CSR專區

1.專科(含)以上護理相關科系畢、具護理師證書。 2.需具職業衛生課程訓練或勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練證書。 3.具健康檢查相關業務經驗至少1年。 4.具消化系內視鏡技術師證書者優先面試。 5.具有良好的溝通協調及衛教能力、態度親切和善能常面帶笑容。 6.需輪值三班，配合度佳者。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~4,100元）。

1.食材準備及烹調 2.食品安全衛生管理及維護 3.環境清潔工作 4.主管交辦事項

中正區★早中晚班兼職/工讀人員★彈性排班★ 🎉 夯堡餐飲團隊召喚你！ 如果你期待在一份工作中找到熱情，學到新技能，並且品味美味，那麼這裡就是你的舞台！我們每天用心製作現做夯堡、沙拉、古巴三明治及各式飲品，讓顧客感受到健康與美味的雙重享受！💫 🌟 加入我們的日常任務 1. 熱情迎接顧客，用你的微笑帶來愉快的點餐體驗 2. 用心協助製作披薩、沙拉、潛艇堡、帕尼尼等餐點，讓顧客嚐到你的用心 3. 維持店內整潔，讓環境清新舒適，工作更有成就感 - 免費供餐，大家一起享受美食的溫暖～ - 員工購物優惠，讓你輕鬆享受健康生活 - 彈性排班，完美平衡工作與生活 - 健保、勞保、勞退提撥金，給你最堅固的保障 - 定期健康檢查和額外績效獎金，讓每一份努力都有所回報 🤗 和我們一起創造屬於夯堡的精彩時刻 無論你是找尋第一份工作的學生，還是想在生活中展開新挑戰的你，我們都歡迎！ 加入這個充滿溫暖開心的團隊，一起成為讓顧客帶著笑容離開的重要一員！🎯 快來吧！我們等你～

本公司主要承包〝觀昇〞有線電視之裝機工程 具汽車駕照及車輛 無經驗可，有經驗者尤佳 工作地點：屏北地區 １．客戶端裝機工程（含網路施工）

警衛工作內容: 1. 負責廠區人員、設備及財產之安全維護與管理。 2. 定時執行廠區巡邏勤務，落實防火、防盜及安全檢查作業。 3. 管制人員及車輛進出，執行身分查驗與登記放行作業。 4. 協助處理廠區突發事件，並依規定進行通報與應變處置。 5. 配合輪班制度執行勤務，假日採輪休方式安排。 排班制度: 採日、夜班輪值制度。 班別循環：早班 2 天 → 晚班 4 天 → 休假 2 天。 依公司排班表安排出勤及休假。

1. 監督推展現場機電施工進度。 2. 機電工程品質重點監督、抽查、檢驗。 3. 協調施工介面之整合。 4. 主持機電設備、管線清圖、套圖及變更設計事宜。 5. 承商工程估驗計價之審核與簽證。 6. 施工計畫書、施工圖之審核與簽證。

1.無經驗可，會指導教學 2.具文書作業能力，會美工者佳 3.需管理網頁、網站 4.製作報價單及繪圖，會指導教學 5.整理倉庫及備品和採購，會指導教學 6.查驗及盤點日本進口貨櫃，進出貨管理，會指導教學 7.會日文尤佳

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

講解呼吸器之操作使用及相關工作處理等事宜。

1.韓語需精通 2..設計規劃各語文程度所需課程，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生基本發音與文法，帶領學生閱讀文章、練習生活會話，增加聽說讀寫的能力。 5.輔導學生參加其他語文語言檢定考試。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業或隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 (外縣市教師可有交通補助)

1.英語精通 2.設計規劃各語文程度所需課程，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生基本發音與文法，帶領學生閱讀文章、練習生活會話，增加聽說讀寫的能力。 5.輔導學生參加其他語文語言檢定考試。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業或隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 (外縣市教師可有交通補助)

1.    處理及歸檔料件相關文件 2.    執行進料品質流程改善 3.    提出檢具及量儀需求 4.    執行原物料及委外加工品進料檢驗 5.    三次元量測與撰寫程式 6.    開立不合格品單 7.     使用、保管量測儀器 8.    協助首件進料檢驗 9.    檢驗治具及檢具 10. 執行供應商廠驗/會驗 完成主管交辦任務

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.需求條件： 最少1個以上完整建築工程經驗

1.廠內自動化設備維護保養。 2.自動控制配線、組裝。 3.主管交辦事項。 註：具基礎機電技能與知職者佳。

1. 操作泡綿裁切機及其他加工機台(公司會安排培訓)。 2. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3. 執行機台日常保養程序。 4. 支援現場其它生產工作。 5. 完成主管交辦工作。

1.備料 2.配料 3.發泡生產預備作業 4.設備/環境清潔與維護

【工作內容】 1. 需有通信門市管理經驗1年以上。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績KPI達成、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業，統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 3. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)