🚧【輕鋼架輕隔間施工人員】📍免經驗也可🔥月收入可達 35K 起+獎金年終! 📍 工作地點:台中市全區(依工程案件而定) 💰 月薪 35,000 元起(依出勤與工作量計算,勤勞肯做就能賺得更多!) 🎁 另有每月獎金+年終獎金+節日禮金! ⏰ 工作時間:07:30 - 17:00(固定工時,生活有保障!) 🛠【工作內容】 ▶ 執行輕鋼架、輕隔間等工程現場施工 ▶ 工作地點依工程案件而定 ▶ 協助現場施工作業、整理、收工等事項 🎯【我們歡迎這樣的你】 ✔ 願意學、不怕吃苦、想賺穩定收入 ✔ 無經驗也歡迎!老闆手把手教,肯做就會上手! ✔ 有經驗者優先,待遇依能力調整 ✅【我們提供】 🍱 免費午餐 🎁 每月獎金、年終獎金、節日禮金 🤝 團隊氣氛好、穩定、有成長機會 🔥【立即聯絡】 📞 有興趣請直接打電話給 廖老闆:0960-423-053 📞 歡迎誠懇認真的你來電,機會給願意努力的人! (不好意思,若是借錢或非求職相關請勿撥打,感謝理解) 👀 不用投履歷、不用等通知,直接來電最快!
1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項
1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項
1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項
1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項
需懂整銷和管理,相關工作經驗三年以上
1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項
1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫,開發、協調並連結社區資源。 2.定期進行服務品質追蹤,接受服務諮詢、申訴及處理等。 3.長照2.0~社區資源整合相關活動。 4.社會局的核銷作業。 5.依照人事行政局公布的休假日休假。
消防技術人員 1能獨立作業 2可以看圖施工 3可以帶領教導學徒施作
1.消防配管配線 2.消防器材安裝 3.消防工程及改善
您將成為台灣海川的國外業務推手,推廣我們的產品至國外市場,工作內容包含: 1. 負責公司產品之海外市場推廣與銷售。 2. 開拓新市場、新客戶,維護既有國際客戶關係(B2B)。 3. 依據市場動態,擬定銷售策略,協助公司拓展國外業務。 4. 國際展會參展,國外出差。 5. 跨部門溝通,確保訂單順利執行。 6. 主管交辦專案事項,參與部門內部會議與銷售檢討。 **誠摯歡迎熱愛國際貿易、有企圖心、渴望挑戰的您加入我們!**
您將成為台灣海川的國外業務推手,推廣我們的產品至國外市場,工作內容包含: 1.協助業務人員處理銷售業務相關之作業。 2.國外客戶溝通對應,維護客戶關係,並提供廠商諮詢與問題排除。 3.追蹤訂單進度、出貨安排及交期確認,與相關部門協調溝通。 4.協助主管處理其他交辦事項。 **誠摯歡迎個性細心、有責任感、樂於支援團隊的您加入我們**
1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4. 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6. 處理較複雜的客訴
工作內容 1. 接聽客戶來電 2. 基本報價處理 3. 協助處理相關之公司內部行政作業 4. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤並於有效時間內回覆顧客信件 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援 6. 必要時須配合公司加班 7. 需要到會場(南港或世貿) 8. 簡單辦公室環境整潔 工作福利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.生日禮金/禮品 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(如假日上班平日排休) 2.排休(依公司規定) 3.特休/年假 4.生理假/陪產假 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 午餐不供應 條件要求 接受身份:一般求職者、原住民 可上班日:不限 工作經歷:1年以上工作經驗 學歷要求:高中職(含)以上 其他要求:自備機車 語言能力:中文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通 電腦專長: WORD – 基本操作(建檔、輸出檔、導入圖片…等) EXCEL – 基本操作(建檔、輸出檔、套公式…等) *最基本的必須要知道建檔、輸出成PDF的操作 *會計基礎佳
1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1. 櫃台業務: (1)訂單處理及每日房量、房價控管。 (2)為旅客辦理入住、退房。 (3)介紹旅客旅遊相關資訊。 (4)籌畫舉辦活動內容。 我們期望這裡是個可以讓旅客們感到親切、自在的住宿,休息空間, 因此希望您是個開朗、外向,喜歡和旅客、房客們聊天交朋友的個性的夥伴, 也是個喜歡策畫、舉辦活動和旅客們同樂的夥伴。 ※會日文佳/不會沒關係 關於英文或是日文的語言程度,至少要可以以英文向客人介紹環境及住宿規則等程度; 此外由於公司內有日籍主管以及日籍同事,歡迎本身已經會日文,但是缺少日文會話環境的人來加入我們。 薪資的部分則是會依您的能力及幹勁來做調整。
💪 肯學就行!無經驗可!技術從零教起,不藏私! 💰 起薪32,000~45,000元,學得快=升得快=薪水漲更快! ———————————— |工作內容| 我們正在招募對技術有熱情的夥伴: 配管學徒/半技工職缺同步招募中 無經驗沒關係,只要你肯學,我們願意一步一步帶你上手 能接受外派者加分(不是強制,但是機會) 📌 想要累積一技之長、走穩技術路的你,這裡絕對是好起點! ———————————— 🎁 |員工福利|通通不馬虎! 🎉 三節獎金(端午/中秋/過年) 🍱 每日供餐,吃飽再出力 🧳 員工旅遊放鬆一下 💰 年終獎金+工作獎金 🥳 尾牙 or 春酒活動熱鬧又溫馨 🍲 員工聚餐,團隊感情滿點!
1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.維修資料記錄整理以供日後參考使用 3.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修燃油噴射控制系統 5.檢修相關電腦控制系統 6.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 7.相關產品保養