8噸~200 噸吊車司機 1 . 須有吊車實際操作經驗,移動式吊車操作作業證照 及聯結車駕照 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 4 . 依客戶工作需求,需配合加班 5 . 供宿舍 工作地點: 大台北地區、桃園地區 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 4.相關課系畢業尤佳 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
45 噸~200 噸吊車助手 1 . 協助吊車駕駛執行指揮及吊掛起重任務 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 ★ 工作地點: 大台北地區、桃園地區 ★ 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化 2. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 3.協助收發公文 4.辦理陳氏會員資料整理 5.協助辦理古蹟修護維護計畫的處理 6.協助特定節慶的處理事項 7.協助維護護環境清潔 8.協助處理行政事項 9.會電腦~excel 和Access~者優
-負責各項商品的包裝、陳列、介紹與銷售 -維持店面的整潔 -學習態度積極且良好 -親和力佳具有高度的服務熱忱
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1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
檢驗員須具備: 1.檢定合格證 2.汽車檢驗員證 3.汽車檢驗員實習證明書 4.汽車排放控制系統及惰轉狀態檢查合格證 工作內容: 1.廠內協助或負責特定工作事務。 2.場內開車人員 。 3.需有手牌車駕照及會開手牌貨車。
1. 飯店房間的清理打掃 2. 更換床單 3. 清潔浴室,補充衛浴用品 4. 房間的消毒 5. 協助其他區域的清潔作業
1、工作地點在客戶處作業 2、負責工作簽單作業 3、作業區域安全設施的維護保養及檢查 4、施工作業中所有照片拍攝 5、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 6、定期進行巡視、抽查及維護環境 7、維護保養安全設施,並做好環境管理、安全檢查 8、現場工程事項協商與轉達 9、需注意現場侷限作業各項工安事項 10、本廠為侷限作業,需要有缺氧作業主管認證,無認證者公司可以補助上課考證 ※外縣市者有提供員工宿舍
1. 準確做好客人所點餐點,並送至桌面。 2. 協助內外場相關事宜。 3. 招呼客人。 4. 輔助湯台所需事務。 需配合度高、努力學習 **歡迎努力上進的你,加入我們的團隊** 遲到、常請假、手機上癮者、不良嗜好者勿試 依能力調薪。 勞健保 年終獎金 提供餐點 飲料
1. 公司ERP系統維護 2. 電腦硬體設備維護 3. 工務維護 4. 其他公司交辦事項
**職缺名稱:房地產仲介業務** **公司地點:高雄市三民區 **工作內容: - 尋找並聯絡潛在客戶,介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售,協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係,提供售後服務和支援 **職位要求: - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供: - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利(如保險、獎金等) - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們,開啟您的成功之路! 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長
1.提供嬰幼兒日常生活的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 2.照護0-2歲 嬰幼兒及適性活動發展
1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.公托家園主任 2.綜理公托家園事務 3.經營管理公共托育家園