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1.無經驗可,能主動學習及配合加班。 2.傳統銑床、CNC機台及其他現場加工機械操作。 3.機台保養及維護。 4.完成主管交辦任務。 ※ 月薪待遇外,加班費、績效獎金、三節禮金等,將依公司規定加給,年薪保障15個月。
※無經驗可,日班+周休二日。另有個案獎金紅利 (1)擅於操作AutoCad+3DMax繪圖 (2)輔助設計師,完成整套施工圖繪製 (3)具測量+放樣+電腦繪圖能力 (4)對於設計工作有強烈興趣,具備美學藝術天份 需具有室內設計相關科系畢業優先
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。
一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。
1. 在當班期間負責監督餐務部的運營和清潔工作,確保餐飲物資達到高度衛生標準 2. 在經理缺席時負責交班說明,確保了解酒店的各項活動和運營要求 3. 監督廚房設備的清潔和存放
語言教學 設計相關課程 上課講義編寫 配合補習班活動 課後輔導
【工作內容】 1.提供菜單制定料理,包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●人事行政局休假總天數,月休10日,春節店休四天、採一頭班排班方式 ●完整教育訓練,明確的升遷管道 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙,不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
1.為個案翻身、捶背、沐浴、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧個案飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品 4.喘息服務
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職務名稱:莊園餐廳 早班內場兼職人員 / 廚房助手 時薪待遇:時薪 $200 ~ $230 上班時間:早班排班制(07:00-11:00; 07:00-12:00) 工作地點:南投縣魚池鄉 【核心工作內容】 1. 早餐備料作業:負責中、西式早餐食材的清洗、分切與前置處理。 2. 簡易餐點製作:協助組合沙拉、早餐,並依指示進行擺盤;需負責烹調員工餐。 3. 廚房清潔維護:執行工作區域、設備的清潔保養,並負責鍋具碗盤的清洗。 4. 團隊任務支援:依據菜單與主廚指令,完成各項備料與交辦事項。 【我們在找這樣的你】 肯學習、有責任感,願意從基礎做起。能穩定配合早班排班時間。具備基本刀工或餐飲經驗者佳,無經驗但有熱忱亦可。
1.駕駛自排小貨車(5噸),將貨品運送至目的地 2.使用拖板車自行裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全 3.交付貨品給客戶並進行簽收,填寫相關報表 4.配合公司業務之排定出貨車趟及交辦事項 5.需具備汽車駕照,另擁有推高機執照者佳 6.遵守交通規則,安全駕駛車輛 7.車輛清洗,保養及定期檢修車輛 8.車上禁止吸菸 , 嚼食檳榔
公司主要為廠房電氣電纜配置,與一般家庭水電有極大的不同,環境也不同。 經常性出外地工作,時間不定。 一.工作內容 1.高壓電纜拉線 2.低壓電纜拉線 3.儀控電纜拉線 4.高空作業 5.每日現場施作項目紀錄 6.每日工作分配指派 7.提前了解施作現場 8.跟廠商協調工作進度 9.配合公司營運方面 10.工程設計圖紙要能看懂並且正確施工 二.其他 1.經常性聚餐 2.提供午餐 3.外出(除中部以外)工作提供津貼 4.公司團保 5.勞健保加保 6.3節獎金 7.開車有公里補助 8.優渥年終獎金 三. 1.以現有工地監工為主要指揮管理,分區施工時才會另分出管理。 2.新進監工(領班)在原有三個月試用期,另有一年的熟悉階段,後才看熟悉情況酌予提薪。 四.須配合外地施工 1.中部以外台灣以內 2.離島暫時沒有計畫
處理門市各項結帳服務 門市各項內部營運作業 微笑招呼顧客 07-15 15-23
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