待遇，歡迎優先參加面試。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬， 並提供完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~

1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助＃員工旅遊補助 #底薪並非一成不變，只要您願意，格上租車是您最佳選擇。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。